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居巢区：巢湖百图会计培训学校是巢湖市财政局指定的会计定点培训机构，现有专兼职会计教师12名，其中注册会计师1名，高级讲师及副教授共3名。学校共有四大培训模块：会计高等学历教育（专、本科）、会计从业资格考试培训、会计专业技术职称考试培训、会计实务（技能）培训。建校五年来，共培训学员近万名。考试通过率达98%以上。
价格: 480元
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宁夏财经职业技术学院是经宁夏回族自治区人民批准，2022年7月由原宁夏财经学校和原宁夏银行学校合并组建成立，隶属于宁夏回族自治区教育厅。是自治区重点建设的示范高等职业技术学院。二○○五年被宁夏教育厅、宁夏回族自治区教科文卫体工会确定为自治区教育示范学校。
宁夏财经职业技术学院学院地处宁夏首府银川市，分两个校区，本部位于银川市西夏区文萃北街，东校区位于银川市金凤区北京中路。校园总占地面积122亩，校舍建筑面积448 。宁夏财经职业技术学院74平方米
开设会计、金融、税收、审计、物业、市场营销、工商、会计电算化、注册会计师证书、IT类等专业。其中计算机技术及应用、市场营销、会计电算化是自治区级示范专业。学院设有多媒体电教室、语音室、闭路电视、网络实验室、ERP实验室以及校园局域网，校外有固定的实习基地。学院固定资产4700万元，图书馆及各资料室有藏书13万册。学院被确定为宁夏回族自治区中小学教师信息技术培训基地，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机信息技术考试站。
整体规模
　　宁夏财经职业技术学院学院坚持科学发展观和以人为本的办学理念，采取有力措施整合教育资源，增强办学活力，提高办学质量和办学效益。以思想观念更新为先导，形成快速发展的内驱力，制定了学院中长期发展规划；以学科专业带动为突破口，坚持走产学研结合的道路，培养应用型的人才，建立了由企业家参与的专业咨询建设委员会；高度重视学生技术应用能力的培养，建成了宁夏地区规模最大的ERP实验室，进行专业训练；以师资建设为重点，构建“双师型”队伍；以开拓的理念为统筹，提高交流与合作，加强与行业、企业的合作，建立了一批实训基地，开展短期实习，积极探讨“订单式”人才培养模式，力求做到以就业为导向，服务于区域经济建设需求。大力推行和劳动就业全面接轨的多证书培训机制，高度重视学生职业素质的养成，我们的毕业生有三个重要的特点，一是肯动手，愿意从基层干起。二是职业素质好。三是有良好的团队精神。强化择业观的教育，形成“以人为本”的就业指导机制。以主动服务为切入点，形成就业推荐机制。通过走访有关企事业单位，组织校园招聘会，创办毕业生就业网，加大力度，做好毕业生的跟踪调查。2022年高职毕业生就业率100%。宁夏财经职业技术学院建设与发展目标是：认真贯彻落实国家关于职业教育的改革与发展精神，实施科教兴宁和人才强区战略，大力推进职业教育的改革与发展，努力适应自治区工业化、城市化和农业产业化以及全面建设小康社会的需求。积极采取有效措施整合教育资源，改善办学条件，增强办学活力，提升办学水平，广辟就业渠道。努力为地方经济建设培养高素质劳动者和各类应用型人才。 　　宁夏财经职业技术学院-历史沿革 宁夏财经职业技术学院的前身是宁夏财经学校和宁夏银行学校，宁夏财经学校创建于2022年，宁夏银行学校创建于2022年，在长达几十年的程中，两校为宁夏经济建设培养了3万余名德才兼备的优秀毕业生，赢得了崇高的社会声誉。　　
学院概况
　　宁夏财经职业技术学院地处宁夏首府银川市，分两个校区，本部位于银川市西夏区文萃北街，东校区位于银川市金凤区北京中路。校园总占地面积122亩，校舍建筑面积44874平方米。在校教职工178人，有专职教师人，其中副教授48人，高级讲师4人，讲师37人，硕士研究生3人。学院设有党政办公室、组织宣传部、人事保卫处、计划财务处、教务处、继续教育处、学生处、后勤处等8个处室，会计系、金融系、计算机科学系、工商系、经济贸易系、外语系、基础部等6系1部。

校训；自强，达猜，经明，行修。编辑本段教学环境

宁夏财经职业技术学院现有全日制学生2700余人，函授生637人，2022年毕业790余人。开设会计、金融、税收、审计、物业、市场营销、工商、会计电算化、注册会计师证书、IT类等专业。其中计算机技术及应用、市场营销、会计电算化是自治区级示范专业。学院设有多媒体电教室、语音室、闭路电视、网络实验室、ERP实验室以及校园局域网，校外有固定的实习基地。学院固定资产4700万元，图书馆及各资料室有藏书13万册。学院被确定为宁夏回族自治区中小学教师信息技术培训基地，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机信息技术考试站。
教学特色
　　学院坚持科学发展观和以人为本的办学理念，采取有力措施整合教育资源，增强办学活力，提高办学质量和办学效益。以思想观念更新为先导，形成快速发展的内驱力，制定了学院中长期发展规划；以学科专业带动为突破口，坚持走产学研结合的道路，培养应用型的人才，建立了由企业家参与的专业咨询建设委员会；高度重视学生技术应用能力的培养，建成了宁夏地区规模最大的ERP实验室，进行专业训练；以师资建设为重点，构建“双师型”队伍；以开拓的理念为统筹，提高交流与合作，加强与行业、企业的合作，建立了一批实训基地，开展短期实习，积极探讨“订单式”人才培养模式，力求做到以就业为导向，服务于区域经济建设需求。大力推行和劳动就业全面接轨的多证书培训机制，高度重视学生职业素质的养成，我们的毕业生有三个重要的特点，一是肯动手，愿意从基层干起。二是职业素质好。三是有良好的团队精神。强化择业观的教育，形成“以人为本”的就业指导机制。以主动服务为切入点，形成就业推荐机制。通过走访有关企事业单位，组织校园招聘会，创办毕业生就业网，加大力度，做好毕业生的跟踪调查。2022年高职毕业生就业率100%。
教学目标
　　宁夏财经职业技术学院建设与发展目标是：认真贯彻落实国家关于职业教育的改革与发展精神，实施科教兴宁和人才强区战略，大力推进职业教育的改革与发展，努力适应自治区工业化、城市化和农业产业化以及全面建设小康社会的需求。积极采取有效措施整合教育资源，改善办学条件，增强办学活力，提升办学水平，广辟就业渠道。努力为地方经济建设培养高素质劳动者和各类应用型人才。

财经大学会计培训，课程开设：初学会计班，会计考证班，会计人员继续教育年检，助理会计师，中级会计师，注册会计师辅导班等
培训总部：太原市委党校10号教学楼106室财大西100米 电话:0351-75213