常德注册会计师收入大概多少

注册会计师就业方向多（一）投资银行小伙伴们如果想要进一些一流的投资银行是有些难度的，起码要有很高的学历和多年的工作经验。但在这些一流的投资银行可以享受的待遇也是非常高，如果你是硕士刚刚毕业，在这种投资银行就能拿到七八十万的年薪，另外还有一些年终分红，这收入可以说是相当可观了。（二）会计师和审计师事务所会计师事务所需要的注册会计师会比较多，所以成了很多小伙伴在取得注册会计师证之后的首选。而且会计师事务所的薪资待遇也不错，工作相对来说也比较体面。但一些顶尖的会计事务所会要求员工是名牌大学毕业的，比如普华永道、毕马威、德勤和安永，而且这些大的事务所工作的强度会很高。（三）国内商业银行一般商业银行对注册会计师的需求量是非常大的，所以小伙伴们如果真的通过了注册会计师考试，大家可以将商业银行作为职业发展的方向。银行高管一般都是CPA或高级会计师。所以要想在银行有好的发展，取得注册会计师证是必不可少的，但工资待遇相对于国外投资银行要少一些。

注册会计师就业方向多
（一）投资银行
小伙伴们如果想要进一些一流的投资银行是有些难度的，起码要有很高的学历和多年的工作经验。但在这些一流的投资银行可以享受的待遇也是非常高，如果你是硕士刚刚毕业，在这种投资银行就能拿到七八十万的年薪，另外还有一些年终分红，这收入可以说是相当可观了。
（二）会计师和审计师事务所
会计师事务所需要的注册会计师会比较多，所以成了很多小伙伴在取得注册会计师证之后的首选。而且会计师事务所的薪资待遇也不错，工作相对来说也比较体面。但一些顶尖的会计事务所会要求员工是名牌大学毕业的，比如普华永道、毕马威、德勤和安永，而且这些大的事务所工作的强度会很高。
（三）国内商业银行
一般商业银行对注册会计师的需求量是非常大的，所以小伙伴们如果真的通过了注册会计师考试，大家可以将商业银行作为职业发展的方向。银行高管一般都是CPA或高级会计师。所以要想在银行有好的发展，取得注册会计师证是必不可少的，但工资待遇相对于国外投资银行要少一些。

其实影响最大的就是收入，我相信你最关心的应该也是收入问题，我从下面几个方面给你分析一下，希望对你能有所帮助。

不同城市

注册会计师在不同城市的薪资差距很大，一般来说，一线城市消费水平高，薪资待遇同样是要高出不少。此外，工作经验也是决定注册会计师待遇的重要因素之一，大致的情况如下：

不同城市注册会计师薪资

不同类型

注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师。执业注册会计师拥有唯一的审计签字权，在事务所工作；非执业注册会计师选择工作的方向就有很多了。具体到不同的岗位薪资差距也是完全不一样的。

①执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。

②非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8—15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50—80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子，年薪上千万也是有可能的事。

不同企业

除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师的待遇也有差别，一起来了解一番，也方便大家以后对职业方向进行选择。

①四大会计师事务所

一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。

四大

②内资会计师事务所

现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。

八大内资事务所

③国有大中型企业

国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。

④外资企业

现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企，近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。

⑤投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。

想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生硕士就能达到七八十万年薪：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年年终分红另算。

