美国注册会计师需要多长时间

世界第一大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的USCPA就业岗位。
　　考虑到已经有300多家中国企业在上市，所以USCPA的就业前景绝对不止是在，除了在求职方便以外，在中国可能会有更大的发展机会。这些在美上市的中国企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系，懂得上市公司制度的专业人才，而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口预期有数万之众。

　　以下就是Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的USCPA就业岗位：

　　1、内部审计师
　　当前公司急需内部审计师——尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。USCPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
　　2、法规遵从经理
　　当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司年收入在2500万到5亿美元之间，法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释，持有USCPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。
　　3、 财务分析师
　　当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司年收入在2500万美元以下可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。USCPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展注册会计师的就业范围。
　　4、初级会计师
　　公司需要具有至少三年工作经验包括从事公共会计职业的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多会计硕士毕业，具有USCPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。
　　5、外部审计师
　　会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有USCPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数USCPA持证人最多选择的就业去向。
　　目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万。

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外部审计师作为国际上最有前途的AICPA岗位之一，同时也是USCPA持证人最受欢迎的岗位。

对于会计师事务所来说，扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师都会特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有AICPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。

此外作为Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的AICPA就业岗位，除了外部审计师，还有以下四种：

内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。

法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司年收入在2500万到5亿美元之间，法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释，持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。

财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司年收入在2500万美元以下可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展注册会计师的就业范围。

初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验包括从事公共会计职业的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多会计硕士毕业，具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。

在，提到USCPA，很多人的第一反应是“能挣很多钱”。罗勃海佛国际的区域SusanAfan表示，USCPA总能给持证人带来令人羡慕的优势。据S和PayS两家网站的相关数据，在拥有USCPA证书，在职业起步阶段，财务人获得的薪酬便比平均薪资至少高10%~15%。

USCPA和非USCPA薪资对比

拥有USCPA资质世界第一大会计和财务职业服务公司——RobertHalf国际公司通过调查和研究的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的AICPA就业岗位。

内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。

法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500-$181,250。如果供职中等规模公司年收入在2500万到5亿美元之间，法规遵从经理可以获得$111,000-$145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规进行充分的解释，持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业非常强的职位。

财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司年收入在2500万美元以下可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展注册会计师的就业范围。

初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验包括从事公共会计职业的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多会计硕士毕业，具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。

外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有AICPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。

不仅如此，USCPA在国内更是稀缺人才，随着近年来越来越多的中国企业在上市，及越来越多的美资企业入资中国，需要大量的国际化财会人才来满足帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

虽然USCPA持证人岗位不同，薪资也会有所不同，但是整体来言，USCPA持证人薪资高于非AICPA持证人。

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。

高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监/财务副/SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!

国内CPA在中国本土更有优势，在的话有自己的注册会计师证书，另外因为中美会计准则的不同，所以只有国内CPA要在就业的话恐怕还不可以，因为还需要懂的会计准则，建议是再考个AICPA注册会计师，AICPA考试也比国内CPA考试简单的多，因为AICPA只有4门科目，考试时间也多，1年12个月都可以考试，单科成绩有效期是18个月，成绩有效期内考试次数无限制，在职学习的话，大部分考生是1年左右时间考取，另外自己有一定的中国CPA基础，虽然中美会计准则有差异，但是对于会计整体知识的理解学习要上手很多。
AICPA就业方向：
◆会计财务：英文会计业务，财务业务、以会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营业务、在美的上市业务、IR业务；
◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；
◆会计审计业务（基准）、信息审计；
◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计咨询、内部审计咨询；
◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；
◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；
◆：每个州、每个地方都需要注册会计师；
◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；