医师执业的不良记录在哪里

医师定期考核是两年一次。
医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。
国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。

医师定期考核免考申请是按照执业证。

医师定期考核免考条件需符合的条件如下：

1、具有5年以上执业经历考核周期内有良好行为记录的。

2、具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。

3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

其他医师定期考核按照一般程序进行，确定本省的考核周期判定。

注意事项

如果对考核结果有异议的，医师本人有申请复核的权利。考核机构收到申请后对结果进行复核，将结果以书面形式告知医师本人。其结果会记录在《医师执业证书》“执业信息栏”里，录入医师执业注册信息库，一直跟随医师本人。

这里说明一点是：简易程序需由医师本人提出申请，填写申请理由走相关流程。如果医师本人没有主动申请走简易流程，默认按一般程序对医师进行考核。

国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。 医师行为记录作为医师考核的依据之一。

摘要 根据医师定期考核办法 第四章 执业记录与考核程序 第十九条国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。 医师行为记录作为医师考核的依据之一。 第二十条医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。 第二十一条符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序: （一具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的； （二）具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的； （三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。 咨询记录 · 回答于2022-12-26 医师定期考核人文医师定期考核人文考核合格如何评定 稍等 （三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。 你好，人文考这块是可以参考第四章的内容，进行考核评定的。

国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。