注册会计师薪资证薪分开
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注会到底有多厉害?有段话是这么说的,一个注会杀三虎,三个注会沉航母。五个注会戏上帝,十个注会创世纪。 四大一年做审计,四大三年开宾利。四大五年当副总,四大十年爆总统。 中国注会百万起,ACCA换,CFA,注会地。
中国的CPA考试以周期长、难度高、科目跨度大的特点而让很多财务人员望而却步。特别是在知识碎片化、时间也碎片化的现在,要付出极大的精力来准备6+1这种短期内看不到任何成果的考试,确实需要极大的耐心和时间的付出。
而付出这么多的精力考取一个证书,目的无非一个,那就是为了钱,对,很直白,就是为了钱。注册会计师算是一个小众的群体,关于注册会计师的薪资,其说法也是扑朔迷离,有一段时间,注册会计师成了高薪的代名词,具体怎样,我们自然是要用数据来说话。
一、注册会计师的薪资
1、薪酬差距
①内外资事务所高级经理层年薪差距近40万
在会计师事务所这个行业里,内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示,高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为4万元和5万元。
在北京和上海的外资会计师事务所,相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外,经理层级外资和内资年薪中位值分别为1万和8万元,如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位,由于能力素质要求的不同,内外资公司的薪酬差距依然明显,年薪中位值分别为6万元和3万元。
②入职前五年,薪酬跨级跳
近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势,从入职起薪的角度来看,内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员。
根据报告显示,业务类人员入职起薪基本在5000-7000元,行业人才竞争往往从优秀毕业生开始,除了金融行业以外,事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年,月薪8000元则成为分水岭,而进入三到五年,优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后,随着员工服务水平与能力的提高,平均月薪基本可以达到7万左右,而优秀者则可以拿到超过5万基薪的“高收入”。
③审计职类薪酬水平领跑
审计人才是会计师事务所的基础,拥有注册会计师证书的审计人才的多寡是衡量一个事务所是否有竞争力的核心指标之一。在诸多业务模块中,审计业态整体薪酬水平较有竞争优势。根据众达朴信数据报告显示,以专业经理层级为例,审计经理年薪范围为8-7万,造价和税务业务经理紧随其后,薪酬范围分别为8-5万和5-7万。目前行业咨询业务所占比例不断下降,行业竞争呈多元化趋势,专业经理人才年薪中位值超过30万。
值得一提的是,会计师事务所职能类薪酬水平与业务类薪酬差距明显,同等级岗位差距在18-30%之间,虽然存在着差距,但会计师事务所职能类岗位的薪酬仍处于全行业中高位水平。
2、不同单位具体薪酬情况
CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况,这些些单位对CPA需求比较大,总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的,以下数据仅供参考。
虽然注册会计师≠工资高,但没注会或者类似的高级证书工资肯定不高。也许,考注会除了为了高工资,也许还有其他一些原因吧。
还记得,一个朋友说个刚拿下CPA的感受:走在路上会有一种与众不同的窃喜,仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒,可以对人指手画脚,从此人生便多了一个的标签。CPA厉害之处,是改变一个人,是的,更加的自信,就算平时羞涩的内向小处男,在CPA的万丈光芒普照下,也顿时豪情万丈地追求起暗恋已久的女神。 有了CPA,人生有更多的想象空间,可以先去四大工作2,3年跳槽券商投行,再到保荐人年薪岂止百万。可以开豪车,可以娶娇妻,可以环球世界,但是你也到了一个新的人群之中,他们考了司法,ACCA,CFA,所以CPA对不是终点,而是新的起点,人生一直在前进,生活还在继续。 CPA是给梦想上了翅膀,但是在飞往遥远的终点,还是远远不够的。特别是在职场上,更多的是说不清道不明的因素在左右着。
一、会计行业起薪低,注会薪资水平
前几年,会计热了起来。高考填报志愿的时候,身边的人有不少选择了“会计”这个专业。但是,大学几年下来,市场上会计人员已经是很普遍了。直白地说,薪资低会计的大有人在,而高薪岗位通常都属于那些持有注册会计师的人员。
看到这,不禁会有人问,老听说注册会计师的薪水高,成为注册会计师后,能获得一个怎样水平的薪资水平呢?
不同的城市,不同的行业,不同的岗位,不同的工作年限等,薪资水平都会存在很大的不同。在一线城市,之前没有财会方面的工作经验,要是你刚考册会计师,那么薪水在5k左右,在二三线城市,薪水在3k-4k左右。若有一定经验的话,就会有更高的薪资水平。随着工作能力的提升,将会获得更多升职加薪的机会。成为企业的财务总监,年薪好几十万都是普遍的;要是成为公司合伙人,还能享有公司的分红,年薪百万也不是不可能的。
二、当下考注会的用处,有怎样的前景
根据中注协发布的最新统计,截至2022年3月31日,我国注册会计师达到240755人。其中,执业会员(注册会计师)105892人,30岁以下的注册会计师54人,占09%。我国当下,注册会计师的市场上尚未饱和,尤其是30岁以下的注会人才仍少见,能考册会计师,在同龄人当中,就具备了更多的竞争优势。
不少招聘网站上在招募财会人员的时候,公司的招募信息上对“注册会计师”这条任职要求提出明确的规定,或者说“持有注册会计师者优先考虑”。财会界是一个认可证书的行业,哪些拥有高薪岗位的人员几乎都持有注册会计师这个证书。所以,它被视为高薪岗位的“代名词”。
三、下班后的时间,决定财会人的薪资
在职场上,要想成为突出的优秀人才,只有在工作之余,比别人多做一点,努力得多一些。在每天正常的8小时之后,下班后的6:00-11:00是拉开人与人之间的关键时刻。选择要不要努力?如何利用这段时间?要想获得更多的能力,提升个人的技能,在原有的基础上取得一个更高的突破,就得自己再好好地努力,这样才能帮助我们获得更高的薪资。
一、一般人眼里看注册会计师的工资
会计师协会IMA?公布了最新全球薪酬调查结果,发现尽管过去一年经济环境充满挑战,企业面临竞争压力加剧,财务专业人士依旧获得加薪,亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有注册会计师A?认证的财务专业人士平均年薪为62022美元,平均总薪酬为77630美元,比非持证者分别高出45%和48%。A持证者目前的平均年龄是45岁,的平均年薪是5万美元,全球平均年薪是5万美元,是年薪最高的财经专业资格之一。会计师和财务专业人士的平均工资和总薪酬都超过了注册会计师。注册会计师收入在2022年的调查中居于首位,现在降至第6位;而会计师和财务专业人士分居一、二位。
二、行业人眼里看注册会计师的工资
A证书只是敲门砖,刚刚拿到A证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了,在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万,差距非常大。只要考过了A证书,A资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些,由于会计是注重企业经营决策,企业的中高层者以及信息方面的人士也都很适合学习A,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链人士等。
三、注册会计师自己看A证书的工资
注册会计师的工资和他的付出是成正比的。刚到会计师事务所,即使有A证书,也必须做从基层做起,大部分国内所的工资都是底薪加提成,在没有提成的情况下可能也就3000-4000左右吧,当然这样的情况在你有提成就可以改观,但是什么时候可以有,有多少要看领导的安排。另外,企业相比事务所比较空,是个不错的选择,事务所太忙,往往倒不利于考试,所以也不错。
通过上面的了解,我家心里原本的那个对注册会计师工资的看法有所改变了或者说更加具体了。只有从不同的角度看待一件事情才会看的更加明白。最后在这里,祝愿今年参加注册会计师考试的考生都取得好成绩。