⑥咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

看完这些你觉得怎么样！！！

一、提高注册会计师执业水平，加强注册会计师职业道德
　　1、提高注册会计师执业水平。自从2022年我国恢复了注册会计师考试制度以来，注册会计师的数量得到了极大的提高。一方面为注册会计师后备力量注入了活力；另一方面人员数量的迅速增多会相对地降低注册会计师的执业水平。随着我国经济的发展，许多新兴业务的产生，需要注册会计师在实际工作中运用理论，不断提升其执业胜任能力，只有这样才能通过不断完善自己来适应市场经济对注册会计师的要求。在这种情况下，“活到老、学到老、用到老”的终身注册会计师职业教育呼之而出。只有反复不断的教育，才能让注册会计师不断进步。
　　2、加强注册会计师职业道德准则建设。注册会计师职业道德是对其执业过程中内在道德素质和修养的要求，良好的注册会计师职业道德是注册会计师取信于民的最有力保证，它能增加其审计的。早在2022年中国注册会计师协会就发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》。在为国家会计学院题词时写道：“诚信为本、守为重、遵循准则、不作假账”。可见注册会计师职业道德的重要。因此，应大力加强注册会计师职业道德的建设。一旦能形成这种良好的注册会计师职业道德氛围，将会使某些违法会计师事务所成为“过街老鼠”。但是，构建良好的注册会计师职业道德氛围是需要整个注册会计师行业、全体注册会计师共同努力的，它不是一朝一夕能形成的。这就要求注册会计师必须要遵守职业道德的各项行为准则，以的十六个大字为座右铭，时时将自己的行为与注册会计师职业道德标准相比较，形成一种自觉崇尚法律、遵循法规、维制的良好执业习惯。此外，对那些造假的会计师事务所，相关部门应坚决做到“违法必究，执法必严”，以此来强化注册会计师职业道德。
　　3、加强对在职人员的职业后续教育。注册会计师的职业后续教育，是指注册会计师为保持和提高其专业胜任能力，掌握和运用相关新知识、新技能、新法规所进行的学习和研究。2022年7月1日，经中国批准，《中国注册会计师职业后续教育基本准则》开始实行。其目标是：“注册会计师应当不断接受职业后续教育，以提高专业胜任能力和职业水平。职业后续教育应贯穿于注册会计师的整个执业生涯。”因此，必须抓紧对会计师事务所主任会计师、合伙人、发起人等注册会计师及其他执业人员的在职教育，增加职业道德教育课程，坚持扩充并不断更新有关职业道德教育的教材及师资力量。
　　二、提高注册会计师准入门槛
　　2022年我国恢复了注册会计师考试制度，2022年底就已超过1万人，到2022年注册会计师数量已突破12万，会计师事务所超过4，600家。截至2022年底，我国会计师事务所总数达到8，295家，目前参加中国注册会计师协会的个人会员超过20万人，其中注册会计师99，045人，非执业会员103，566人。可见，注册会计师队伍发展非常快，一方面是由于我国急需注册会计师人才；另一方面也与我国的注册会计师门槛较低有关。根据《注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》的规定，只要具备高等专科以上学历或会计相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称就可以参加注册会计师考试。而在，不同的州对考生的报名条件不同，大部分的州要求学士学位，150学期学分（等同于5年大学学习）。相比之下，我国的注册会计师考试门槛较低，即便通过了考试也存在后劲不足的可能，不利于行业整体素质的提高。
　　三、完善注册会计师审计相关法律
　　自从我国恢复注册会计师考试制度以来，注册会计师行业的体制始终得到了有关方面的高度重视，经过几十年的努力，目前已初步形成了一套包含法律、部门规章、行业自律规范等内容的多层次、全方位的行业体制，为保障注册会计师事业的健康发展发挥了重要作用。我国的《注册会计师法》应当根据当前形势做出适当修改，使之更加符合国际社会竞争的要求。同时，应加大处罚力度，建立健全集体诉讼制度，使得全民索赔成为可能，从而增加会计师事务所和注册会计师的违法违规成本。
　　四、会计师事务所应适当开拓非审计服务市场
　　现在国际上一些著名的会计师事务所的主要收入并非是来自审计业务，相反是来自于提供其他非审计服务。而能否提供这些相关服务在很大程度上取决于会计师事务所的规模和能力。越是规模大的会计师事务所，来自于审计业务的收入就越少，受到客户的压力就越小，从而能够更好地保持。尽管仍有很多人认为注册会计师提供非审计服务会影响审计，但更多的权成研究结果却显示，提供非审计服务并不损害审计的，迄今也没有实证证据表明，曾有审计失败或投资者对审计质量的不信任与注册会计师提供非审计服务存在正相关关系。相反，非审计服务更有助于加强审计。国际四大会计师事务所都在向着多元化的方向发展，在保持传统审计业务稳步增长的同时，逐步转型为向社会提供多元化、全方位的专业服务。据统计，国际“四大”超过60%的业务是咨询服务，而不是传统审计，由法定业务拿到客户，从派生业务赚取利润。特别是咨询的业务收入占整体收入的35%以上，并有继续上升的趋势。而国内会计师事务所平均90%以上的业务收入来源于传统的审计业务，咨询等其他服务业务的收入还不到总收入的10%。我国会计师事务所，尤其是一些中小规模的会计师事务所，主要经营收入仍是来自于审计业务。可以有规划地向会计服务、税务等其他审计领域拓展，这样会计师事务所不仅能够增加多元化收入，还可以有效地避免来自于客户的压力，维护注册会计师的。
　　五、发展壮大会计师事务所规模
　　只有规模的不断壮大，会计师事务所的经济实力才会得到进一步的加强。一般而言，大型会计师事务所资产雄厚，使其有更大的能力来客户施予的经济压力，而且大型会计师事务所拥有众多的客户，故某个客户更换会计师造成的损失，很可能小于没有报告舞弊行为所导致的信誉损失和失去其他客户的收入损失，使事务所有可能保持其。由于我国注册会计师审计事业发展较晚，会计师事务所的现状是规模小、数量多，因此我国在事务所改制过程中，可以在自愿的基础上进行合并改组，扩大会计师事务所规模，以减少其对的影响，大型会计师事务所是我国注册会计师的职业发展方向。
　　六、建立信用档案
　　建立会计师事务所和注册会计师诚信档案，可以提高注册会计师行业诚信水平，促进注册会计师行业自律。虽然中国注册会计师协会已于2022年12月正式发布了《中国注册会计师协会会员诚信档案暂行办法》，但具体落实情况却不尽如人意。中国注册会计师协会和相关部门应尽快建立信用档案制度，可以定期评定其声誉并记录在册，将违反诚信及不遵守职业道德的会计师事务所和注册会计师记录着重标出，使公众可以随时查询，一旦某个会计师事务所和注册会计师的信用档案的记录严重失信，将给予严厉惩罚或销其从业资格，从而增加企业的会计师事务所和注册会计师造假成本，使其有所顾忌。而对那些信用良好的，则应给予褒奖。

考注册会计师的就业方向（一）投资银行小伙伴们如果想要进一些一流的投资银行是有些难度的，起码要有很高的学历和多年的工作经验。但在这些一流的投资银行可以享受的待遇也是非常高，如果你是硕士刚刚毕业，在这种投资银行就能拿到七八十万的年薪，另外还有一些年终分红，这收入可以说是相当可观了。（二）会计师和审计师事务所会计师事务所需要的注册会计师会比较多，所以成了很多小伙伴在取得注册会计师证之后的首选。而且会计师事务所的薪资待遇也不错，工作相对来说也比较体面。但一些顶尖的会计事务所会要求员工是名牌大学毕业的，比如普华永道、毕马威、德勤和安永，而且这些大的事务所工作的强度会很高。（三）国内商业银行一般商业银行对注册会计师的需求量是非常大的，所以小伙伴们如果真的通过了注册会计师考试，大家可以将商业银行作为职业发展的方向。银行高管一般都是CPA或高级会计师。所以要想在银行有好的发展，取得注册会计师证是必不可少的，但工作待遇相对于国外投资银行要少一些。