注册会计师可以拿多少积分

注册会计师比司法考试含金量高。有多大好处还要看自己的人生轨迹。如果做会计，首先要干二到三年积累工作经验，最好能在一般纳税人公司，人较少的，可以接触到全盘账务处理的公司。这样锻炼一到二年，基本上财务的框架在心里很清楚了，哪怕去大一点的公司，也不至于找不到头绪，学起来进步是非常快的。
注册会计师并不是一考出来，工资就很高，一般也就二至三千，这样说可能有点打击你，但并不是说注册会计师不重要，首先如果真要考到，加上二年的会计经验，不夸张的说你完全具备了挑公司、谈薪资的条件，以现在看，工资应该在6000以上，当然这是指的一般企业，你还得经常有意识的培养自己的能力。
但刚考出来去事务所，只能拿两三千，因为你没有审计经验、没有签字权。当然这个也可以积累工作经验，以后能拿多少，完全根据你的业务量，有点像有技术的人员。压力也有，审计风险也有。但不管怎么说，只要拿到证，你的选择就较多了。
命运掌握在自己手中，这个也比较要花精力，也很有用，哪怕不做注册会计师。加油吧！先考下来再想别的不迟！

一、CPA依然具有高含金量

　　自从会计从业证书取消之后,考初级会计的人越来越多。目前我国依旧是初级财务人员供大于求,而我国最重视的高端的人才却十分稀少,加上现在从业证书已经彻底取消,只有初级会计证书是远远不够的,注册会计师证书依旧是被重视的,因此含金量还是很高的。

二、更多的就业机会

　　取得注会证书之后,大多数人会选择去会计师或审计师事务所工作,因为事务所可以接触到各种各样的业务,通过这些业务加强自己的实务能力。在事务所工作两年以上可以通过事务所向当地注协申请成为执业注册会计师,这样就拥有了签字权,薪资待遇就提升了。其实也不仅仅是事务所一个出路,可以选择银行、咨询公司、券商、投行等行业,收入相当可观,有了注会证书,就业面就会变得很广。

三、自我价值的实现与提升

　　要想考册会计师,不仅仅要有很好的学习能力、理解能力,还要有很好的心态,会规划自己。这是一个人要想在事业上取得成功必备的品质,其实注会证书最值钱的地方恰恰就是证明了一个人的综合能力。此外注会一共有六科,在备考的时候也积累了很多知识,比如财务和审计的知识,这对于之后的职业发展也有很大帮助。

　　要想真的获得更好的工作,赚到更多的工资,除了努力拿到注会证书之外也要注意在工作里积累大量的实务经验。

那么注册会计师到底能赚多少钱?

　　这个薪酬要分阶段而论,之前有一种不太严谨的表述,称拿到注会证就能达到年薪百万,这里说的百万并不是不能达到,但属于达到项目合伙人、股东职业高度的人员才能达到的收入水平了。另外,注册会计师的收入还与工作强度有直接关系。所以,我们下面讨论的收入也是分阶段进行分析:

　　而如果你不考CPA,作为普通持有会计证的会计工资一般在3000-4000元,这里工资具体还要看你在的城市与工作单位,待遇普遍不如注册会计师,工作能力也是远远不能和CPA相比,只能做出纳、会计助理等等,对未来的就业发展没有多大帮助。

第一，中级考试要把分值高的题搞定可以适当放弃小题,比如主观题计算和综合和客观题选择和判断比例大约是各50%，那么你要力争把主观题的分尽可能多的拿到手，如果能拿到40分那么客观题只要拿到20分就及格了，而只要复习了，客观题又怎么可能只拿20分呢。注册会计师就不同，每分必挣，这是一个战术问题。
第二,中级职称的会计综合题,其综合程度远不及注册会计师，注册会计师会把3-4章甚至更多章节综合起来，中级的综合题顶多综合2-3章就已经很不得了，比如今年的中级财务会计，综合题最后一道是被公认为最难的不过也就是长期投资的题，成本法转换为权益法,说是综合，其实这两种方法都是长期投资的题，只要搞清楚累积影响数就万事可以,累积影响数其实说透了也就是两种方法下损益的差，也就是在成本法下确认的损益和在权益法下确认的损益的差额，而这两种方法下的损益无非来自3个方面。
1成本法下没有股权投资差额的摊销,权益法下有。
2确认的投资收益不同,成本法收到股利确认收益,是收付实现制,权益法是按持股比例确认而不论是否收到,收到多少,是权责发生制。
3长期投资减值准备在这三方面中,第三个方面不用考虑,因为无论什么方法确认的减值是相同的,决不会出现成本法确认100万而权益法确认150万的情况，所以累积影响数就是1，2两个方面另外。
如果被投资单位出现会计差错更正，告诉一个方法,该差错如果出现在投资以前，调整投资成本和股权投资差额,该差错如果出现在投资后,调整损益调整和股权投资准备,还有一点切记,在权益法下,无论何时,投资企业的长期投资帐面价值不包括股权投资差额都等于同一时刻被投资单位的所有者权益乘以持股比例,你可以以此验算,只要不等就是核算错误。

