什么是副总监理工程师

副总工程师的职责是协助总工程师开展工作。因此，副总工程师的级别比总工程师低一级，随总工程师的级别不同而不同。
　　如果企业内总工程师属于副部级，该副总工程师的级别则属于局级；
　　如果企业内总工程师属于副局级，该副总工程师的级别则属于处级；
　　如果企业内总工程师属于副处级，该副总工程师的级别则属于科级。
工程师和高级工程师是职称,它是被国家承认的，一般本科毕业五年，研究生毕业两年自动变为工程师，而高级工程师则需要经过申报和考核，通过后才能获得高工职称。而副总工和总工是职务它是通过单位的任职来整个科研方面的事务，也只是本单位承认的。工程师、高工和总工、副总工没有直接的联系。
总工程师的级别低于总经理，高于部门经理。部门经理属于中层，总工程师属于高层级别次于总经理。
不算副厂长，中层之首，离厂级领导一步之遥，享受什么特殊待遇要看厂里给什么待遇了。
总工程师和副总经理是两者同一级别。副总工程师级别就差了，副总工程师是总工程师（或副总经理）的助手，级别与部门主任相当。省电力公司一般有x个副总经理、1个总工程师、y个副总工程师。
级别1：总经理、党组书记
级别2：副总经理、总工程师、纪检组长、工会
级别3：副总工程师、部门主任、地市供电公司经理
总工程师，又称首席工程师。在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务，在职能部门制运作的组织机构中是一种专业技术职务，但不是技术职称。在技术上，总工程师必须具备工程系列的专业技术职称，在行政上，他她是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任，但也有例外的情况。副总工程师协助总工程师承担分管工作的职责，在总工程师不在时，可行使其全部或部分职权。
在我国，工程系列的专业技术职称一般有高级工程师、工程师和助理工程师这几个等级。
副总经理公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营目标及发展目标。
在总工程师的领导下，做好分管的各项工作。
一般大一点的发电厂至少有两个副总工程师，一个分管运行，一个分管检修。
职责包括：贯彻上级的方针政策，生产技术，审批现场规程，处理现场重大技术难题，协调各专业之间的技术工作，指导生产技术人员工作，制订生产骨干的技术培训计划，主持运行（检修）分析会，主持生产事故技术分析，等

企业各职位英文缩写：
　　General Mar总经理
　　VPVice President副
　　FVPFirst Vice President第一副
　　PAssistant Vice President副助理
　　CEOChief Executive Officer首席执行官，类似总经理、，是企业的法表。
　　COOChief Operations Officer首席，类似常务总经理
　　CFOChief Financial Officer首席财务官，类似财务总经理
　　CIOChief Information Officer首席信息官，主管企业信息的收集和发布
　　CTOChief technology officer首席技术官 类似总工程师
　　HRDHuman Resource Director人力资源总监
　　ODOperations Director运营总监
　　MDMarketing Director市场总监
　　OMOperations Mar运作经理
　　PMPduction Mar生产经理
　　Pduct Mar产品经理
　　其他：
　　: Art 艺术总监
　　CBO: Business 商务总监
　　CCO: Content 内容总监
　　CDO: Dlopment 开发总监
　　CGO: Gonverment 关系
　　CHO: Human resource 人事总监
　　CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
　　CKO: Knowledge 知识总监
　　CLO: Labour 工会
　　O: Marketing 市场总监
　　O: Negotiation 首席谈判代表CPO: Public relation 公关总监
　　CQO: Quality contl 质控总监
　　CRO: Research 研究总监
　　CSO: Sales 总监
　　CUO: User 客户总监
　　CVO: Valuation 评估总监
　　CWO: Women 妇联
　　CXO: 什么都可以管的不管部部长
　　CYO: Yes 什么都点头的老好人
　　CZO: 现在排最后，等待的太子

具体要看是什么性质的公司，或者工厂之类的。

一般工厂（公司）职位:
董事长、副董事长、执行董事、董事、监事会、监事等
/总经理、常务副/副总经理、副/副总经理、助理/总经理助理（有的还设秘书，职级低于助理）等

（综合）办公室:办公室主任、办公室副主任、办公室秘书、办事员等
人力资源部：人力资源部经理、人力资源部副经理、科员（各部门相关人员经常叫做主管或主任。）
财务部：财务部经理、财务部副经理、主管会计、会计员、出纳员等
生产技术部：生产技术部经理、生产技术部副经理、高工、工程师、技术人员等
生产车间：车间主任、（具体各工段）工段长、班组长、车间统计员、质量员、安全员等
还有
比如公关部、业务部、采购部、维护部、基建部、保卫部等大致都是由经（副）理、主管、科员组成公司种类不同，设置的部门也不完全相同。挂帅的一般是分管该项工作的副总。大型国企还有党政纪检监察工团青妇劳保安保计生卫生那一大拖罗。

工程师和高级工程师是职称,副总工和总工是职务。高级工程师是工程师任满五年后才有资格聘的，而副总工和总工没有什么限制，即使职称是助工，只要有关系，同样可以当总工。

大项目大项目，可能是中国最大的炼化一体化项目了！封面图是现场基建的场面！

一、舟山石化岗位设置

岗位设置为：助理员，员，副操，主操，运行工程师，副主管，主管，副经理，经理，副总监，总监，副总经理，总经理，副，中间有高工岗位，等同经理级别！

二、岗位能力要求

目前需要大量熟练工，熟练工定义就是工作满两年以上人员，年薪10-17（税后），工作满8年的可以基本都会被选上！

本岗位工作满8年意味着什么？

日常操作那是基本的！

岗位的大风大浪应该都见识过，像大检修、停电、停风、停蒸汽，关键设备的异常处置……

应急处置没问题，遇到问题能摆平！

原始投料开停工的组织协调，新建装置的生产准备，像三查四定吹扫气密。

像安全，像物料平衡，像操作规程的编写都需要参与献计献策。