南京注册会计师实习招聘

摘要 湖南省注册会计师协会成立于2022年5月，2022年与湖南省注册审计师协会合并，2022年与湖南省注册资产评估师协会合并。湖南省注册会计师协会是省财政厅所属的事业单位，是经省民政厅登记注册的社会团体。 咨询记录 · 回答于2022-06-19 聘用人员与协会签订聘用合同,工资按岗定薪,五险一金等待遇按协会有关规定执 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 有什么问题吗？ 我问这样的招聘有编的吗 没有编，是聘用制的 但是应该有五险一金 说的就是聘用人员 只是单位招聘，没有通过人事部门招聘， 也没写明有编没编 那肯定是没有编制的，就是聘任制，签合同。 单位是湖南省注册会计师协会，这单位是事业单位吗 湖南省注册会计师协会成立于2022年5月，2022年与湖南省注册审计师协会合并，2022年与湖南省注册资产评估师协会合并。湖南省注册会计师协会是省财政厅所属的事业单位，是经省民政厅登记注册的社会团体。

苦难是有的！但要看您其他的情况，社会实践，爱好，甚至您的社会关系等，还有就是您所进的事务所的规模等等，参考下面信息再掂量吧！

　　应届毕业生——最被看好的储备人才

　　由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。

　　北京中瑞诚联合会计师事务所也是将招聘应届毕业生的目标学校主要倾向于财经类院校，包括财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。

　　人力资源部主任王元元介绍说，2022年末中瑞诚联合规模将达到350人，2022年末达到400人。王元元告诉记者，每年的应届毕业本科生和研究生占当年整体招聘计划人数的20%－30%，研究生的招聘比例占当年应届毕业生招聘人数总数的80%。将校园招聘比作海选的话，筛选简历的初选比例在1％，能进入初试可称得上是百里挑一。校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。

　　中瑞诚非常看重曾经相关的专业实习经历和实习鉴定，以及专业课程方面的学习成绩。初试先进行半个小时的笔试，主要考查基本的专业素质。之后便进行面试，主要就笔试作答情况以及毕业生有关个人情况进行考察。

　　天职国际会计师事务所每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%－40%。人力资源部主任刘雪华表示, 对于校园招聘的应届毕业生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有优势。校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。

　　而雷博国际的大门对于非财经类的应届毕业生也是敞开的，理工科出身、有潜力的人才，在雷博也能大展拳脚，雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。

　　社会人员应聘专业经验不可少

　　众多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验的要求。比如天职国际对社会招聘要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。

　　北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。

　　HR点拨面试经

　　岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。

　　赵伟建议应聘者要诚实，诚实，还是诚实！面试之前应做好充分的准备，包括对岳华及注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—2022年的发展规划等，均要有较为而深入的思考；面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对岳华和注册会计师行业了解甚微，对自己缺乏正确的定位，对未来缺少明确的规划；专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整；巧言令色，夸夸其谈，不够诚实；慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点；不注意个人形象与行为举止；身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。

　　北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，面试时一定要着装得体、举止大方、说普通话、反应敏捷、态度谦和。最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。

　　天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华介绍说，因为注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要充分展现自己才能，又要展现一种务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。

　　[应聘提示]

　　国际资格证有优势

　　雷博、中瑞诚等事务所对拥有ACCA、CPA等资格的都会优先录用。雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。

　　有实习经历者优先

　　中瑞诚非常欢迎大学生前来实习，但主要依托合作院校选拔推荐的方式来招收实习生，实习生要参加中瑞诚的一次笔试，合格的方可参加实习项目。

　　雷博国际一直很欢迎国内外大学的实习生，每年英国剑桥、牛津大学都会有实习生到雷博展开为期4个月的实习期，雷博为他们提供食宿和一些必要的实习补助。而对于国内大学的实习生，雷博同样也会提供一定的实习补助。

　　[薪资]

　　天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届生入所第一年薪资在3万－4万左右，3年达到5万，6－7年左右可升项目经理。

　　中瑞诚联合会计师事务所对拥有ACCA、CPA等资格的不仅优先录用，而且待遇也随之提高，这些资格考试通过一门就会相应增加一定标准的薪水。

　　岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。

小型会计师事务所而已，合伙人以前是在中恒信那边做过的，不怎么样，业务锻炼只能去到一般水平，都是做一些小型的审计项目和捡一些南方电网的专项审计来做，关于应届毕业生在会计师事务所的实习，建议你登录广州注册会计师协会这个官方网站，在右下角有不少中大型广州会计师事务所的实习生招聘信息发。

研究生是必备条件，是国内一流名校或海外名校。除北朝与清朝复交外，浙江大学、南京大学、上蔡、财政等高校也不错，国内证券公司对学校没有限制。然而，本科学校也不会太糟糕。这些都是在筛选简历时考虑的。经济学和法学是本专业的基本要求，科学、技术和金融的复合背景较好。

一般指注册会计师、CFA和考试部门，其中注册会计师对证券公司IBD的帮助更大，特别是通过会计、财务、经济法等学科。这是一笔奖金。日常实习的难度应该稍微小一些。如果你做得好，你可以推荐暑期实习。但是，我们也应该注意不同的风格。例如，中信现在没有暑假和留用渠道，所有招聘人员都通过学校招聘；国泰君安没有学校招生，他们都在暑期；即使是暑假，CSC也要参加学校招聘面试。

总的来说，这些公司之间的竞争非常激烈，尤其是中信，它毕竟是一个大平台。这应该是真的，主要受益于年轻同事。中金公司官员表示，不便回应。中金投资银行家推测，中信证券投资银行的加薪主要是为了跟上中金投资银行的步伐。投资银行业务计划全面提高薪酬，这应与中金公司和中信证券保持一致。第一年的雇员人数不得少于34000人。

以往的投资银行主要依靠高额佣金来吸引人才。注册制度实施后，投资银行项目较多，人员不稳定，不利于项目的发展。加薪和留任，但佣金可能不会那么高。分类评级是对证券公司治理结构、内部控制、合规、风险、风险控制和业务发展的综合评价。证券公司总是对学历有很高的要求，尤其是对负责人。他们中的大多数人都需要研究生学位。安信证券招聘金融技术特别会议是针对本科生的。学生必须积累宝贵的金融实习经验，以便回国后有机会获得总券商的门票！

如果是通过校园招聘进去实习的话，笔试和专业测试肯定是免不了的。而实习之后留用的几率也比较高。

如果年审期间会有实习生社招，年审期间项目多，要人要得很急，可能会免掉相应的笔试，简单地面试就直接拿去项目上了。反正就年审期间人手短缺，用一下，年审结束，用完就辞掉了。所以把控相对会较松，应该不会有笔试。

如果应届毕业生通过校招，成为正式员工，作为没有工作经验的初级审计人员，不仅要笔试，还要实习三个月以上，考核合格，才有机会转正。

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信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近2022年来，伴随中国改革开放的历程，由小到大、由大到强，以其专业人员2300余人、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合会计师事务所之一。

总部位于北京，并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐、合肥和南京设有15家境内分所，在、新加坡、、澳大利亚设有4家境外成员所。