宜昌市执业医师在哪儿报名

我只找到了这些：乐昌市教育局关于2022年招聘中小学教师、校医的
（乐教联〔2022〕2号）

各镇人民（街道办事处）、市直属学校：
　　为适应我市教育事业发展的需要，结合我市教师队伍的实际，经市委、市研究，同意我市中小学今年面向社会公开招聘教师、校医共100名。为切实做好招聘工作，提出以下意见：
　　一、招聘名额安排
　　我市今年招聘中小学教师名额为97名，招聘校医名额为3名，其中：
　　1、高中教师25名。①17名用于招聘普通高中教师，其中：语文 2名、数学2名、英语2名、化学3名、生物2名、历史1名、地理2名、心理健康教育2名、体育 1名；②8名用于招聘职业高中教师，专业课教师5名，其中：财会1名、机电2名、数控1名、模具1名；实际操作指导教师3名，数控、模具、电器维修各1名。
　　2、初中教师27名。① 25名用于招聘应往届全日制专科以上毕业生，其中：语文2名、数学3名、英语5名、物理3名、生化1名、政史2名、地理2名、计算机2名、体育2名、音乐2名、美术1名，②2名用于招聘省派我市“三支一扶”任教两年期满，经考核合格、具备招聘教师条件的高校毕业生，招聘学科不作具体规定（如无招聘对象，调整为招聘初中专业教师）。
　　3、小学教师45名。① 22名用于招聘应往届全日制中专以上毕业生（限招乐昌籍生源），其中：语文4名、数学4名、英语7名、体育3名、音乐2名、美术2名；② 2名用于招聘乐昌教师进修学校1995年、19年国家任务招收录取，分别于1998年、1999年毕业，已在我市教育局报到登记的毕业生，其中：语文1名、数学1名；③ 16名用于招聘我市符合“代转公”条件，已参加省统一组织“代转公”考试，且达到省最低控制分数线的代课教师，招聘学科不作具体规定；④5名用于招聘幼儿专业教师（限招乐昌籍生源）。
　　4、校医3名。
　　二、招聘条件及范围、对象要求
　　（一）招聘条件
　　1、遵守中华人宪法和法律；
　　2、具备良好的品行和职业道德；
　　3、具备岗位所需的专业或技能条件；
　　4、适应岗位的身体条件；
　　5、岗位所需的其他条件。
　　（二）招聘范围、对象
　　1、高中教师的招聘范围、对象：属全日制师范类本科以上毕业（非师范类毕业生，必须具有高中教师资格证书），年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生，下同）；具有中学一级教师及以上职称者年龄可放宽到35周岁1975年1月1日后出生，下同）。
　　报名应聘乐昌一中教师的，需全国重点师范院校本科以上毕业生。
　　职业中学实际操作指导教师，需2022年及以前毕业，具有全日制专科以上毕业或取得高级技工等级证书，有2年以上实际操作工作经历。
　　2、初中教师的招聘范围、对象：属全日制师范类专科或专科以上毕业（非师范类毕业生，必须具有初中及以上教师资格证书），年龄30周岁以下；具有中学一级教师及以上职称者年龄可放宽到35周岁。
　　3、小学教师的招聘范围、对象：限招乐昌籍生源。属全日制师范类中专以上毕业（非师范类毕业生，必须具有小学[幼儿园]及以上教师资格证书），年龄30周岁以下；具有小学（幼儿园）高级教师职称者年龄可放宽到35周岁。幼师毕业生报考非幼儿专业教师的，限报考小学语文或数学。
　　乐昌教师进修学校1995年、19年国家任务招收录取、分别于1998年、1999年毕业、已在我市教育局报到登记的毕业生可以报名参加小学教师的招聘考试。
　　4、中小学校医的招聘范围、对象：属全日制临床医学本科以上毕业，年龄30周岁以下。
　　三、报考时间、地点、联系方法和要求
　　（一）报考时间：报考高中教师时间：2022年5月10日至27日；
报考初中、小学教师和校医时间：2022年7月1日至7月20日。
　　（二）报名地点：乐昌市教育局人事股。
　　（三）报名方式：报考者持有关证件直接到教育局人事股报名。
　　（四）：乐昌市教育局人事股 0751-5569052、5556346、5562980。
　　（五）报名要求
　　1、报考者报名时需持本人身份证、毕业证（或普通高等学校毕业生就业推荐表）、教师资格证（执业医师证、高级技工等级证书）、获奖证书、户口本、学历（学位）鉴定证明原件及复印件各1份。应届毕业生，尚未申请办理教师资格的，必须提交普通话水平测试等级证书和相对应层次《教育学》、《教育心理学》两门课程并考试合格证书原件和复印件各1份。
　　2、报考实际操作指导教师者，需提交工作经历证明材料。
　　3、考生需提供计划生育证明（由户籍所在地计划生育部门出具）；
　　4、交半身免冠小一寸同底彩色相片2张；
　　5、在职人员需出具单位同意报考证明书；
　　6、报考小学教师，需出具乐昌籍户口原件及复印件各1份，入户时间为本发布日之前。
　　四、招考方式
　　1、高中教师的招聘，免笔试，采取面试、心理测试的方式择优录用。
　　2、初中、小学教师和校医的招聘，采取笔试、面试、心理测试的方式择优录用。
　　五、考试、面试时间、地点
　　1、招考高中教师的面试时间：2022年5月30日
　　2、招考初中、小学教师和校医的笔试时间：2022年7月28日上午；面试时间：2022年7月31日上午；
　　3、面试地点：另行。
　　六、考试、面试内容及办法
　　1、招考初中、小学教师的笔试内容为教育公共基础知识和教育法律法规。主要包括《教育学》、《心理学》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保》。
