教师资格证考试多少分能稳

竞争大。

虽然各个地方工资水平不一样，有高有低，但是每个地方竞争都不小。大家都比较看中的是有寒暑假，工作稳定，社会地位相对高，一提老师大部分人都是尊敬的。加上疫情影响，大家都意识到事业单位工作是最稳定的。所以越来越多人是想进入教育行业的。

条件限制。

（一）教师资格证，目前想参与教育行业都必须得有教师资格证，如果师范类还相对好一些，非师没接触过教育类知识的有些考起来有一点费劲，当然也看个人水平。

（二）年龄，大部分地区年龄限制在35或30以下了，超过年龄想考也不行了。

（三）学历，虽然人社部说不准有全日制和非全日制的歧视，但是学历要求越来越高，近两年还以招聘应届生为主，所以学历低的、往届生要想考编机会会越来越少~

考试科目有难度。

教师考试一般要经过笔试和面试等层层筛选，笔试科目多样，面试形式也不少，让不少人望而生畏。

（一）笔试。一般地区笔试科目会包含：教育学、教育心理学、心理学，部分地区会增加学科专业知识、公共基础知识、职业能力测试、行政能力测试、川藏蒙疆等地还有的会增加少数语言等等，这些个科目组合形式何出题形式都很多。考一科的还好，就怕考多科目的~~~接触过很多备考的是拿出半年到一年时间来专门复习的。

（二）面试。面试形式有结构化问答、试讲、说课、答辩等形式。这个就考专业能力和反应能力等综合考察了。这个环节最好是找专业人员指导，自己摸黑复习是不行的，尤其是现在都普遍报班学习的情况下，考试时候考生水平，一对比就出来了……

教师编现在属于除了以外的热门职业，教师待遇近几年也是越来越好，当教师的好处有工作稳定、收入尚可、有寒暑假、有成就感等。现在每年有不少人都去报考教师，有的地区竞争堪比考试，教师对于想有一份稳定工作的人来说还蛮有吸引力的。（）

考教师编有一个基本条件，这个条件就是教师资格证，但是教资考试难度在增加，而且报考人数也是越来越多，所以拿下教师证也是难度不小的。

但是这几种情况即使没有教师资格证也可以考教师，你知道吗?

一、通过教师资面试应届生
最近好多应届生问，可不可以大四下半年报考当地的教师招聘，可是还没有拿到教资证。一般来说，教师考编报名是需要教资证的，然而通过教资面试的应届生除外。教师资格证需要经过笔试、面试、教资认定环节后，才能拿到，然教资认定时间不一定，所以部分省份规定，具有教资面试合格证明的应届生，也可以报名当地的教编考试。

二、参加特岗教师考试
为了支援贫困偏远地区的教育，很多省份在招聘特岗教师时放宽了条件—没有教师资格证也可以报考，但是支援地区比较偏远，报考者还是很少，一般考上三年内也是需要考下教师资格证的。

但是也有例外，比如2022年河北特岗要求“符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年7月底前可取得教师资格证书的人员”，具体以为准。

三、地区引进人才
现在，各个城市争夺人才很严重，不止是学校对优质生源的争夺，不少事业单位等部门也会去招收高学历优秀人才。很多地方会出台人才引进计划，他们会直接去高校招聘，或者直接引进硕士生、博士生，这类人才即便是没有教师资格证也可以当老师，而且不用参加教招考试，直接给编制的。

四、民办院校或者培训机构
部分民办学校或教育培训机构，没有教师资格证也可去应聘教师的，待遇和福利也是不错的，相对来说也是个不错的选择。

如果，以上的条件你都符合，那么你可以走第5条路，脚踏实地考个教资证，稳稳地参加教师招聘，也可以拿到教师编实现老师这个伟大的梦想。

首先，我们需要搞清楚一个问题，那就是拥有教师资格证不代表你就真的能做老师了。教师资格证只是满足了部分地区教师招聘的一个条件，所以你现在拥有了英语教师资格证，也就是基本上满足了这一条要求。其实很多地方的教师招聘现在是不考虑教师资格证的，道理很简单，资格证是考出来的很容易，这并不代表老师的实际教学能力和专业素养。很多大城市现在对高学历的人才引进是不看教师资格证的，只要确保在入职后一年内能够考取教师资格证就行了。

其次，非师范类毕业生能不能做老师？答案是肯定的。虽然我国有大量的师范院校，都是在培养专门的教师人才，但是考虑到教师人才培养的局限，为了人更多优秀的人才加入教师队伍，大部分地方在教师招考的时候，并不会对师范类提出特别的要求，只要符合专业和资格证要求都是可以报考的。但是值得注意的是专业一定要对口，比如你要考的是英语教师，那你大学学的专业一定要是英语或者英语教育专业，英语翻译专业都不行，具体的要看招聘要求。

最后，如何到公办学校去当老师？公办学校老师主要由编制内老师，合同制老师和代课老师组成，大家主要考虑的可能还是有编制的老师，福利待遇，工作的稳定都是最好的，但是编制考试的难度是极大的，因为学校虽然缺老师，但是能给出编制进行招聘的是少数，全国范围内的事业单位编制是只减不增，僧多粥少的情况下编制考试竞争异常激烈，很多人考了四五年都未必能考上。

所以如果你想快速成为公办学校的老师，还可以通过合同聘用制老师招聘考试，这类考试一般在每年的七八月份进行，有一定的难度，包括笔试和面试，面试有可能是说课，也有可能是无生上课，程序一样不少，但由于招聘数量较多，成功的几率更大。

别小看合同制老师，这可是未来教师队伍进行改革的趋势，编制是稳定教师队伍的历史产物，随着教师待遇的不断提高，编制也将会随之消失，取而代之的都是劳动法框架下的合同聘用制。

两者不一样，且大有不同。教资考试是为了拿教师资格证，有了这个资格证之后才能去考招教。招教考试是为了补充编制老师，难度可比教资大多了！有了教师资格证，就可以做私立学校的老师或者公办学校的代课老师，但考过招教之后就可以做公办学校的正式老师。在编教师的待遇可比普通教师好多了，教龄越长退休金越高；冬天有暖气补贴夏天有高温补贴，逢年过节必发福利，最重要的是，只要不犯什么原则的重大错误，学校是无权开除你的，可以安安稳稳做到退休。所以招教考试的竞争可比教资激烈多了，报名人数多，录取名额少。教资过线就合格，招教是优胜劣汰，按成绩排名择优录取。如果把教材混着用的话一定会翻车的。

随着教资笔试的结束，有许多考生开始关注教师资格证通过率，那么教师资格证通过率是多少呢?
教师资格证通过率是多少?
一般情况下，教师资格证笔试通过率为30%左右，面试通过率大约为70%，但只要笔试成绩超过70分以上便属于合格成绩。相对于笔试，面试的的通过率会高一些，所有考生只要用心的准备，平时多加练习模拟试讲，一般情况下是能通过教师资的。
教师资格证考多少分能通过?
考试中心根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不尽相同。为统一各科目的合格分数线，采用线转换的方法，将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。
我们平常做的模拟试卷，满分都是150分，这叫卷面满分，但是教师资格证的报告满分是120分，报告合格分是70分，报告分数是实际卷面分过公式换算而来的，两者并不相同。
也就是说，150分制为120分制，后的分数超过70分即为考试通过。
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