50岁女性考注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2022年度，全行业注册会计师中女占49%，男占51%，行业别比例基本平衡。其中，在证券所，女占29%，男占71%；在非证券所，女占42%，男占58%。女注册会计师已越来越多地参与到事务所经营决策之中，“半边天”的地位作用业已体现。女注册会计师在较低年龄段占比更高，比如，在30-40岁的注册会计师群体中，女比例达56%，而在30岁以下的注册会计师群体中，女比例高达%，说明年轻女从业人员的学习能力和应考能力总体优于同年龄段男。 一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。

我现在23岁，现在开始学晚不晚？

女人到30岁拿到注册会计师的话还好找工作吗？

注册会计师女的多还是男的多啊？

注册会计师不是5年期限考出来么，要是没考出来的话，以后还可以重新考吗？
感觉这样的提问没有什么意义
建议看看书，查查资料

一、学历型人才

　　1、普通高校毕业生全日制本科生，一般不超过40周岁;

　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

　　3、获得博士学位的年龄不受限制。

　　二、资格型人才

　　1、获得副高级及以上职称资格的;

　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

　　不超过30周岁;

　　具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业普通中专、职业高中、技工院校、在津工作满1年，符合下列条件之一:

　　具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才

　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　2、创业团队核心人才不受年龄限制创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东。

　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

　　五、急需型人才

　　人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　提示——

　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1、退休人员不能办理引进人才落户。

　　已领取基本养老金的;

　　在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

　　学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁含以下均可以申报落户。

都注册会计师了，还愁找不到工作啊，会计师事务所也不是人人都考上注册会计师的。
至于工资，虽然我没考过，但是肯定高，毕竟有注册会计师资格证嘛，这个证多么难考，你想50岁，只要不怕累，人家不会不要你的。

工程类或工程经济类本科学历近五十岁女可考虑考造价工程师、一级建造师等证；非工程类或工程经济类本科学历近五十岁女可考虑考注册会计师、咨询工程师（投资）等证书。