总监理工程师设副职吗

范集湘，享受特殊津贴专家，曾经担任中国电力建设集团有限公司董事长（法定代表人） ，中国水利水电建设集团公司总经理（法定代表人）、党委副书记 。四川省自贡人，党校研究生学历，北京大学EMBA硕士学位，高级经济师。具有高级职业经理人、壹级项目经理、水利水电一级建造师、造价工程师、建筑工程招标评标专家、监理工程师资格。 历任中国水利水电建设集团第七工程局科员、副科长、副处长、局长助理兼副总经济师、副局长兼总经济师、局长兼党委副书记，选任中国水利水电建设集团公司副总经理、总经理。同时担任中国企业联合会/企业家协会副会长、中国友好协会副会长、中国爱国拥军促进会副会长、中国建筑业协会副会长、中国电力企业联合会副会长、国家水电可持续管委会副主任、中国水力发电工程学会副理事长、中国常务理事、中国国际经济交流中心理事等职务。被中国人民大学经济学院聘为兼职教授、国际商务专业硕士专家委员会委员。2022年2月1日，当选为中国人民第十二届全国委员。

2 原则: 公平、公正、职能、绩效与薪酬相匹配的原则。 3 适用范围:本制度适用于公司所有记时员工（公司另有规定除外） 4 薪酬:公司成立薪酬及考核委员会，负责确定薪酬政策、薪酬结构、薪酬水平、各部门年 度薪酬总额及绩效考核等事项，委员会组成人员为公司总经理、总经理助理、常务副总、总监、 人事部经理、各职能部门经理。 2、职位 1 职等职级表 领导职非领导职 职等名称技术/生产职 行政/事务职 总经理级总经理、常务副总 总监级总监、总经理助理 首席设计师、总工程师 高级经理级部门经理、总经理助理、 副总助理 首席设计师、总工程师 高级师、高级会计 师、高级审计师 经理级部门经理、部门副经理、 副总助理、大区经理 高级设计师、高级工程师、 高级技师 高级师、高级会计 师、高级审计师 高级主管级副总助理、大区经理、主管 总监助理 设计师、工程师、技师 师、会计师、 审计师、总经理秘书 主管级经理助理、业务经理、主管 总监助理 设计师、工程师、技师 师、会计师、审计 师、律师、高级专员、 总经理秘书 专员级经理助理 助理设计师、助理工程师、 高级技工、组长、品质员 助理师、助理会计 师、助理审计师、专员、 高级文员、区域经理、 终端推广经理、行政助 理、秘书 职员级经理助理 技术员、技工、组长、司机、 电工、品质员、搬运工 文员、会计员、出纳。 核算员、统计员、跟单 员、资料员、行政助理、 保安员 清洁工1 凡该表中未列入的职位，按与表中工作技能要求、所负责任、劳动强度、市场薪酬标准等 因素相同或相似的职等职级同等对待。 2 由于公司组织架构调整或变革而有新职位产生时，由人力资源中心组织对该职位价值进行 评估后，归入职等职级表中。 3、薪酬结构 1 人员薪酬结构表 类别 薪酬构成 备注总经理 1薪酬构成各部分的定义 基本工资:通过工作分析/评估而确定的底薪。 职位工资：所在职位的工资。 效益工资：根据公司经营效益情况发放的奖金。 加班费：周末上班的加班工资（经理级以上人员和业务人员无加班费）。 通信补贴：手机电话费补贴。 交通补贴：工作需要的市内交通费。 住房补贴：家非在合肥内人员给予的住房补贴。（在公司住宿，将不在补贴） 伙食补贴：公司提供的伙食补贴费用。 工龄补贴：公司对服务每满一年员工给予每月50 元补助，最高补贴年限5 特殊津贴：对引入的具有关键技术或对公司有特殊价值的员工等，当本薪酬体系确定的薪酬标准不能满足需求，或当月有特别值得褒奖的工作事迹者，可实施特殊津贴，经 总经理或常务副总审批发放。 提成：营销员工、研发员工结合岗位工作特点和实际有效工作量发放的奖金。 年终奖：公司向职员级以上员工含职员级发放的年终奖金。

