事务所需要几个注册会计师

这个涉及到行业潜规则因为一般来说税务师事务所主要承接税审验资之类的项目,不能承接年审专项审计项目一般的税务师事务所承接一个税审验资项目,费用特别低,也就几千的样子,加之行业竞争激烈,要养活一个公司真的很难而且,很多税务师事务所承接的是老客户的项目,那么有的客户也需要做年审或专项审计,他们一般也找税务师事务的人介绍相关会计师事务所,税务师事务所看到了这个机会,因此聘请一些注册会计师来做项目,盖上别的会计师事务所的公章,而只需付给注册会计师和会计师事务所一小部分费用,大部分就归税务师事务所了还有就是本来很多税务师事务所和会计师事务所都是同一个老板或是占有部分股权,在业务繁忙时,他们可以调用注册会计师可以做税审验资项目,只是不盖注册会计师本人的章而已总之一句话,就是为了挣钱

在未来我国需求的人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。CPA证书是最抢手的最
　　CPA含金量高，主要从下面几个方面体现：
　　第一点CPA是一个热门职业。CPA是高收入职业。我国近年注册会计师考试报名人数每年都保持在60万人左右，特别在大注会事务所，年薪有几十万不是梦。
　　第二点行业发展对CPA人才的需求。随着经济的发展，事务所的成立，我国对CPA人才需要比较大，目前CPA行业的人才缺口依然很大。
　　第三点社会对高素质财经人才特别是CPA专业人才的需求大。CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强，通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
　　第四点CPA就业率高，就业前景好。在高等院校开设注册会计师专业方向来看，高校毕业生就业率比较高，进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所，或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及部门等从事会计审计工作，或者在其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平，就业率高，而且就业前景好。
　　所以从上面几个方面来看，CPA在中国含金量高，认可度也比较高。
　　注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪 再加提成, 加各种补贴 注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。

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在未来我国需求的人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。CPA证书是最抢手的。
CPA含金量高，主要从下面几个方面体现：
第一点CPA是一个热门职业。CPA是高收入职业。我国近年注册会计师考试报名人数每年都保持在60万人左右，特别在大注会事务所，年薪有几十万不是梦。
第二点行业发展对CPA人才的需求。随着经济的发展，事务所的成立，我国对CPA人才需要比较大，目前CPA行业的人才缺口依然很大。
第三点社会对高素质财经人才特别是CPA专业人才的需求大。CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强，通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
第四点CPA就业率高，就业前景好。在高等院校开设注册会计师专业方向来看，高校毕业生就业率比较高，进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所，或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及部门等从事会计审计工作，或者在其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平，就业率高，而且就业前景好。
所以从上面几个方面来看，CPA在中国含金量高，认可度也比较高。
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成,加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。

老兄有福气你算问着人了。

根据最新国家税务的规定，在会计师事务所工作申请执业备案者需提交的材料：
1、本人《注册税务师资格证书》、《注册税务师非执业注册证书》身份证原件和复印件；
2、所在会计师事务所从业人员经历证明；
3、与会计师事务所解除劳动关系证明；
4、在会计师事务所专职从事涉税咨询业务服务满两年,且无不良记录的证明；
5、注册税务师执业注册申请表（到税务师事务所工作的盖事务所公章，申请设立新税务师事务所的需写清楚本人自愿离开会计师事务所设立税务师事务所）。
6、近期免冠彩一寸照片二张。

说白了就是个人同时CPA、CTA执业，要求二选一

至于说考试合格，只能拿到《注册税务师资格证书》、《注册税务师非执业注册证书》。当满足上述六条，才可以取得《注册税务师执业注册证书》。

你别以为很容易就能满足这六条，其实税协早就料到很多仁兄会去街上刻颗萝卜章来盖了，所以还要求提供下列两项资料：
1、如果你没有退休，就要把劳动关系转到事务所。乖乖这可不得了，因为一个人只可能有一个有效的劳动关系（必须到劳动人事局备案，想造假都造不了），还得把全部社会保险转到税务所；
2、如果你退休了，就拿出退休证来亮亮，估计难。

CPA执业相对比较容易，但我说的都是只管现在不管以前。以前已经双师甚至是三师（加个CPV）执业的都不管。所以现在我有好几个兄弟，手上的CTA证基本废纸一张，注不了册就没用。有谁（当然可能是极个别人）会为了一个月几百块的靠费把现在的工作都辞掉。

强烈要求中税协不要这样搞，要搞也行，新的老的一齐按新规定，不然又造成不和谐了！！！

会计行业的证书主要有以下几种：

国内会计证。

目前国内的会计证考试分为三个级别。

第一是会计从业资格证书考试；

第二是会计职称证书考试；

第三是注册会计师资格证书考试。

税务的话，一般是税务局或者进律师的税务（华税、金杜、君合三家税务律所比较大的），还有就是税务师事务所，和会计师事务所。

一般有几种选择

注册税务师CTA，从事税务审计，税务等工作，要求有2-3年的工作年限才能考。

注册会计师，从事审计、税务、会计方面的咨询，比CTA更广。

Tax Lawyer，这个除了要考司法考试以外，还需要把注会和注税都考齐。

跨国税务咨询，这个是考了注册会计师以后，通过和注会互勉的其他专业组织考出其他国家的注册会计师，中国的注会和英国的ACA（ICAEW）有互勉，也可以考澳洲的注会CPAA，但没有互勉，以及的注会HKICPA，通过互勉的方式考出的话，应该可以做很多地方的税务咨询。