助理执业医师的培训班包过吗

适应广大学员的不同需求，中医执业助理医师培训班除中医执业助理医师特色班外，还推出了无忧通关班、精品班、实验班等三大个性化辅导班次，考生可根据自身情况进行选择！
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摘要 医师定期考核每两年为一个周期;接受培训和继续医学教育即可。 依据《医师定期考核办法》第五条规定:医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医包括中医、医、中西医结合、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期 咨询记录 · 回答于2022-09-30 医师定期考核是怎么算周期的？我可能错过了，怎么办啊？惨了，在线等！！ 医师定期考核每两年为一个周期;接受培训和继续医学教育即可。 依据《医师定期考核办法》第五条规定:医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医包括中医、医、中西医结合、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期 错过了医师定期考核不用着急，只需要联系一下当地的卫生局或者是医师协会，通常他们为没有参加的医师准备临时的机制，会让错过了考核的医师进行临时考核。 在河北省主执业，忘记报名怎么办 在河北省主执业，忘记报名怎么办 别的省可以考吗？ 别的省可以考吗？ 那就等下期 这个可以的 确定不是一个省可以吗？ 确定不是一个省可以吗？ 是的

有网络培训班和书籍。
中医执业医师实践技能精品保过班。
书籍：中医执业（助理）医师实践技能考试应试指南

摘要 2022广西医院住院规培第一批培训保障及待遇 “广西”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注，那么对于日前发布的“广西医院”住院医师规范化培训信息大家都了解了吗？医学教育地整理了“2022住院规培第一批培训保障及待遇”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！想要了解更多更全的住院医师规范化信息，请关注医学教育网！ 培训保障及待遇 一学员与医院签订《培训协议》，学员薪资福利待遇主要包括基本工资、绩效工资及各项福利组成。 社会学员的基本工资由培训基地参照培训基地同类人员工资水平发放，包含按照国家有关规定必须参加的社会保障; 委培学员由委托培养单位人事档案并负责其工资福利待遇，如委派单位发放的工资低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责补齐。学员的薪资福利待遇参照基地同类人员待遇水平发放，具体情况如下： 1全日制本科学历毕业无执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于5500元/月; 2全日制本科学历毕业有执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于6500元/月; 3全日制硕博士学历者，在以上相应档次待遇基础上增加1000元/月基础绩效工资; 4学员参与轮转科室正常排班后，享受科室同级别人员同等绩效工资待遇;福利待遇低于上述规定的，按以上标准发放; 5按照学员出勤情况发放奖励津贴，每月200元/月，年终一并发放; 6学员可按工会有关章程可加入医院工会，享受工会会员的各项福利待遇。 咨询记录 · 回答于2022-12-08 广西医院规培生工资 2022广西医院住院规培第一批培训保障及待遇 “广西”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注，那么对于日前发布的“广西医院”住院医师规范化培训信息大家都了解了吗？医学教育地整理了“2022住院规培第一批培训保障及待遇”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！想要了解更多更全的住院医师规范化信息，请关注医学教育网！ 培训保障及待遇 一学员与医院签订《培训协议》，学员薪资福利待遇主要包括基本工资、绩效工资及各项福利组成。 社会学员的基本工资由培训基地参照培训基地同类人员工资水平发放，包含按照国家有关规定必须参加的社会保障; 委培学员由委托培养单位人事档案并负责其工资福利待遇，如委派单位发放的工资低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责补齐。学员的薪资福利待遇参照基地同类人员待遇水平发放，具体情况如下： 1全日制本科学历毕业无执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于5500元/月; 2全日制本科学历毕业有执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于6500元/月; 3全日制硕博士学历者，在以上相应档次待遇基础上增加1000元/月基础绩效工资; 4学员参与轮转科室正常排班后，享受科室同级别人员同等绩效工资待遇;福利待遇低于上述规定的，按以上标准发放; 5按照学员出勤情况发放奖励津贴，每月200元/月，年终一并发放; 6学员可按工会有关章程可加入医院工会，享受工会会员的各项福利待遇。 二对于紧缺专业儿科、精神科、麻醉科、妇产科培训学员，参照国家卫生健康委相关文件规定，在以上待遇基础上增发生活学习保障金1000元/月。 三农村订单定向免费全科医学专业的学员，学员工资由所在单位发放，工资水平低于培训基地的部分由基地负责补齐，基地发放：绩效工资+生活补助+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，有执业证学员不低于6100元/月;无证学员不低于4700元/月不包括基本工资+补齐。 四社会化学员实行人事制度，人事档案委托广西壮族自治区人才服务办公室。单位委托培养学员由委托培养单位人事档案。 五学员培训期间的休假及病、事假按医院的有关规定执行。 六紧缺专业社会学员培训结束后获得两证执业证、住院医师规范化培训结业证，将优先招聘至我院工作。其他专业社会学员培训结束后也可择优留院工作。 广西壮族自治区人民医院规培生工资 题主请参考2022广西医院住院规培第一批培训保障及待遇 具体薪资待遇你可以咨询为您所在医院 广西南宁市哪些医院的规培医师待遇好些呢？ 广西南宁市哪些医院的规培医师待遇好些呢？建议您咨询身边朋友或是同行得到的答案会更标准

一、参加全科医生转岗培训应具备哪些条件？

全科医生转岗培训对象包括两类临床医师：

一是基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。

二是二级及以上医院中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专科临床执业医师。

二、全科医生转岗培训时间和方式如何设计？

全科医生转岗培训总时长不少于12个月，可以在2年内完成，已具备相应临床实践经验的可适当减免培训时间。培训内容包括四个模块，其中，全科医学基本理论知识培训不少于1个月（160学时）、临床综合诊疗能力培训不少于10个月、基层医疗卫生实践不少于1个月（160学时）、全科临床思维训练时间不少于20学时（穿培训全过程）。

全科医生转岗培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行，允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求，按照“填平补齐”的原则，灵活安排培训内容，重在全科医生岗位胜任能力的培养。