付费内容限时免费查看回答亲，你好，很高兴回答你的问题，机构申报的好处如下：1，每个地方职称评审的政策不一样，这个没有全国统一的标准。相关机构对政策的理解，会更透彻。比自己去猜测去想当然要准确。到部门办理过业务的人都知道，很多事情，窗口的都是分段告诉你的，不会一次说完，你准备好了A，去的时候有来一个B，等你弄了好再去，C 在等你，还有后面的D。最后搞的你几乎崩溃。2，弄清楚了职称申报政策后，确定了自己够申报资格，再开始准备申报材料。这个是非常重要的一个环节，很多人都是这个环节出的问题。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，他们只告诉你评审没有通过。不接受复议，你只能等到第二年再去申报。机构清楚准备资料的所有细节。相关资料细则，资料的排序，纸张打印的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到，等等。很多方面都准备的很完善后，评审会才对你有利。3，申报机构最神秘的地方，就是对评审指标参数的把握。一个人社局正常申报100人，通过30人，哪30人可以通过，是正常评审，还是内定等等，这个都是有门道的。申报者都符合条件的前期下，你让谁通过评审，都是正常的，都是符合政策的选职称代评机构的方法 :一是品牌，有品牌的职称代评机构更能让人产生信赖感；二是经验，公司成立时间越长，成功案例越多，说明该机构的经验越丰富；三是团队，完善的代办职称团队，说明内部分工明确，申报进度和效率也能得到保障。亲，你好，希望我的回答对你有帮助哦～祝你生活愉快，万事如意！提问你知道新疆有哪几家可靠的代评机构能做建筑工程副高级工程师的代评任务？回答新疆中高级工程师职称评审专业明细*盛德培训机构，这家机构在全国都开设培训机构，关于建筑的 哦，可信度很高，有品牌效应 哦～民泰教育机构新疆代评职称乌鲁木齐评审职称一、可评审级别 ： 职称中级（工程师）、高级职称（高工） 二、报名对象及条件 从事相关专业的，可破格申请。 三、职称的作用 职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价提问今年要评建筑工程类的副高级工程师论文均可在当年全部发表出来吗？大概不同层级的每篇论文啥价位？都是新新疆的！回答亲，你好，一般来说副高级的工程师论文 都可以在当年全部发表出 来，高级的论文价位比较高哦，一般在万元以上 哦～低级的论文在4000元以下 哦～提问我继续教育是在兵团专业技术网上上的，在地方评审申报可行吗？回答亲，你好，由于你是继续教育，属于非全日制 ，是可以在地方评审申报的 哦～提问我专科学的是建筑工程，1999年毕业的，中级职称是乌市职改办2022年11月发的，本科今年2月才能拿上毕业证，可评土木工程的副高级吗？我专科学的是建筑工程，1999年毕业的，中级职称是乌市职改办2022年11月发的，本科今年2月才能拿上毕业证，可评土木工程的副高级吗？回答亲，你好，根据你现在的年份，应该有二十多年了 ，年份越久越吃香 ，一般来讲，只要你资历和证书，论文都达到了 ，智能屏上土木工程的副高级工程师哦～祝你好运哦～提问我2022年考过的全国注册监理，2022年注册下来的，2022年至今一直从事国企监理单位的总监工作，应该评建筑施工的还是监理类的副高好呢？回答亲，你好，一般来说，看你从事该工程的时间和你接的工程量大不大 ，最终来决定评哪种副高级 ，如果是从尝试国企监理单位的总监工作，建议你评监理列的副高级工程师提问好的，谢谢了！回答亲，你好，不用谢哦！祝你生意兴隆，财源广进！如果你觉得本次服务质量很好，麻烦你给我个赞哦～更多25条

咨询记录 · 回答于2022-06-30 南京副高级职称申报条件5工作后于2022年学的大专毕业，同年考取监理工程师，2022年本科毕业，今年可以用监理工程师作为中级职称申报副高职称吗？ 可以啊，超过5年可以申报高级，报高级职称前提是有中级职称，不看学历。

　　　　　　　　　　　职位等级 职位级别 决策类 支持类 　　　　技术类 　　营销类 　　　生产类 　　　　　　行政 人力资源 财务 技术 技术 营销 　　营销 　　生产 　A 25 总经理 / / / / / / / / B 24 副总经理 / / / / / / / / 　　23 　　行政总监 人力资源总监 财务总监 技术总监/研发总监 首席架构师 总监 　/ 　/ 　C 22 分公司总经理/总经理助理 　　　　　　　　　　　21 　　　　　　　　　　D 20 　　　　　　　　中心主任/项目总监/产品经理 资深架构师 　　中心主任/区域总监 　/ 　　/ 　　　19 　　　　　　　　　　E 18 办事处主任 部门经理/部门副经理 人力资源经理/人力资源副经理 财务经理/财务副经理 部门经理/部门副经理 高级咨询顾问
架构师 部门经理/区域经理/部门副经理 高级经理/高级客户经理 部门经理/部门副经理 　　17 　　　　　　　　　　　　　16 　　　　　　　　　　F 15 / 行政主管/采购主管 人力资源主管 财务主管/投资经理 项目经理/测试经理/项目主管 咨询顾问
设计师/高级培训工程师 / 经理/客户经理 生产主管/车间主任/质量经理 14 　　　　　　　　　　13 　　　　　　　　　　12 　　　　　　　　　　11 　　　　　　　　　　G 10 / 行政主办/企划主办/采购主办/外联主办 人力资源主办 主办会计 项目主办 资深技术支持工程师/资深开发工程师/资深培训工程师/资深测试工程师/ / 代表/客户代表 生产主办/资深品质检验员 9 　　　　　　　　　　8 　　　　　　　　　　7 　　　　　　　　　　6 　　　　　　　　　　H 5 / 行政专员/采购专员/库管专员/企划专员/外联专员 人力资源专员 财务会计/财务出纳 项目专员/配置专员 技术支持工程师/开发工程师/培训工程师/测试工程师 / 工程师/客户专员 技术工人/品质检验员/生产助理