注册会计师在四大的职位

目前我国有注册会计师27万名左右。而我国提出需要发展35万名注册会计师，所以注册会计师的人才缺口还很大，随着经济的发展，人才缺口还会进一步扩大。

执业注册会计师发展方向：1、四大会计师事务所：四大是最顶级的会计师事务所，是很多财会专业人员首选就业单位，不过四大对于应聘者的要求很高，如果你是一名注册会计师，那么你的优势就会很大。2、八大会计师事务所：本土八大的影响力也在逐渐提升，近两年来，瑞华和立信多次超过四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。3、500强企业：500强企业相对于一些事务所可能薪资待遇没有那么的高，但是工作压力和强度相对来说也会小一点，而且在这些企业中可以有更加多元化的发展方向。

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四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

许多正在就读会计专业的学生，或刚毕业的会计职业新人来讲，不知道会计这个专业能从事什么岗位，这里笔者根据资深会计师的整理，总结尽可能多的就职岗位供大家参考。

对于一些对会计行来不了解的朋友，以为读了会计专业只能在工商企业、金融机构、行政单位、记账公司工作，并对具体的职位与薪筹也没个概念，本文将一扫大家的困惑。

会计四大职业方向

学会计将来主要有四大职业发展方向，分别为：核算、审计、从政、研究，下面分别做简要介绍。

第一种是核算类职位，即“做会计的”，通俗叫做账。第二种是审计类职位，即“查会计的”，通俗叫查账。第三种是从政类职位，即“管会计的”，通俗叫当官。第四种是研究类职位，即“研究会计的”，通俗叫老师。

财务会计类岗位

（薪资以2022年二三级城市为标准估计）

出纳员：薪资水平为5k左右，属于会计基层职位；会计员：含税务会计，与出纳员薪资档次相当，也属于基层职位；会计主管：算是中层职位吧，薪资一般在7000-1w以上；总会计师：已是中高级职位，薪资一般在2w-2w左右；财务总监（CFO）：这个职位就很厉害了，薪资上限动辄上百万，非常正常，但几乎是需要很硬的背景的；

会计类岗位

类会计师因为专业相对不强，其实个人感觉发展并不好于财务会计类岗位，薪资水平也主要取决于公司。一般也就相当于普通会计员或会计主管的薪资水平，不再展开。

车间记账员；成本会计；预算编制员；预算主管；资本预算会计等；

财务审计类岗位

审计类岗位，注册会计师还是相当吃香的，一般基本工资在5-8k之间。之前有传CPA取消的，经证实是“讹传”，以下是一些最新进展：

自从会计从业资格证取消后，网上有不少传闻表示注册会计师也要被取消。

随着社会的快速发展，国家会取消一些不具有法律效力的职业资格考试。而注册会计师考试委员会是由成立的，执业注册会计师更是拥有法律明文规定的唯一签字权，所以被取消的可能微乎其微。

内部审计员；注册会计师CPA；国家审计员；

“管会计”类岗位

门，没有这类朋友，薪资水平无从得知；国家审计人员等。

很多零基础的考生都加入到注会的备考大军中，这么多人报考注册会计师，注册会计师考下来有什么用，含金量高吗？下面跟随中华会计网校来看册会计师含金量的体现：
1、注册会计师证书基本概述
在国内注册会计师是紧缺型人才，据有关权威方面的统计，中国内地现在需要懂国际惯例、符合国际需求的注册会计师大约35万人，而目前符合要求的只有25万名左右，且大多数得不到国际机构的认证。并且随着国内经济的不断发展，全行业对注册会计师的需求量仍在加大。
2、注册会计师证书的价值
证书适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所“四大”、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。
注册会计师证书是财务人员职业晋升最佳“手段”：高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
注册会计师证书是应届毕业生为自己未来添砖加瓦的必备良品：目前一些待遇较好的企事业单位，在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外，含金量高的证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。
注册会计师证书是非财务转行的敲门砖：想转行做财务的人，注册会计师证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。
3、注册会计师是这些单位的“敲门砖”
每个人备考CPA，都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。
四大会计师事务所。在所有会计师事务所里，四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。
四大
国内八大所。内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去中华会计网校报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。
银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。
证券公司。证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多在中华会计网校学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。
大企业财务岗。越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。
4、注册会计师是个人能力的体现
CPA的含金量，还体现在个人能力上。从考试难度和通过率上来说，CPA的难度算是所有证书里面难度最大的了，每年将近上百万的报考人数，而通过考试的人数只有一万人左右，在大多数人都失败的情况下，能够把这本证书考出来，就证明自己的个人能力和学习能力并不差。

中国人民大学商学院会计系副教授，中华会计网校辅导专家郭建华郭老师接受央广网教育频道的独家专访时谈到注会报名人数逐年递增以及注会薪资待遇如下：

注册会计师考试的报名人数是逐年递增的，这里有一个数据，2022年的时候报考人数大概是56万人，到了2022年报名人数猛增到将近60万人，2022年将近万人，2022年又是一个突破，将近达到80万人，2022年达到95万人，今年统计数字还没有出来。庞大的报名数字说明什么？说明注册会计师的地位在社会上越来越高了，而且他的薪酬也是越来越好，同时他的发展空间比较大。此外，在大概十年前，就提出要发展注册会计师的队伍到30万人左右，但是到了2022年末的时候，我们国家注册会计师的人数大概是20万人，这20万人，和我们的目标30万有一个很大的缺口，还差10万人。所以众多的考生来参加注册会计师考试，所以报名人数在逐年增加。毋庸置疑，注册会计师这个证书，它的含金量高，主要就是因为它对职位提升有好处，年薪高，所以在目前情况下报考人数也非常多。我们这几年注册会计师的辅导工作也是非常大的，主要就是因为报考人数多。报考人数多最主要原因就是就业困难，所以很多人都奔到注册会计师考试上来了。

中华会计网校做了一次问卷调查，从调查的统计上来看，薪资较高的四大行业，第一大行业是金融业，包括保险、投资；第二是IT企业，包括我们互联网等等；第三大类是房地产企业；第四大类就是服务业，服务业当中包括比如会计师事务所等等。这四大行业会计人员年薪在10万元以上所占比重人数高于其它行业，所以，这四大行业应该说是占的比重是最大的，其它行业相对来讲占的就比较低了。

从目前统计情况来看，北、上、广、深会计各个职位年薪都要高于其它地区，包括会计员，包括一般的出纳往往工资也要高于其它地方。从统计情况来看，一般说来像财务总监年薪基本上能达到40万到50万之间，一般的会计主管，年薪大概能够达到16万左右。但是你要是到事务所的话，那么年薪可能有变化，比如说四大，又比如说国内所，一般的情况，因为这有一个平均问题，到了事务所的话，一般经理级最低级的，年薪是40万到60万；如果经理级高一级的，我学生很多在事务所，包括在四大事务所，稍微高一点的，年薪是60万到80万之间。这些职位，往往都是取得了注册会计师的证书，要没有这个证书职位是很难上升的。

取得证书的等级越高，你的薪酬肯定越高，这是没问题的。中国的一般排序第一是注册会计师，第二是高级会计师，第三是资产评估师，再往后就是税务师，再往后的话就是中级职称。所以这种情况，你取得证书越高，当然你的薪酬、你的薪资肯定就会越高。