研究生可报哪类教师资格证

本科是非师范类专业考上师范教育类研究生，毕业后肯定是可以当老师的，在研究生毕业后应聘做老师一般只看研究生专业，本科专业只是参考，以最高学历为准。从明年开始师范类专业的研究生不用考教师资格证，毕业后就可以拿到教师资格证，所以研究生毕业后可以直接应聘做老师，师范类专业研究生毕业最起码可以进入重点高中任教，水平比较高的话可以到大专院校任教，就业前景是比较好的。

是。

根据《关于印发<教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案>的》（教师函〔2022〕5号）文件： 

1、招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起，可参加免试认定改革，实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核。  

2、考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。  

3、符合条件的教育类研究生、公费师范生可参加学校组织的教育教学能力考核，也可自愿参加国家中小学教师资格考试，申请认定相应的教师资格。

扩展资料：

注意事项：

回答的要有条理。回答问题一定要有条理，不要想到哪就说到那，这是万万不可取的，如果不知道怎么回答，可以快速的思考几秒，然后在进行回答，回答要有知识框架，条理。

从官网查询报考学校的研究侧重方向，对于这一点很重，关注下学校的各个老师的文章，提前看看，有一部分的老师问的问题会侧重于课题，要给老师一种感觉，在乎对方的课题。

参考资料来源：人民网-明确教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师

研究生是不分师范还是非师的，我本人当初就是认为师范院校能发教师资格证就报考了师范院校的研究生，结果发现根本不是。教师资格证是要自己考的，报名是根据你的户口所在地，你家是哪的就回哪报，原则是这样，如果你有关系这个也是可以通融的。一般省市一年两次考试，初试两门再加上说课。祝你好运

有两类人才可免试认定教师资格，他们分别是公费师范生和教育类研究生。

记者8日从了解到，为完善教师资格准入办法，吸引优秀人才到中小学任教，日前印发《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》，对免试认定范围、师范生教育教学能力考核制度等作出明确规定。

实施方案明确，招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起，可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

扩展资料：

优化免试认定教师资格程序

取得《师范生教师职业能力证书》的教育类研究生和公费师范生，凭身份证明、学历证书、《师范生教师职业能力证书》、普通话水平测试等级证书、体检合格证明等材料申请认定相应的教师资格，认定程序不变。可以电子核查的无须提供纸质原件。

根据自愿原则，教育类研究生、公费师范生也可自行参加国家中小学教师资格考试，申请认定相应的教师资格。

参考资料来源：新京报－明确了！公费师范生、教育类研究生免试认定教师资格

2022年教师资格证推出免试认定政策：教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起，可参加免试认定改革。也就是说，只有这两类研究生是可以免考教师资格证的。

研究生想要当老师，必须要考教师资格证。但是，2022年教师资格证推出免试认定政策：教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起，可参加免试认定改革。也就是说，只有这两类研究生是可以免考教师资格证的。

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教师资格证免试认定政策

根据《关于印发的》（教师函〔2022〕5号）文件：

招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起，可参加免试认定改革。

实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核。

考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

符合条件的教育类研究生、公费师范生可参加学校组织的教育教学能力考核，也可自愿参加国家中小学教师资格考试，申请认定相应的教师资格。

根据政策得知，研究生免考教师资格证的条件必须是教育类研究生和公费师范生，而且，要求教育教学能力考核合格。

研究生考教师编制有优势吗

虽然在考教师资格证阶段，研究生学历相较于本科生优势不是十分明显，但在教师招聘阶段，有许多职位对于学历的要求就要求硕士及以上，且很多岗位本科和研究生一起招聘，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。

有研究生学历考教师编时可能竞争力小，选择大一些，在有教师资格证的前提下，高中学校找教师一般都需要研究生学历，这就挡住了很大一批人，降低了竞争力。还有些地方的中小学，会到学校作为人才引进研究生到校当老师，省去了考试的繁琐。另外，教师招聘时一般都年龄限制，大都是30周岁及以下，但对研究生学历者适当放宽。

随着教师招聘的学历门槛逐步提高，教师队伍中研究生学历者比例不断提高，教育行业也可大有所为。

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