注册会计师可直接认定职称

近几年，建造师在建筑行业中大放异彩，建造师证书市场价值也是水涨船高。二级建造师考试也占据着很高的地位。而有些省份，建造师证书后可直接聘任“工程师”的职务接下来，大家了解一下，哪些省份的建造师可以直聘“工程师”职务。
　　自中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来，安徽、河南、湖北、重庆、上海、甘肃等省市陆续颁布“专业技术类职业资格与职称对应关系”的相关。部分省份已经明确建造师的职称对应关系。
　　湖北省
　　取得一级建造师资格的人员，可聘任工程师;
　　取得二级建造师资格的人员，可聘任助理工程师。
　　2022年6月，湖北省人社厅印发《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的》，将原有相对的职业资格制度和职称制度打通使用，明确部分专业技术类职业资格效力直接等同于职称。
　　通过全国统一考试，取得注册消防工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、注册验船师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、注册会计师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。
　　一级建造师对应“工程师”职称，二级建造师对应“助理工程师”职称，两者享有同等效力。
　　在此之前，专业技术人员取得上述13项职业资格，需参加相应系列和层级的职称评审，方可晋升高一级职称。其他省份是如何规定的呢?
　　安徽省
　　 取得一级建造师、一级注册结构工程师、一级建筑师资格的人员，可聘任工程师职务;
　　取得二级建造师、二级注册结构工程师、二级建筑师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。
　　取得上述职业资格或职称考试证书，可认定其具备相应系列和层级的职称。
　　符合晋升职称条件的，可持证书直接申报。
　　
　　黑龙江省
　　为贯彻落实《关于深化职称制度改革的意见》中办发〔2022〕77号和我省深化职称制度改革实施意见等有关文件精神，减少重复评价，降低社会用人成本，现就在部分职业领域建立职业资格与职称对应关系有关问题如下：
　　专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
　　对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态。
　　对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
　　
　　浙江省
　　2022年4月，浙江省举行“深化职称制度改革工作”新闻发布会，提出：
　　打破学历、资历限制：对取得重大“标志业绩成果”的人才，可直接申报评审高级职称。
　　坚持把品德放在首位，对外语、计算机和论文不作统一要求。
　　职称证书电子化：浙江是全国唯一实行职称证书电子化的省份，证书可从浙江政务服务网上直接下载打印。
　　湖南省
　　2022年4月，湖南在《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》湘政办发〔2022〕21号中提到：
　　对具有相应实践经验且有相近专业高级职称的，可直接获评与实践经验对应的专业高级职称;
　　对长期扎根施工一线的专业技术人员可组织单独评审;
　　对做出重要贡献的可破格参评高级职称资格;
　　对获得国家级和省级工程质量奖、国家级施工工法的项目负责人和技术负责人，工程类或工程经济类注册执业资格人员参评高级职称资格时，可在评审量化打分时适当加分。
　　这种调整可以说是一证两用，含金量进一步升级。对建造师来说可以不用单独凭职称，比较方便;对企业来说也降低了相关费用。
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中级会计是职称体系中的一个阶段，整个体系包括初级、中级和高级。是大部分机关和事业单位的财务人员技术方面晋升的体系，考试组织者是国家的人社部门。评职称是对工作能力的认定，也是跟工资待遇等直接钩的，有点类似大学老师的讲师－副教授－教授系列。
注册会计师虽然也是会计证书，但是是由注册会计师行业协会组织的考试，跟工作晋升绝大部分情况下没有直接关系，除非各个公司单位为了激励财务人员进步单独规定对注会人员有奖励或晋升条款。
从考试难度上看注会难度更高，所以社会认可度也更高，有很多跨专业的人为了从事财务工作也已经考了注会证书。

