注册会计师的岗位前景分析
常陆院尼美
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爱逛DP的小吃货 2小时前发布 赞 754
对于会计师事务所来说,扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师都会特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在的会计事务所中,撇去行政人员,剩下70%的雇员都拥有AICPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。
此外作为Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的AICPA就业岗位,除了外部审计师,还有以下四种:
内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司年收入在2500万到5亿美元之间,法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释,持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。
财务分析师。当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司年收入在2500万美元以下可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展注册会计师的就业范围。
初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验包括从事公共会计职业的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多会计硕士毕业,具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的第一份工作。
吃买吃买吃买 3小时前发布 赞 961
财务会计(CPA)是记录财富,会计(A)是创造财富。
A认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的 敲门砖。
IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以高顿为首的A考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有A认证,5%为CPA,1%为CIA,29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,A持证者的平均工资为216,127元,而非A的平均工资为156,788元。A持证者的薪资比非A高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。
发展前景对比
A是会计证书,CPA是财务会计证书,二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。
CPA持证者只有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。
由于A是会计师协会(IMA)出于适应会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了A始终与企业发展同步,学习了A可以胜任诸如成本会计师、会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
小红红黑黑 11小时前发布 赞 295
小萝莉的春天 11小时前发布 赞 734
但A是会计师协会IMA出于适应会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了A始终与企业发展同步,学习了A可以胜任诸如成本会计师、会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官CFO、首席执行官CEO等岗位。
搜奇猎怪 12小时前发布 赞 752
考虑到已经有300多家中国企业在上市,所以USCPA的就业前景绝对不止是在,除了在求职方便以外,在中国可能会有更大的发展机会。这些在美上市的中国企业都需要大量的懂得会计准则,了解税务体系,懂得上市公司制度的专业人才,而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右,需求缺口预期有数万之众。
以下就是Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的USCPA就业岗位:
1、内部审计师
当前公司急需内部审计师——尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。USCPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
2、法规遵从经理
当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司年收入在2500万到5亿美元之间,法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释,持有USCPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。
3、 财务分析师
当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司年收入在2500万美元以下可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。USCPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展注册会计师的就业范围。
4、初级会计师
公司需要具有至少三年工作经验包括从事公共会计职业的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多会计硕士毕业,具有USCPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的第一份工作。
5、外部审计师
会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在的会计事务所中,撇去行政人员,剩下70%的雇员都拥有USCPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数USCPA持证人最多选择的就业去向。
目前已经有300多家中国企业在上市,这些企业都需要大量的懂得会计准则,了解税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万。
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