注册会计师现在在册人数
糖姨是谁啊
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凭海而居 2小时前发布 赞 766
现有的CPA人才并不能满足我国经济建设发展的需要。CPA持证人在我国还存在很大的缺口,而且这种情况在未来很长一段时间之内不会轻易发生变化。
而随着财会行业的变革伊始,会计证书体系发生变化,AI技术的运用更加成熟,财务人不得不面对即将到来的竞争压力和挑战,跻身高端财务人就成为当前最好的选择。
所以在接下来的几年里,CPA报考人数也必将持续上升,这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势,按照行业发展的交融以及新新行业出现的速度来看,未来CPA持证人的职能和工作可能会进一步拓宽。
在会计师事务所执业,拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作,拥有CPA就有了话语权。因此,对于想从事财会行业的人员来说,考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。
small891227 8小时前发布 赞 932
会计师事务所行业主要上市公司:由于行业业务特殊,受政策影响,我国暂无会计师事务所上市企业。
本文核心数据:中国会计师事务所数据、中国注册会计师数据等
事务所数量近万家
据中国注册会计师协会统计数据显示,2022年以来,我国会计师事务所数量稳步提升,截至2022年底,我国会计师事务所数量达到9800家,距离万家事务所规模近在咫尺。
与此同时,我国会计师事务所分所数量也逐渐增多,2022年,首次突破1000家,随后几年,数量稳步提升,2022年分所数量总计约为1200家。
行业收入破千亿
全国会计师事务所2022年度实现业务收入793亿元,同比增长41%;包括与会计师事务所统一经营的其他专业机构的业务收入在内,全行业2022年度实现业务收入8亿元。最新数据显示,到2022年,我国会计师事务所现实业务收入1108亿元,首次突破千亿规模。
注册会计师突破11万
从注册会计师数量变化情况来看,2022-2022年,我国注册会计师数量逐年增长,截至2022年底,全国注册会计师数量总计107000人。到2022年,全国注册会计师人数再创新高,突破11万人,增长至110365人。
普华永道稳居榜首
2022年7月,中国注册会计师协会发布《2022年度业务收入前100家会计师事务所信息》,根据百强事务所信息显示,2022年,我国会计师事务所业务收入最高的为普华永道,实现业务收入15亿元;安永和立信紧随其后,分列二三位,业务收入分别为60亿元和06亿元。
梧桐无羽 10小时前发布 赞 791
我国注册会计师的发展取得了较大成就,与此同时也存在着许多问题,特别是进入21世纪之后,我国注册会计师行业现状更加严峻,一些问题逐渐显露出来。
首先,注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈,但大多数都是一些普通的和初级的会计人员,一些高端的会计人才稀缺,注册会计师出现了严重的供不应求,同时随着经济社会的发展,新的会计准则开始推行,由于我国会计师的具体情况,能够接受到后续教育的机会少,培训层次低,使得获得新知识和提供新服务的能力有限,这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战,同时,注册会计师这一行业工作模式化、流程化,也使得专业人员和非专业人员差距缩小,一定程度上导致职业判断功能弱化,同时,国内事务所的国际竞争力不强,大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次,执业质量低,社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多,注册会员人数较多,但最终从事注会这一行业的人数较少,导致注册会计师资源短缺,随着老龄化现象的加重,注册会计师的年龄比例严重失调,同时,一些注册会计师执业行为不规范,导致审计质量偏低。
再次,会计师事务所数量多,规模小,竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚,发展慢,作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后,大型会计师事务所扩张过快,内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革,但并不完善,人员素质有所提高,但是并不理想,这些都要进一步的去改革。
目前,我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策,这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才,注册会计师行业的发展正适应了这一需要,同时,引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才,注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献,综合以上分析得出,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
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幸运吧2016 11小时前发布 赞 496
我国注册会计师的发展取得了较大成就,与此同时也存在着许多问题,特别是进入21世纪之后,我国注册会计师行业现状更加严峻,一些问题逐渐显露出来。
首先,注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈,但大多数都是一些普通的和初级的会计人员,一些高端的会计人才稀缺,注册会计师出现了严重的供不应求,同时随着经济社会的发展,新的会计准则开始推行,由于我国会计师的具体情况,能够接受到后续教育的机会少,培训层次低,使得获得新知识和提供新服务的能力有限,这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战,同时,注册会计师这一行业工作模式化、流程化,也使得专业人员和非专业人员差距缩小,一定程度上导致职业判断功能弱化,同时,国内事务所的国际竞争力不强,大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次,执业质量低,社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多,注册会员人数较多,但最终从事注会这一行业的人数较少,导致注册会计师资源短缺,随着老龄化现象的加重,注册会计师的年龄比例严重失调,同时,一些注册会计师执业行为不规范,导致审计质量偏低。
再次,会计师事务所数量多,规模小,竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚,发展慢,作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后,大型会计师事务所扩张过快,内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革,但并不完善,人员素质有所提高,但是并不理想,这些都要进一步的去改革。
目前,我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策,这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才,注册会计师行业的发展正适应了这一需要,同时,引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才,注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献,综合以上分析得出,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
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雨林之声 12小时前发布 赞 705
我国注册会计师的发展取得了较大成就,与此同时也存在着许多问题,特别是进入21世纪之后,我国注册会计师行业现状更加严峻,一些问题逐渐显露出来。
首先,注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈,但大多数都是一些普通的和初级的会计人员,一些高端的会计人才稀缺,注册会计师出现了严重的供不应求,同时随着经济社会的发展,新的会计准则开始推行,由于我国会计师的具体情况,能够接受到后续教育的机会少,培训层次低,使得获得新知识和提供新服务的能力有限,这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战,同时,注册会计师这一行业工作模式化、流程化,也使得专业人员和非专业人员差距缩小,一定程度上导致职业判断功能弱化,同时,国内事务所的国际竞争力不强,大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次,执业质量低,社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多,注册会员人数较多,但最终从事注会这一行业的人数较少,导致注册会计师资源短缺,随着老龄化现象的加重,注册会计师的年龄比例严重失调,同时,一些注册会计师执业行为不规范,导致审计质量偏低。
再次,会计师事务所数量多,规模小,竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚,发展慢,作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后,大型会计师事务所扩张过快,内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革,但并不完善,人员素质有所提高,但是并不理想,这些都要进一步的去改革。
目前,我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策,这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才,注册会计师行业的发展正适应了这一需要,同时,引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才,注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献,综合以上分析得出,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间
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