注册会计师年平均收入水平

一。注会不值钱。

二。注会能挣多少钱？

注册会计师的收入分为4档：
分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。

其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。

而合伙人比较特殊，总体收入最高，但平均年工资薪酬为9万元。合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成，虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

三。所以，没有定论，完全是因人而异。

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

　截至2022年底，行业内共有执业注册会计师320人。注册会计师之所以成为稀缺的高收入精英人才，除了数量较少外，个体创造的价值高也是主要原因。

　　一纸注册会计师证书值多少钱?报告显示，2022年会计师事务所员工人均年创收24万元，年均保持5%的增长水平;而会计师事务所合伙人人均年创收186万元，年均增长11%。其中除某公司外的11家H股事务所合伙人人均年创收1580万元，其他证券所合伙人人均年创收8万元，而非证券所合伙人人均年创收仅83万元;员工层面，H股事务所人均年创收46万元，其他证券所员工人

均年创收36万元，非证券所员工人均年创收5万元，H股所和非证券所之间相差2倍。由业务下滑带来的收入分布不均，在会计师事务所中明显存在。

注册会计师到底能挣多少钱?

　　注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元， 经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

那么注册会计师具体薪资是多少呢？

　　北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为 经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。

　　上海注册会计师，刚入职的注册会计师也不是很高，一般在2K到5K，但是入职一定时间段之后，会根据经验来加工资，所以工资一般都会在6K以上，随着工作经验的增加，工资也会逐步上升。

　　在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

　　所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为级审计员; 再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。

　　所以已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。

这要根据企业情况和个人能力而定。大致情况如下：

　　注册会计师：
北京：前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等。
上海：分地区和资历,新手大概5000多，有经验的人，月薪可达到2W以上。
天津：注会工资不等。一般非执业注师3000左右。如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升一般水平在一年五六万左右的。
合肥：在会计事务所个职，一个月几千元，可以安排其他工作了。大的事务所年收入五至十万。

　　注册税务师

北京地区： 平均月薪水平 ￥7,595
上海地区： 平均月薪水平 ￥23,133
广州地区： 平均月薪水平 ￥22,571
深圳地区： 平均月薪水平 ￥6,785
南京地区： 平均月薪水平 ￥3,000
天津地区： 平均月薪水平 ￥3,000
杭州地区： 平均月薪水平 ￥6,200
成都地区： 平均月薪水平 ￥3,625

学历越高收入越高

　　随着学历的提高，收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是：平均年薪3万元、最高年薪19万元;本科平均年薪3万元，最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元，最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。

　　“注会”资格最值钱

　　调查显示，无论从总体看，还是具体到不同类型的会计师事务所，注册会计师是最能影响个人收入的专业资格证书。在非证券资格的中国本土所，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册资产评估师;在证券资格的中国本土所和“四大”所，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和CPA证券期货从业资格;在非“四大”的国际所/办事处，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册税务师。由此可见，注册会计师资格最“值钱”。

　　年资与收入有关联

　　会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示：该行从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势：40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。在40岁之前，最高收入和最低收入差距逐步拉大，说明此前的各年龄段人群的贫富差异较大。任何年龄层的最低收入都不高，仅为1万元上下，说明“熬年份”并不是会计师事务所提高收入的主要手段。

　　影响收入的因素

　　一、不同质的事务所，影响因素各不相同

　　非证券资格的中国本土所影响人员收入的主要因素：

　　所在会计师事务所的情况如业务量，资质等;所在地区的经济总体水平;所掌握的社会关系。

　　证券资格中国本土所影响人员收入的主要因素：

　　所在会计师事务所的情况如业务量，资质等;在事务所内的职业层次;拥有的专业资格。

　　“四大”从业人员影响收入的主要因素：

　　前三个因素和证券资格中国本土所一样，第四位是外语水平。

　　“四大”一般分布在经济相对较发达地区，且业务为全国的，因此员工收入水平较少受所在地经济水平的影响。专业资格价值在“四大”所体现最明显，相反，对员工个人的社会关系尤其是客户资源关系要求最少。由于具有较规范的晋升制度，在“四大”工作的人，工作年限对收入影响很大。

　　非“四大”国际所影响收入的主要因素：

　　拥有的专业资格;在事务所内的职业层次;外语水平。

　　需要说明的是，各类型事务所对计算机水平均无特殊要求，这是因为计算机目前已经普及使用，熟练作计算机已成为人才的基本技能。

　　二、不同职业层次的群体，影响因素各不相同

　　不同职业层次群体，对收入的影响因素构成也有明显差异。

　　对高层人员，影响收入的因素是：所在会计师事务所的情况如业务量，资质等、所在地区的经济总体水平、所掌握的社会关系;

　　对中层和基层人员，影响收入的三个因素是：所在会计师事务所的情况如业务量，资质等、所在地区的经济总体水平、在事务所内的职业层次;

　　对普通，影响收入的三个因素是：拥有的专业资格、所在会计师事务所的情况如业务量，资质等、在事务所内的职业层次。

　　专业资格、外语水平对普通收入的影响最大;所掌握的社会关系对高层人员收入的影响最大;单位内的工作年限、学历水平层次对收入的影响程度随职业层次的提高而下降。

　　哪类事务所薪水最高

　　调查显示，国际“四大”会计师事务所/办事处的总体收入水平为最高，而中国本土所和非“四大”的国际所/办事处收入大致相似。

　　哪个城市事务所薪水最高

　　从平均收入看，上海最高;从众数看，浙江地区最高;从高位数看，名列首位的还是上海。来源：中青在线--青年时讯