　　2、招考校医的笔试内容为卫生公共基础知识和卫生类法律法规。
　　3、招考教师的面试
　　招考教师的面试，主要考察考生的专业基础知识、口头表达能力、书写能力、组织教学能力，以及仪表气质等综合素质情况。招考校医的面试，主要考察考生的专业基础知识和实际操作能力。
　　报考初中、小学教师和校医的考生，将笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序，按招聘岗位名额1 : 2的比例确定面试人员，再组织进行面试。如各层次学科或专业报考人数等于或少于招聘指标的，由市招聘教师工作领导小组对招聘指标进行调整，参加面试人员综合成绩平均分必须合格以上，方能录取。综合成绩相同的，以笔试成绩分高者为录取。
　　招考教师的面试以说课的形式进行。说课内容：招聘高中教师，说高中一年级的相关学科内容；招考初中教师，说初中一年级的相关学科内容；招考小学教师，说小学四年级的相关学科内容（招考幼儿专业教师，说幼儿园中班的相关学科内容）。
　　招考实际操作指导教师的面试，考察综合专业知识和实际操作运用。
　　招考校医的面试，考察综合卫生知识和实际操作运用。
　　报考体育、音乐、美术专业和小学幼儿专业教师的考生，除进行说课外，还须进行专业技能测试。
　　七、考试、面试计分办法
　　1、报考高中教师的面试分：总分为100分，考生的专业基础知识、口头表达能力、组织教学能力、书写能力、仪表气质均按一定的分值计入总分。报考高中体育的考生的面试分，说课和专业技能测试分各占50%。报考实际操作指导教师的面试分，综合专业知识和实际操作运用各占40%和60%。
　　2、报考初中、小学教师和校医的综合分：总分为100分，其中：笔试分占60%，面试分占40%。报考体育、音乐、美术专业和小学幼儿专业教师的考生的面试分，说课和专业技能测试分各占20%；招考校医的考生的面试分，综合卫生知识和实际操作运用测试分各占20%。
　　3、对报考初中、小学教师和校医的毕业生,在院校就读期间被评为 “三好学生”、“优秀学生”、“优秀团干”、“优秀师范生”、“优秀党员”、“优秀”的毕业生进行加分。具体加分标准：省部级4分，国家级5分。各项获奖加分不进行累加，获得过多级（多项、多次）奖励者，只取最高的一项（次）计分。此项分值直接计入综合总分。
　　凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的，取消其参加招录教师资格。
　　八、心理测试与体检
　　考生的综合成绩按学科专业从高分到低分顺序排列，依照招聘岗位名额确定人员名单，先进行心理测试，测试合格的进行体检。体检参照体检标准进行，体检不合格的依次递补。体检时间以短信或电话形式另行。
　　九、考生的聘用
　　1、经考试、面试、心理测试、体检合格人员，确定为拟聘人员，报送审批后办理相关聘用手续。
　　2、凡被聘用的人员，需签定服务五年以上及有关要求的协议书。
　　3、被聘用为高中教师者，须于7月1日至15日凭全国高校毕业生就业报到证和本科毕业证书到市教育局报到，签定聘用协议书。无报到证和本科毕业证书的，或未按期报到者作自动放弃聘用资格。
　　4、被聘用为初中、小学教师和校医者，须于8月24日至26日持本人身份证到市教育局报到，签定聘用协议书，领取工作分配介绍信，并按规定时间到所分配的学校报到。未按期报到者作自动放弃聘用资格。
　　十、待遇
　　毕业生被聘用后，必须服从工作分配。被聘用的高中教师安排在高中学校任教，初中教师安排在除乐城、长来、北乡、廊田、坪石镇以外的缺编（或缺科）镇初中任教，小学教师安排在缺编镇的学校任教，校医根据工作需要予以安排。
　　凡被聘用的人员于2022年9月1日列入财政供养（使用事业编制），实行一年的试用期，试用期工资从2022年9月1日起供给。试用期满，经培训、考核合格者，办理转正定级手续。在聘用合同期内，享受国家规定的教师待遇。
　　中小学校医招聘时未取得执业医师证的，招录后三年内必须取得执业医师证，否则予以解聘。
　　十一、招聘工作程序
　　1、发布招聘。通过电视、网络等形式面向社会发布招聘，使毕业生明确招聘的名额、对象、条件、招考办法及考试、面试的时间、内容等。
　　2、组织报名工作。报考工作由教育局具体负责组织，毕业生持有效证件到教育局人事股办理报名手续。
　　3、组织考试、面试。招聘新教师、校医工作由教育局、人事局、监察局、等单位参与组织，教育局负责具体组织实施工作。
　　十二、加强对招聘工作的领导和
　　为认真做好在高校毕业生中公开招聘新教师，市成立招聘教师工作领导小组，由市分管教育工作的副担任组长，由市办联系教育的领导和教育局、人事局、监察局的主要领导担任副组长，并由教育局、人事局、局、监察局、等单位的有关领导担任领导小组成员。领导小组下设办公室，办公地点设在教育局人事股（教育局六楼）。
　　在高校毕业生中公开择优招聘新教师，是一项政策性极强的工作，各有关单位必须高度重视，精心组织，切实抓好考风考纪，严禁弄虚作假和搞不正之风。在录用过程中，必须做到招聘岗位公开、招聘条件公开、考试分数公开、确定聘用人员的名单公开，主动接受社会群众的。对在工作中徇私舞弊、弄虚作假者，要进行严肃处理，并追究有关人员的责任。
　　投诉电话：乐昌市监察局：0751-5552532
　　乐昌市人事局：0751-5551067
　　乐昌市教育局：0751-5567930
　　附：乐昌市2022年招聘中小学教师（校医）岗位表（附后）

