教师编制内可以考注册会计师吗
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注册会计师考试备考的坏习惯:好高骛远,目标不切实际
每年都会有一些盲目报考而导致竹篮打水一场空的情况。
在选择CPA报考科目前,一定要仔细考虑:
我符合报考条件吗?
我的能力在经过努力后大致能达到怎样的水平呢?
要通过CPA考试,拼的不仅是“魄力”,还有基础、方法、毅力、智力,再加一点运气。
注册会计师考试备考的坏习惯:没有合理的计划
会学习、会总结的学生不占多数,整天拿着注会教材背效率真的高吗?
没有合理的计划,备考就会显得非常被动。
可以参照学长学姐的学习计划,但一定要摸索出自己的学习习惯,制定出适合自己的复习计划。
小编认为计划要贯穿于整个备考过程,大至年计划、月计划、阶段计划,小至周计划、日计划,直至考前。当然,制定完计划,一定要保证执行,并根据实际情况适时调整。
更多关于注册会计考试的相关内容,小编会持续关注。
看书看不懂是很正常的事,注册会计师教材是按照企业会计准则编写的,是高级的专业知识,你连原理都没有学过,看不懂是很正常的,现在的辅导班都是直接讲授注册会计师指定教材的,默认为所有参加辅导的考生都具备一定的专业知识,所以刚才跟你说过,如果真有学校承诺能够针对完全不懂的考生开设辅导班就是蒙人,这是很不现实的,因此就别说学费了,即使你愿意出很多学费,也没有这样的班。
社会上也有一些保过班,承诺如果通不过就退费,其实这也是个,如果你稍微动动脑子,就能想明白,假如一般的辅导班300元一科,保过班3000元一科,那么只要每十人当中有一人通过考试,照样是每人300嘛,就是一个数字游戏,难道每十人当中连一个都过不去吗,那么讲课的老师也太逊了,如果想考注册会计师,恶补一下专业知识吧。
随着教师招聘考试的临近,好多机智的小可爱已经开始奋战在备考一线了。可是,在备考的过程中,尤其是买考试用书的时候,陷入了困境:网上买书时,教师招聘的书籍能买吗?教师招聘考试和教师编制考试,到底有什么区别?今天就来和大家一起探讨一下这个问题。
一、二者区别
一教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。
教师编制考试指的是由、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之,就是教师资格证持有者通过县区教育局及以上部门的教师招聘考试,并纳入事业单位在国家体制内工作。
而教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同制教师,也可能是代课教师。教师招聘考试,顾名思义,只要是招聘教师的考试,都可以称为教师招聘考试。因此,在这个层面上,教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
二有无编制的区别
其中最吸引人的就是教师编制考试,考上以后在公办学校任教,享受当地财政统一的薪资福利待遇,基本没有失业的情况,这辈子也就稳定了,也就是传说中的“铁饭碗”。当然,乡镇及以下层次的在编教师,如果想调到城里,可以参加“选调考试”,也就是常说的“进城考试”。
三教师招聘考试和教师编制考试区分办法
教师招聘考试和教师编制考试,每个地方只是叫法不同。有的地方部门组织的教师招聘考试,通常就是教师编制考试。所以,特殊意义上的教师招聘考试,到底是不是就是教师编制考试,应该以该地具体的为准。如果该地是统一组织教师招聘考试,则仔细查看该岗位是否标注了类似于“编制控制数之外”、“非编”、“合同制”等字样。
二、教师招聘考试和教师编制考试的相关内容
教师招聘考试,全国没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。
教师编制考试,在全国没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为:教育综合知识简称“教综”、学科专业知识就是你要教的学科、公共基础知识,通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式,其中教综+学科考的更多些。
教育综合知识:包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容;
学科专业知识:考核所学学科在专业领域的理论知识,考试内容难度与中考、高考相当;
公共基础知识:包括了政治、经济、法律、、人文、科技等知识面,范围广泛,内容庞杂。
面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课,或者是上述几种方式相结合。
三、教师招聘考试的其他问题
一考教师编制考试是什么时候?怎么查询其招聘信息?
教师编制考试没有统一的考试时间。具体情况可以查询***县区教育网查询,根据往年的考试时间,大致可以推测出来。当然,想要方便的话,可以采用微信小程序:教师报考。
二教师招聘考试有年龄限制吗?
教师招聘考试,一般有年龄限制。报考小学的考生,一般不超过30周岁;报考初中的教师,年龄不超过35周岁。当然,对于一些优秀的、高学历人才,个别学校会放宽年龄限制。教师招聘报名条件里面表明了报名年龄条件,具体条件课在官网或者人力资源网站进行查看。
三考上编制之后,是不是只能在当地用?
考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不组织考试,凡事业单位考试都由省统一考试。所以,理论上一般在市一级之间可以调动,即可以由A市调动到B市。但是,一般跨县调动都很难。所以实际作中,跨市调动非常难。
不论是参加其他类型的教师招聘考试,还是参加教师编制考试,都要好好备考。付出定会有所回报。加油呀,各位小可爱!
1、建议大家把注册会计师考试教材分成两部分来学习。
注册会计师考试第一部分就是前几章关于战略的内容,按照环境分析、战略制定、战略实施、战略控制的顺序来掌握。
后面几章按照内部控制、风险、具体风险的分析来掌握。
建议可以先将注册会计师考试教材中战略部分多看几遍,因为这一部分理论体系比较成熟,再改也不会改到哪里去。
2、多背多练习
注册会计师考试此科目是需要背诵一些常考知识点,考生可以自己总结,过一遍教材,也可以用前辈总结好的经验,然后对照课本加以补充。
注册会计师考试含金量不言而喻,然而,注册会计师考试是很有难度的,攻克它需要坚强的毅力、顽强奋斗的精神和对目标的执着追求。
注册会计师考试《公司战略与风险》科目学习经验小编就说到这里了,大家要根据历年真题总结常考知识点,然后可以准备一个错题本,把自己的错题及时改正,保证下次见到的时候一定做对,祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于注册会计师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。