贵州对注册会计师有补贴么

上海：
来源：《上海金融领域“十三五”人才发展规划》
1、到2022年，上海金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证证书达到5万张左右；
2、推广特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证项目，支持本市金融人才参加金融认证培训工作。
来源：《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
对列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》的金融人才，在出入境、签证居留、办理工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面提供优惠便利。对符合条件的本市紧缺急需金融人才，实施上海科技创新中心建设人才新政、本市国家级人才改革试验区的优惠政策。
成都：
来源：《成都市引进培育交子金融人才实施办法》
鼓励在蓉的金融从业人员参加国际知名金融职业认证考试。对当年新取得特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、国际数量金融工程师（CQF）、北美精算师（FSA）、英国特许会计师（ACA）、国际注册会计师（ACCA）认证资格且与成都地区企业建立3年及以上劳动关系的，由单位所在区（市）县给予相应补贴
广州：
来源：《广州高层次金融人才支持项目实施办法》
1、在我市金融机构、类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织连续工作三年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的人才，可申请办理人才引进；
2、对经评定的高层次金融人才按照以下标准给予支持：
（一）对现有的金融领军人才给予补贴50万元；对当年新引进的金融领军人才给予补贴100万元；
（二）对现有的金融高级人才给予补贴20万元；对当年新引进的金融高级人才给予补贴30万元；
（三）对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元；对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元；
（四）对金融柔引进人才按照在我市工作时间给予相应的补贴：
与我市金融机构签订服务协议，每年在我市累计工作2个月，一次给予补贴10万元；累计工作6个月，一次给予补贴20万元。
3、为有意落户广州的金融领军人才、金融高级人才、金融高级专业人才及其配偶、子女，安排专项入户指标；暂无落户意向的上述人才，可申领“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。
《2022年广州高层次金融人才目录及评定标准》
在40类金融人才评选标准中，CFA作为专业认证的评分标准共出现13次
西安：
来源：《西安国家自主创新示范区关于加快金融业发展的若干政策》
1、对在新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域总部、投资基金业企业和地方类金融机构担任高管，且年工资收入50万元以上的个人，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。其中，年工资收入在50-100万元的核心人才，金融机构每家每年奖励不超过5人，其他机构每家每年奖励不超过3人。
2、对自创区内新获得CFA（特许金融分析师）、CFP（注册金融理财师）、FRM（金融风险师）、ACCA（特许公认会计师工会会员）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。
南京：
来源：《南京市人才安居办法》
1、（C类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元；申请人才公寓的，面积为120平方米左右；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者；
2、（D类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积不超过120平方米，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高60万元；申请人才公寓的，面积不超过120平方米；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3000元
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者。
天津：
来源：《市人力社保局关于开展2022年度资格型人才引进专项资助申报工作的》
2022年1月1日后，来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同（协议），年龄一般不超过50周岁，持有特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）证书的资格型人才，可申请办理人才引进；
深圳：
来源：《深圳市高层次人才认定标准》
1、地方级领军人才认定标准200万
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者（每个单位5年内可申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职1年后，另行申报1人）；
2、后备级人才认定标准160万
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且在经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；
《关于实施“鹏城英才计划”的意见》
对新获得特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、北美精算师等国际通行金融资格证书的金融人才，给予每人最高5万元补贴。
杭州：
来源：《杭州金融产业人才发展三年行动计划》

坚持国际化金融人才培养，提升本土金融人才的全球视野和国际化水平，到2022年，杭州金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、英国特许注册会计师（ACCA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、特许财富师（CWM）、注册国际投资分析师（CIIA）、信息审计师（CISA）、北美精算师资格（FSA）、注册财务顾问师（CFC）、注册财务策划师（RFP）、特许理财顾问师（ChFC）等国际资格认证证书达1万张。
《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》之“钱塘金融人才”专项政策
对新获得北美精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）等国际通行金融资格证书的金融人才，分别给予5万元、3万元、2万元补贴。如申请对象取得两类及以上资格证书的，按照“从高、不重复”原则执行。

在会计师事务所里，注会证书有补贴。

注册会计师属于财会行业金字塔顶端证书，目前比较稀缺，很多城市出台了相关政策支持大家考注会。

补贴其实就是为了挽留人才，中大型公司、商行、投行、机构、事务所等都是需要注会持证人员这样的人才，而这些公司、机构等也会是各地发展的中坚的力量，所以各个地区才会设置奖励补贴吸引人才。

