监理工程师如何考勤
考勤不以岗位层级来衡量,应当以岗位业务性质来决定,以有利于做好工作为前提。考勤就是上下班需要打卡,做记录。组织之所以需要打卡产,根本目的是为了保证员工按时上下班,以保证组织各岗位准时按流程开始作业,减少组织资源浪费,提高工作效率。所以确定某一岗位需要不需要打卡考勤,不是按照岗位在组织中的层级来衡量的……
考勤不以岗位层级来衡量,应当以岗位业务性质来决定,以有利于做好工作为前提。考勤就是上下班需要打卡,做记录。组织之所以需要打卡产,根本目的是为了保证员工按时上下班,以保证组织各岗位准时按流程开始作业,减少组织资源浪费,提高工作效率。所以确定某一岗位需要不需要打卡考勤,不是按照岗位在组织中的层级来衡量的……
工程监理费的上会材料首先要把监理合同复制一遍,然后汇报工程进度施工到哪个位置了,根据监理合同应该支付的费用,并且根据现场监理人员和投标文件是否一致总监理工程师的出勤率等和监理公司相关的资料,并且把近期施工中出现了什么问题,监理单位如何解决一起做一个阐述考勤不以岗位层级来衡量,应当以岗位业务性质来决定……
法律分析:1、未经用工实名登记人员不得进入施工现场,农民工退场后及时在实名制内办理退场手续。2、施工现场人员考勤方式:按日考勤,人脸识别。3、到岗履职:项目经理、技术负责人、质量员、施工员、安全员、总监理工程师代表到岗每月考勤天数不少于当月工作日的80%;总监理工程师每月考勤天数不少于当月工作日的2……
人力资源部审核考勤的基本流程如下: 1、导出考勤打卡数据。 2、部门考勤员整理本部门人员考勤报表,汇总请假、外出、忘打卡等考勤异常签批单据。 3、人力资源部考勤专员核对各部门考勤员上交的报表,填写考勤汇总表(可能包括多个小表)。 4、HR主管或经理复核考勤汇总表,对个别人员考勤情况抽查。 ……
咨询记录·回答于2022-10-09上海总监理工程师需要考勤吗上海总监理工程师需要考勤的摘要您好,这种情况不合法的。工程项目招标,中标书中都会注明项目经理或总监理工程师姓名及证号。除不可抗力因素外,中标单位自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止,不得更换和撤离项目负责人和总监理工程师。施工期间,……