乐昌市教育局 乐昌市人事局
二O一0年四月三十日
　　主题词：教师 招聘

该信息出自应届生求职网YingJieSCOM：

2022年，昌黎县内有省属大学1所（河北科技师范学院），职业学校2所（昌黎县职业技术教育中心、昌黎卫生职业中等专业学校），高中4所，初中19所，小学109所，九年一贯制学校5所（含民办学校2所），教师进修学校、秦皇岛广播电视大学昌黎分校、昌黎县特殊教育中心、县办幼儿园各1所，民办学校4所。
2022年，昌黎县有公办教师7908人，其中在职5383人（高中781人，初中1569人，小学2487人，幼儿园49人，局直144人，特教30人），离退休2525人；在校学生008人，其中高中10491人，职中5179人（含双带1018人，涉农2232人），初中15419人，小学32919人；在园幼儿13574人（含学前班幼儿16人）。 2022年，昌黎县拥有各类医疗卫生机构771家，其中三级综合医院1所（秦皇岛市第二医院），二级甲等和三星级综合性医疗机构1所（昌黎县人民医院），专业医院2所（昌黎县中医院、昌黎县妇幼保健院），地段医院1所（黄金海岸医院），疾控中心1所，卫生所1个，中心卫生院和乡镇卫生院14家，村卫生室653家以及门诊部、诊所、卫生所89家，民营医院5家。各医疗卫生机构拥有医务人员865人，护理人员307人，其他从业人员340人；执业医师465人，执业助理医师238人；执业护士298人。