各地注会补贴：

1、上海持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分，cpa证书刚好符合要求。

2、天津市“海河英才”行动计划落户条件中，学历型人才、资格型人才、技能型人才均可直接来津落户。而注册会计师作为资格型人才可以直接落户天津，另还有3万元的一次奖励。

3、深圳则将注册会计师纳入人才安居房保障范围，具体办法由各区制定。

4、广州的政策是部分地区给予不高于100万的补贴，获评高层次人才，家人享受广州市民待遇。

广州本科生入户有什么补贴？广州入户各区的补贴情况以及申请条件。 首先我们先来看一下广州入户各区都有什么福利补贴！

01丨黄埔区

杰出人才、优秀人才每年津贴最高 20 万，连发三年!每月还有最高 1 万元住房补贴!本科生落户 2 万住房补贴，硕士生 3 万、博士生 5 万元!推荐人才伯乐奖最高 300 万!引才中介服务奖最高 300 万!

02丨南沙区

入户广州南沙区，即可申请领取高额住房补贴：本科生 2 万元、硕士研究生 4 万元、博士研究生 6 万元;博士后科研人员,则可获得一次科研经费 10 万元和每年 8 万元生活补助，出站后留在南沙工作的给予 20 万元安家补贴。

03丨番禺区

在番禺区缴纳个人所得税满 1 年且在番禺区范围内购买首套住房限普通商品住宅的，一次给予不超过 50 万元税前的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的 50% 给予上限不超过 1500 元/月，补贴期为 24 个月。

04丨越秀区

按 5000 元/月创新创业领军人オ、2500 元/月重点企业高级人オ、1500 元/月专业技术拔尖人オ及青年创客新星人オ的标准。

05丨天河区

天河区创新领军人オ、创业领军人才可以申请住房补贴，按照每月 2500 元的标准，最长可享受 3 年杰出人才则按照每月 1500 元的标准、优秀人才每月 1200 元。

06丨海珠区

按 5000 元/月领军人オ、2500 元/月高级人オ、1500 元/月创业人才的标准,给予自行解决住房且未享受过政策住房的区创新创业人才住房补贴。

07丨从化区

高层次人オ在广州购买商品住宅时,区杰出人オ、优秀人オ、后备人オ分别给予 60 万元、40 万元、30 万元的一次购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。

08丨增城区

増城区对杰出人オ予以 50 万元人オ奖励、房屋总价 50% 但最高 90 万元购房补贴;对优秀人オ予以 20 万元人オ奖励、房屋总价 50% 但最高 20 万元购房补贴;对青年后备人オ予以 10 万元人オ奖励、房屋总价 50% 但最高 10 万元购房补贴。

09丨花都区

杰出专家25万、知名专家 20 万、优秀专家 15 万，紧缺人オ 10 万。未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准;杰出专家150平方米,知名专家 130 平方米,优秀专家 110 平方米、紧缺人才 90 平方米,租住人才公寓。

以上就是广州入户各区福利补贴的全部内容啦。

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其实广州各区这么多补贴，针对本科及研究学历的毕业生，真正比较相关的补贴是广州市黄埔区和南沙区的人才引进住房补贴。