不必惊慌,我来指点首先打消你的一个顾虑,那就是中级职称和注册会计师不同,注册会计师考试的付出和收获不成正比,有可能一年的学习到头来什么也没有，中级职称只要你认真复习了,付出了相应的精力,就能够顺利通过我既有中级又有注册,所以很了解行情,你既然考中级,我就中级说一些第一,中级考试要把分值高的题搞定,可以适当放弃小题,比如主观题计算和综合和客观题选择和判断比例大约是各50%,那么你要力争把主观题的分尽可能多的拿到手，如果你能拿到40分,那么客观题只要拿到20分就及格了,而只要复习了,客观题又怎么可能只拿20分呢注册会计师就不同,每分必挣,这是一个战术问题第二,中级职称的会计综合题,其综合程度远不及注册会计师,注册会计师会把3-4章甚至更多章节综合起来,中级的综合题顶多综合2-3章就已经很不得了,比如今年的中级财务会计,综合题最后一道是被公认为最难的，不过也就是长期投资的题,成本法转换为权益法,说是综合,其实这两种方法都是长期投资的题,只要搞清楚累积影响数就万事OK了,累积影响数其实说透了也就是两种方法下损益的差,也就是在成本法下确认的损益和在权益法下确认的损益的差额,而这两种方法下的损益无非来自3个方面，1成本法下没有股权投资差额的摊销,权益法下有2确认的投资收益不同,成本法收到股利确认收益,是收付实现制,权益法是按持股比例确认而不论是否收到,收到多少,是权责发生制3长期投资减值准备在这三方面中,第三个方面不用考虑,因为无论什么方法确认的减值是相同的,决不会出现成本法确认100万而权益法确认150万的情况，所以累积影响数就是12两个方面另外,如果被投资单位出现会计差错更正，告诉你一个方法,该差错如果出现在投资以前，调整投资成本和股权投资差额,该差错如果出现在投资后,调整损益调整和股权投资准备,还有一点切记,在权益法下,无论何时,投资企业的长期投资帐面价值不包括股权投资差额都等于同一时刻被投资单位的所有者权益乘以持股比例,你可以以此验算,只要不等就是核算错误。

【会计城导读】都说注册会计师高薪，为什么？改革大格局决定了注册会计师拿高薪，
中国的市场经济正在成形中，既然是正在成形中那就是还没有成形。为什么要强调这个事实，是因为中国注册会计师行业是中国市场经济制度改革的奠基行业。最明显的现象，注册会计师脱钩改制10余年了，注税还在想方设法向税务的权力光环靠拢。前者代表着市场化的方向，是一种先进的生产力方向，是一种唤醒每个普通人内心深处劳动积极的方向，是一种普通人可以通过自己的努力通过自己的诚实劳动获得有尊严的生活的方向。后者代表着一种官僚经济的方向，是一种没落的生产力方向，代表着一小部分人可以利用手中的权力可以向普通人颐指气使、不劳而获、漠视普通人尊严的一种方向，是一种窒息生产力的方向。所以从国家改革的角度说，中国注册会计师行业必须拿高薪，这样才能起到表率作用，让更多的人看到市场经济的曙光。
社会分工决定了注册会计师必须拿高薪。中国注册会计师行业是整个市场经济制度体系的很重要的一部分，肩负着重建商业社会秩序、重建诚信、维护商业社会文明公平正义的艰巨使命，如果没有高薪，这种使命无疑只能纸上谈兵。所以，从社会分工上说，必须拿高薪。
注会计师的地位决定了必须拿高薪，但要想拿高薪还需要个人的努力。市场经济制度和法制社会的形成，需要每个中国人公识的觉醒才能形成，只是主导，最终落实到每个公民的行动上才能形成一个真正的法制社会。奴才充斥的社会不可能形成法制社会。市场经济更是无从谈起。作为注册会计师，更应该积极的推动社会制度的转型，维制社会的形成。
看清形势，看到希望，自重自爱，才是未来的康庄方向！
从职位上来说，绝大多数财务总监持有CPA证书。
高顿CPA研究院做过一个针对不同会计岗位的人所持有的会计证书的调查。结果显示，每个梯度的会计人所持有的证书差异极大。一般的基层会计人员，例如一般岗位上的出纳、会计，只需要持有准入证书即可。前段时间会计证取消，受此影响，后续基层岗位可能需要初级会计职称一类的证书。处于中间阶层的财务经理，从调研结果来看，持有中级会计职称的占大多数，极少数财务经理持有注会证书。绝大多数财务总监都是注会持有者，少部分人由于工作经验丰富，持有一些如CFA一类的金融证书。
企业为什么更青睐持有CPA的财务总监？
作为企业，需要的是能战略顾问。因为财务总监岗位的特殊，在格上要求稳重、细致、有耐心。除此之外，还需要具备极强的学习能力和丰富的财务知识外，对其他行业的知识也要涉猎。老板凭什么雇用你？首先作为财务总监要有极强的学习能力，如何判断？从持有证书的含金量，国内认可度较高的的除了高级会计师就是注册会计师！
所以，注会待遇以及前景都是非常不错的！