武汉市以外地区报考点接收生源范围：
黄石市：①湖北师范大学报考点接收接收本校应届生和黄石市报考湖北师范大学的考生；②黄石市教育考试院报考点接收黄石地区报考湖北师范大学以外招生单位的考生。
襄阳市：襄阳市教育考试院报考点接收襄阳地区、随州地区的考生。
荆州市：①长江大学报考点接收本校应届生和荆州地区报考长江大学的考生；②荆州市教育考试院报考点接收荆州地区报考长江大学以外招生单位的考生。
宜昌市：①三峡大学报考点接收本校应届生和宜昌地区、神农架地区报考本校的考生。②宜昌市教育招生和考试办公室报考点接收宜昌地区、神农架地区报考三峡大学以外招生单位的考生。
黄冈市：①黄冈师范学院报考点接收本校应届生和黄冈地区、鄂州地区报考黄冈师范学院的考生；②黄冈市教育招生和考试局报考点接收黄冈地区、鄂州地区报考黄冈师范学院以外招生单位的考生。
十堰市：①湖北医药学院报考点接收本校应届毕业考生（不包括报考湖北汽车工业学院的应届毕业考生）及十堰地区报考本单位的考生; ②湖北汽车工业学院接收本校应届毕业考生（不包括报考湖北医药学院的应届毕业考生）及十堰地区报考本单位的考生; ③十堰地区的其他考生可在上述两个报考点中任选一个报考。
孝感市：孝感市教育考试院报考点接收孝感地区的考生。
荆门市：荆门市招生考试局报考点接收荆门地区的考生。
咸宁市：湖北科技学院报考点接收咸宁地区的考生。
恩施州：①湖北大学报考点接收本校应届毕业考生和恩施地区报考湖北大学的考生；②恩施州教育考试院报考点接收恩施地区报考湖北大学以外招生单位的考生。
仙桃市：仙桃市教育招生考试院报考点接收仙桃、天门、潜江地区的考生。

宜昌市华厦眼科医院有限公司是2022-07-27在湖北省宜昌市注册成立的有限责任公司自然人投资或控股的法人独资，注册地址位于宜昌市西陵区东山大道119号。

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宜昌市华厦眼科医院有限公司的经营范围是：内科；眼科；麻醉科；医学检验科；医学影像科；病理科；中医科；医疗美容科；医学验光配镜；眼镜、第二及三类医疗器械零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）++。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为76004万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共42家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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摘要:许昌市立医院领导班子挖掘中医宝藏，发挥中医特色，为疑难、危重病人“请名医、找办法”，构建“中医特诊区”。

日前，记者在许昌市立医院看到:院领导班子雷厉风行，英明决策，“急病人之所急，盼病人之所盼”，千方百计、想方设法地邀请国内外“医学大咖”，为各种、各类病人，分忧解愁。
记者了解到，许昌市立医院的院领导班子大多都是临床医学专家，本身都是各科专家、一方名医，但多年来他们看到许多银屑病病人常常因为不规范治疗或滥用激素导致更为严重的红皮病甚至引发脏器功能衰竭而危及生命，看到许多癌症晚期病人手术放化疗之后再没有什么好办法，眼睁睁地看着病人受尽疾病的煎熬、去而揪心。

“寻名医、找办法”、构建“中医特诊”，成了院领导班子的“案头课题”。
名医在哪里？大咖在哪里？不管在哪里，也要想办法！

后来在南京中医药大学硕士生导师张泉教授的引荐下，许昌市立医院与安徽省淮硖中医药研究院建立了临床技术战略合作，为求医无门的银屑病病人以及各科疑难、危重病人开辟“新途径”。

许昌市立医院的领导班子通过南京中医药大学硕士生导师张泉教授了解到:国家执业医师、著名中医皮肤病学专家、安徽省淮硖中医药研究院院长张建华专家团队，多年来已经为成千上万的银屑病病人解除了病痛，多方调研、磋商、会谈后，大家终于达成共识:强强联合，造福更多病人。

专家简介

张建华， 字民先，国家执业医师，副主任医师，现任许昌市立医院中医特诊区银屑病·白癜风专家课题负责人，张建华同时兼任安徽省淮硖中医药研究院院长，我国著名中医皮肤病学专家。
记者了解到，张建华专家团队擅长重症银屑病、银屑病型红皮病和重症白癜风的诊治。
2022年，张建华曾获中华人国家发明专利，在人民，得到原国家夫人王光美、全国副委员长王光英、全国副委员长、原夫人于若木、全国副