黄埔区住房补贴要求

注意：需要同时满足，缺一不可。

1、只针对新落户黄埔，且首次入户广州的外地人才。

2、学历要求：博士研究生学历和学位、硕士研究生学历和学位、具有本科以上学历和学士学位的全日制普通高校应届毕业生。（注意：本科是全日制应届本科生!）

3、年龄要求：博士研究生未满 40 周岁，硕士研究生未满35周岁。

4、黄埔区内缴社保：申请人在人才引进批复文件签发后，在引进企业连续缴纳社保满1年，且申请住房补贴时社会保险关系仍在引进企业，社会保险无补缴、代缴情况。

5、在黄埔区有合法住所，且办理一年以上的租房合同。

如何申请获得补贴呢

第一步：申请补贴前提

①从未申请过同等级别的职业资格证书补贴

②持有广东省内新版社保卡

③广东省内户籍或持有广东省内居住证

第二步：网上填报

① 登录补贴网站

②注册新用户

③注册成功后点网上业务中个人业务，个人信息维护

④填写基本信息及就业情况和培训意愿

注意：基本信息中：社保卡发卡地以你的新版社保卡为准，文化程度以毕业证为准，户口质、户口所在地以户口本为准，户籍地址为身份证的完整地址。

社会保障卡开户行或其他开户行名称及账号两栏，建议填写常用的银行卡开户行及账号

⑤保存→点击上网业务中业务菜单→个人业务→个人补贴申报→在线办理

注意：申请补贴地要选择户籍地或者居住证所在地，填好相关信息之后，核对好，就可以提交了。

ACCA证书作为国际高端会计师资格证书，自进入中国起就一直被视为财会人的黄金证书，其地位不言而喻。ACCA持证人在落户政策上一直有不少优势，今年又有不少城市为吸引高端金融人才推出了新政策，ACCA持证人将获得一定的奖励。

河南：ACCA持证，从业三年，奖励五千

河南注册会计师协会文件中提出，为提升我省注册会计师行业可持续发展能力，加快我省注册会计师行业人才培养步伐，设立了河南省注册会计师行业人才培养专项资金，用于行业人才培养支出和奖励在人才培养投入、发展规模和收入增长较快等方面表现突出的会计师事务所和考取相应国内、国际注册会计师资质并积极服务于我省注册会计师行业的注册会计师”。可见，会计师已经成为各城市抢夺的香饽饽了!

自2022年开始：

通过中国注册会计师CPA资格考试，申请在我省会计师事务所注册并承诺继续工作3年以上的人员奖励3000元;

通过相关国际注册会计师ACCA执业资格考试，并承诺在我省会计师事务所继续从业3年以上的人员奖励5000元;

西安：ACCA持证人，50万元生活补贴

西安地区为了积极吸引高端金融人才对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域总部、投资基金业企业和地方类金融机构，年工资收入50万元以上的高管，连续3年，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

新获得CFA注册金融分析师、CFP注册金融理财师、FRM金融风险资格认证、ACCA特许公认会计师公会会员等专业资质的金融从业人员，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

上海：生活福利，落户积分

作为国际金融中心的上海市，在吸纳高端人才上一向不遗余力。2022年发布的《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中明确提到，将ACCA持证人视为金融紧缺人才，引进力度再次加大。

据官方文件，对于想要落户上海的财会人才，ACCA证书可以带来落户积分上的提升。对于已办理居住证的ACCA持证人，凭ACCA证书可以获得30积分。此外，对于想去会计师事务所工作的ACCA持证人，可根据《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》获得10,000元奖励。

广州：安家补贴，优先办理

广州也属于历史悠久的一线城市了，因为气候优势和开放包容的氛围，广州对外来人才的吸引力一向巨大。2022年广州在《2022年广州市高层次金融人才目录》中也明确将ACCA持证人列为行业研究人才，可参与高层次金融人才评定。

A考君查阅资料后发现，被评定为高层次金融人才的ACCA持证人可以享受广州市提供的和一次安家补贴，具体数额为最高不超过100万元。不仅如此，金融人才还可以优先参加由广州市组织的赴纽约，伦敦，新加坡等地学习培训活动。即便非广州户籍的金融人才和配偶，子女，可在购房，购车，子女入学等方面享受广州市民同等待遇。在落户手续上，高层次金融人才可享受优先办理。

成都：持证三年，五万元安家费

成都出台了《关于加快我市金融服务外包业发展的若干意见》，提出将采取引导金融服务业外包企业聚集发展、鼓励金融业务外包与承接、加大财税扶持奖励力度、加强人才引进与培训等一系列具体措施，金融服务外包企业员工持有CFA特许金融分析师、CIMA特许会计师公会、ACCA特许公认会计师公会、FSA北美精算师、FIA英国精算师等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。

在城镇化建设的大趋势下，未来将会更多二线三线城市进入发达城市行列，到那时人才争夺战将会变得更加激烈，拥有一张高端财会证书无疑将在择业和选择定居城市时，拥有更多底气和。

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：
一、加班出差补贴多
为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。
普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 5倍平时、2倍周末、3倍法定节假日来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。
二、晋升空间大
事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女。
三、鼓励考证，费用报销
审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。
四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。
四、产假政策好
在女产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。
作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。