注册会计师杭州高层次人才

简介：浙江敬业会计师事务所有限公司（杭州敬业税务师事务所有限公司）是由注册会计师、注册税务师、资产评估师等资深专业人士发起设立取得法人资格的社会经济中介机构。经过改制前后2022年的发展历程，已在多领域多层次拓展业务并赢得了300家固定客户的信赖和支持。我公司坚持以人为本的思想，拥有一批资深的注册会计师、注册税务师、国际注册内部审计师、注册评估师、高级会计师、律师、执业造价工程师和高级工程师，具有良好的专业背景。
法定代表人：李宏森
成立时间：2022-01-25
注册资本：200万
工商注册号：330106000004523
企业类型：有限责任公司自然人投资或控股
公司地址：浙江省杭州市西湖区西溪世纪中心6号楼403室

补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员等，领取后可以离开，发放的补贴也不需要进行退回，只要不是恶意补贴的，正常离职都没问题。
根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。杭州市修订完善并发布2022版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。杭州应届生补贴相关政策2022年仍在持续，毕业时间在一年内的应届生都可以领取，注意这个时间以毕业证上的时间为准，此补贴对全日制本科以上学历开放，只要你有学信网可查的本科以上学历，就可以正常申请。
扩展资料
根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题；对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴；对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。

符合条件才行。人才引进落户：
　　全日制大专以上学历人才落户
　　1应届普通高等全日制专科及以上学历毕业生（专科学历无专业要求），在杭落实工作单位（劳动合同）并由用人单位正常缴纳社保的（硕士以上学历无需劳动合同及社保清单）；办理期限为：6月份毕业后至当年 12月底，12月份毕业的至次年 6月底；
　　2具有全日制大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），正常缴纳社保的，可申请办理落户。
　　3具有全日制本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），正常缴纳社保的，可申请办理落户。
　　4全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
　　5随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
　　高技能人才落户
　　1具有技师二级技师以上职业资格人员45周岁以下，不含45周岁;
　　2具有高级工职业资格人员35周岁以下,不含35周岁;
　　3获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;
　　4其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年指与市区用人单位签订劳动合同且已履行3年以上并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上不含补缴且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭;
　　随迁条件：
　　本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。
　　中级以上专业技术资格人员人才引进落户
　　⑴具有中级专业技术职称45周岁以下,不含45周岁资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险不含补缴的可以办理人才引进落户。
　　⑵具有副高以上专业技术职称副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
　　随迁条件：
　　具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。随迁配偶的不可靠集体户口
　　高层次人才落户
　　符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县市属用人单位含非公单位按属地原则由所在区、县市人力社保局负责受理。
　　市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县市委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
　　1A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号。
　　2A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
　　3A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
　　D、E类高层次人才，符合年龄在65周岁以下，且在市区落实工作单位并办理养老保险条件的，可在市区落户，并允许随迁配偶和未成年子女。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
　　凡经认定的在杭省部属单位高层次人才在杭州市区落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，并允许随迁与其共同生活的配偶、未成年子女。

杭州钜辰会计师事务所普通合伙是2022-09-28在浙江省杭州市富阳区注册成立的普通合伙企业，注册地址位于浙江省杭州市富阳区富春街道大寺弄19号第2层2-2室。

杭州钜辰会计师事务所普通合伙的统一社会信用代码/注册号是91330183MA27YQ2306，企业法人盛清平，目前企业处于开业状态。

杭州钜辰会计师事务所普通合伙的经营范围是：审计、验资等注册会计师法定业务；会计咨询、税务咨询、会计培训。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

杭州钜辰会计师事务所普通合伙对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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