医师的执业规则包括什么规则

中国医师人文医学执业技能培训是根据《关于加生行业作风建设的意见》，依照《医务人员医德规范及实施办法》和《专科医师/住院医师规范化培养标准总则》，由中国医师协会推出的。全部培训分为初级、中级、高级三个级别，内容包括医师法律法规、职业素养、医学道德、沟通能力等27个模块。
中国医师人文医学执业技能培训是根据《关于加生行业作风建设的意见》，依照《医务人员医德规范及实施办法》和《专科医师/住院医师规范化培养标准总则》，由中国医师协会推出的。全部培训分为初级、中级、高级三个级别，内容包括医师法律法规、职业素养、医学道德、沟通能力等27个模块。执业医师培训后参加并通过相应级别的考试，即可获得相应级别的培训合格证书及继续医学教育学分证书。

医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。
业务水平测评形式包括：
（一）个人述职；
（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试，以及技术操作的考核或考试；
（三）对其本人书写的医学文书的检查；
（四）患者评价和同行评议；
（五）省级卫生计生行政部门规定的其他形式。工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和指令性工作的情况。职业道德包括医师执业中坚持救扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定，考核机构进行复核。医师应该在定考中同时参加“人文医学知识”考核，内容包括：法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。
定期考核不是考试，简单的说，是对自己一定时间内执业情况的归纳、总结和综合评价。

根据《执业医师法》、《医师执业注册办法》等授权，《医师定期考核办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期，卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况，并将考核结果纳入医师执业注册中。
医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。
工作成绩、职业道德有医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。本次考核原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。
业务水平测评形式包括：
（一）个人述职；
（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试，以及技术操作的考核或考试；
（三）对其本人书写的医学文书的检查；
（四）患者评价和同行评议；
（五）省级卫生计生行政部门规定的其他形式。
工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和指令性工作的情况。
职业道德包括医师执业中坚持救扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定，考核机构进行复核。医师应该在定考中同时参加“人文医学知识”考核，内容包括：法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。

执业药师继续教育包括什么内容呢?执业药师继续教育学分又要怎么计算呢?很多顺利完成执业药师考试的考生们现在都面临执业药师继续教育的问题了，下面小编为大家整理关于执业药师继续教育的内容：
1、继续教育内容包括?
2022年执业药师继续教育内容包括公需科目和专业科目，这两个科目都要完成。
2、学分如何计算?
全年要求90学时，30学分，其中分为：
公需科目30学时10学分，学习内容涵盖执业药师应当掌握的思想政治、法律法规、职业道德、诚信自律等基本知识;
专业科目60学时20学分，学习内容则包括从事药学服务工作应当掌握的专业领域法律法规、专业知识和专业技能。
3、公需课学分如何获得?
在APP每年学习不少于90天，且每天有效学习时长上线为15分钟。
4、专业科目学分如何获得?
可以选择以下四种方式进行学习：
1中国药师协会开展的示范性网络培训;
2省级执业药师协会或药监部门认可的机构组织开展的各类业务培训;
3药学相关专业的在职学历学位教育;
4经省级执业药师协会认可的其他方式。

专硕的研究生期间包括规培 四证合一了 全国都是 研二必须过执业医 否则不光不能再继续规培 专硕只能变学硕 或者延期毕业 没有规培证 执业医师证 最后连毕业证和学位证都没有了 学硕需要硕士毕业以后再规培