上海外企注册会计师年薪

虽然USCPA持证人岗位不同，薪资也会有所不同，但是整体来言，USCPA持证人薪资高于非AICPA持证人。

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。

高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监/财务副/SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!

领学网为您解答：我估计你是想问薪酬方面的问题吧。
第一，刚到会计师事务所，无论你有没有证书，你都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在你没有提成的情况下可能也就2022左右吧，当然这样的情况在你有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看你领导的安排，这就很难说了
第二，有签字权又如何，我们所有很多注册会计师这个嫌苦那个嫌累，天天在办公室里走军旗，这样的人，一个月拿三四千我们还心里不平衡呢，怎么会少呢
第三，一年十几万不就一个月一万不到么，更不要谈如果你是股东年底的那份分红，可能是因为各地消费水平不同所以工资不同吧，这个工资在上海别说注册会计师了，不是注册会计师也不难拿到!
注册会计师在外资企业月薪6000元以上;注册会计师在民营企业月薪3000元以上。注册会计师由于其职称较高，加上注册会计师的能力和会计法规定的注册会计师的权力，其工作特别好找，有的地方甚至只要注册会计师名都可以给报酬，并且工作的待遇很高。
注册会计师在会计事务所里月薪至少上万，深圳是这样的，并且自己还能接些私单，生活相当惬意!和普通的企业会计有天壤之别!有些大公司光下你的注册会计师名号就要每月给你费用。只要考上了注册会计师，钱不是问题!关键是这个考试一般人都要分两年考完，就算全科过了还要参加综合阶段考试，总之注册会计师是非常难考的。
注册会计师证书只是敲门砖，刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。

2022注册会计师某些员工在待遇很高的大型外企起薪薪资
　　这些职位比较分散，但大多集中在财务、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样远超投资银行，实践超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“能价格比”很高。
　　某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
　　注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监CFO的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

　　注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。

　　会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工含注册会计师的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

　　前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。

　　如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。

　　另外，地方经济发展状况、事务所的资质有没有证券资格、事务所的口碑影响业务来源、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。

　　但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。

　　不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。

　　注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

　　如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错，我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。

　　注册会计师的薪水情况

　　会计师的薪酬2022年会计人员的工资待遇情况是个敏感的话题，不仅因为企业质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。

　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

　　注册会计师工作好找。注册会计师由于其职称较高，加上注册会计师的能力和会计法规定的注册会计师的权力，其工作特别好找，有的地方甚至只要注册会计师名都可以给报酬，并且工作的待遇很高。

　　注册会计师的工资和他的付出是成正比的!刚到会计师事务所，无论你有没有证书，你都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，刚开始实习可能没有提成，当然这样的情况下，你有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看你领导的安排。

　　注册会计师工资因能力而定。如果你取得了注册会计师证书，并且有丰富的工作经验和较强工作能力，那么高薪当然不是问题。

　　注册会计师证书只是敲门砖。注册会计师证书只是敲门砖，刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。

9月份就要开始注册会计师的考试了，在搜搜问问、百度知道、还有在上海会计群有很多会计朋友会问我这个问题：注册会计师的通过率那么低，几乎不到20%的人通过，而且今年都还面临着新旧注册会计师的改革，怎么仍然有这么多的人去报考呢？ 注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界的职业，当然也是会计科目中含金量最高的。市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，注册会计师也被被誉为公众利益的守护神。 信息技术的，为会计国际化的发展提供了有力的技术支持,并加速了会计的国际化进程；与此同时，注册会计师行业却出现了人才紧缺的状态。澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生估计，国际四大会计师事务所今年国内需增聘约4000个毕业生及700个具有经验的会计人员。除此之外，其他会计师事务所及工商机构也需要大量的会计人才。 国际会计师进入中国2022年 大约是2022年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营，其中最为明显的是审计业务ditingindustry。所谓审计，就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息，确定某公司的账目是否可信，并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息，而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境及人力资源等。 国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场；国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐；国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。 廖仲敏先生认为，国际会计师进入中国市场十几年来，对于国内企业海外上市融资以及外资企业进入中国发展起到了积极的推进作用。 注册会计师缺口16万人 据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。 廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则IFRS接轨，使得企业对内部审计internal dit、公司管治corporategovernance等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则IFRS接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。 北京注册会计师全国最多 在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。 首先是会计师人数居全国之首。截至2022年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占4%，40岁以下的占6%。其次是行业收入连年居全国首位。2022年度会计师事务所业务收入为5亿元，较上年增长28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2022年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。 国际注册会计师要四种能力 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。 娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。 面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。 思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。 在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。 三条途径满足市场需求 目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。 “澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Pgram专业考试和MentorPgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。 此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2022亚洲学生实习计划”。在北京、上海、、新加坡及马来西亚举行的“2022亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。 注册会计师的薪水情况 会计师的薪酬2022年会计人员的工资待遇情况是个敏感的话题，不仅因为企业质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。 廖仲敏以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。 刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

自2022年取消了注册税务师等职业资格证书以后，报考注册会计师的人数节节攀升。到2022年注册会计师报考人数猛增了25%左右，从这个数字就可以看出，未来财务工作者的竞争会越来越激烈。
2022年人民网公布了一个数据：在未来2022年的我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，上海共有注册会计师事务所234家，去年收入总额8亿元，注册会计师平均年薪达到30万，“钱”景颇为看好。
注册会计师证书拿到手，一开始，在南京这种二线城市月薪一般是3000+，在北上广的话，至少也是4000到5000+，有了3到5年的经验后的话，月薪会翻番，到时候你肯定会跳槽的！
首先是3到5年工作经验，有了cpa，最好考上个acca，再加上良好的英语沟通能力的话，是女士的话以后至少是20到30w的年薪（不谈灰收入），男士的话可能就是40到50w的年薪（不谈灰收入），这里指外资企业，内资又是一个概念！
当你有了3到5年的工作经验，可以去清华北大，中欧，长江读一个mba，加上原有的cpa，acca证书，你以后有机会成为年薪百万的金领！
注册会计师的待遇，注册会计师就业前景可见一斑！
中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
因为CPA的考试不像考英语四六级，也不像考研，考一次过了之后就可以了。CPA考试是一个长期的过程，每年从CPA考试上的大都是在中摸爬打了好几年的。如果你要有毅力，有恒心，能考下这这个证书，一方面是证明了你的能力，另外一方面也是获得了一份真正有分量的敲门砖。
所以打算考注册会计师的亲们，考前不必有太多顾虑。注册会计师的存在对于优化经济效率的作用还是很大的。往大了说，是社会经济活动的者，企业经营行为的评价者，企业财务状况和经济成果的鉴证者，投资益的维护者，资本流动的引导者。往小了说，你怀疑你所投资的企业，隐匿收益，可以找CPA审计。你想让你的客户相信你的企业运转良好，可以给他看你的审计报告。注册会计师在微观经济运行中，所起到的鉴证与作用