肯定不算高级职称，是两码事，不能简单类比。
1、注册税务师考试不属于职称考试，谈不上什么职称。注册税务师是一种执业资格，不是专业技术资格。
2、为重视人才，留住人才，对取得注册会计师等执业资格的，有的单位可能在职称聘用上会优先照顾。
比如，中国中铁股份有限公司（该企业属于中直企业，根据人事部授权自己企业就有职称评定资质，直到正高级职称，比如《中国中铁股份有限公司2022年工程系列教授级高级工程师任职资格评审实施办法》）2022年新出台规定，取得注册会计师执业资格证书并且学历、资历等条件达到规定要求的人员，可以直接聘任中级职称；取得注册会计师执业资格证书的人员晋升高级会计师可以免试外语；晋升高级会计师时，同等条件下优先。
再如，上海市2022年就规定，国家实行执业资格制度后，按照国家已下发的有关规定，对于取得下列相应执业资格的人员，单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务：注册税务师相当于经济师。

肯定不算。
1、注册税务师考试不属于职称考试，谈不上什么职称。注册税务师是一种执业资格，不是专业技术资格。
2、为重视人才，留住人才，对取得注册会计师等执业资格的，有的单位可能在职称聘用上会优先照顾。
比如，中国中铁股份有限公司（该企业属于中直企业，根据人事部授权自己企业就有职称评定资质，直到正高级职称，比如《中国中铁股份有限公司2022年工程系列教授级高级工程师任职资格评审实施办法》，强吧？）2022年新出台规定，取得注册会计师执业资格证书并且学历、资历等条件达到规定要求的人员，可以直接聘任中级职称；取得注册会计师执业资格证书的人员晋升高级会计师可以免试外语；晋升高级会计师时，同等条件下优先。
再如，上海市2022年就规定，国家实行执业资格制度后，按照国家已下发的有关规定，对于取得下列相应执业资格的人员，单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务：注册税务师相当于经济师

【导读】注册会计师不是工作级别或职称，不能将其与财务经理，财务总监划等号。在财会行业中，如果初级会计师职称相当于大学本科，那么中级会计师相当于研究生，注册会计师相当于博士，高级会计师相当于博士后。虽然学历与证书不能彻底对等，但是，这样的描述，个人觉得很贴切。

拥有注册会计师证书，在一般企业当中，其实并没有太大的优势。如果去各大招聘网站浏览，可以发现，企业在招聘财务经理以上级别的财务岗位时，只要求达到中级会计师职称就够了。

注册会计师证书，处于一种尴尬的境地，它是一种审计执业的资格认证，全国通过该认证的人数达到了20多万，但是，过半数注册会计师却选择了不在会计师事务所从事审计工作。初级中级高级会计师职称，逐层激进的级别关系，在这个体系当中，并没有注册会计师。

近两年，各地正在探讨，注册会计师与中级会计师职称考试互免。我觉得拿到了注册会计师证书，只要从事财会工作工作满4年，应该就可以直接拿到中级会计师职称。而通过了中级会计师职称考试，考试科目会计，经济法，财务，是否能够直接免考注册会计师考试相应的科目，各地正在探讨当中，最终结果我想应该还是五五开。

如果将4个证书在一起比较，通过上面的分析，毫无疑问，注册会计师证书的含金量，要比中级会计师职称高很多。拿到注册会计师的证书，并不意味着就是拿到了铁饭碗，并不能直接就可以应聘到高职位高薪酬的工作。而且能力越强，责任越大，财会行业内的很多疑难问题，需要财会学识渊博的注册会计师来解决。

关于薪酬，拿我所在的会计师事务所行业来说，工作满5年的注册会计师，升职为项目经理后，年薪大概在20万左右。工作满2022年的，升职为业务经理，年薪30万起步，也还会根据所做项目的收入金额，享受高额的业务提成。

可见，注册会计师级别还是比较高的，难度也是同样存在的，所以大家一定要根据自身能力，合理进行选择，当然如果你已经坚定了考试的决心，那么注会备考攻略之高效备考方法、学习策略等，都要全面进行了解，加油!