注册会计师10天内能不能考过

中国注册会计师证
报考条件：大学本科毕业生
报考时间：每年的5-6月份吧
考试时间：每年的10月份
一般都会微调
考试采用机考
共六门科目：依次考过累计并须在六年内连续通过，才能领取注册会计师证
可以说，除了司法考试之外，这算是天下第一考了

1、注会分执业跟非执业。有些人考试用过，并没有在事务所从事审计等鉴证就不需要登记注册为执业注册会计师。
2、会计从业水平，2年内拿到证？基本天方夜谭。
第一专业阶段6门课，如果只有会计从业水平，基本不可能通过的。不要说什么2年内了。
第二，就算你通过了专业阶段，综合阶段需要有事务所从业经验才能报考，最起码要2年，所以LZ这个第二个问题，实现可能，零。

然后LZ四个月搞定一门，时间放的是很宽裕，但是到底能不能考的出，还是要看LZ的学习能力，理解水平，以及考试能力。不是说4个月时间花下去，就一定能考的出。

然后今年的情况较往年不同，报名为6月11日到25日。然后考试是在10月中旬。

LZ今年报名的话，可以试试，看看以自己现在的学习水平，能不能应付得了注册会计师考试，如果一败涂地的，建议先去学点基础的东西，再去尝试注册会计师。如果考的还行，那就继续考下去。如果硬要考，只有浪费时间而已。

PS：楼上那位的回答，很搞笑。。。。

注册会计师是我国含金量最高的会计证书。
　　注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
　　全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
　　不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
　　现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。
　　从毕马威看注会待遇
　　考过注册会计师cpa每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180元。加班工资：weekday 5倍，weekend 2倍，holiday3倍。
　　从安永看注会待遇
　　两年内过CPA全部，奖励2022，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2022，*9次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。　出差一天150元。
　　从普华永道看注会待遇
　　注册会计师CPA过两门一次给2022。普华永道第二年再考出其它几门的还有2022的补助的。全过了之后，*9年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。
　　从德勤看注会待遇
　　一次考出CPA五门可能不大奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。
　　外资咨询公司注会待遇特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资同上：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　外资企业注会待遇。这些职位比较分散，但大多集中在财务、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样远超投资银行，实践超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“能价格比”很高。某些大型外企参考工资不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
　　外资商业银行或全能银行注会待遇，如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务相当于投资银行、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
　　全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
　　不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
　　现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。
　　从毕马威看注会待遇
　　考过注册会计师cpa每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180元。加班工资：weekday 5倍，weekend 2倍，holiday3倍。
　　从安永看注会待遇
　　两年内过CPA全部，奖励2022，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2022，*9次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。　出差一天150元。
　　从普华永道看注会待遇
　　注册会计师CPA过两门一次给2022。普华永道第二年再考出其它几门的还有2022的补助的。全过了之后，*9年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。
　　从德勤看注会待遇
　　一次考出CPA五门可能不大奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。
　　外资咨询公司注会待遇特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资同上：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　外资企业注会待遇。这些职位比较分散，但大多集中在财务、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样远超投资银行，实践超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“能价格比”很高。某些大型外企参考工资不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
　　外资商业银行或全能银行注会待遇，如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务相当于投资银行、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

获取CPA无论在国内外都有以下几点优势：

AICPA的规模和影响力全球最强

注册会计师协会（AICPA）是全球CPA协会中历史最悠久和规模最大的，会员人数多达40万，每年有1万人投考。AICPA资格被亚洲国家视为荣誉及权威的象征：在每年的1万考生中，约百分之十为海外考生，其中超过一半为、韩国和中国考生。

取得CPA资格，对在国际商业世界里的工作者而言，不但彰显了自己的会计及分析的能力、国际商业能力及对商业文化与会计准则的了解，也间接地证明了自己的英文能力。

CPA人才缺口大

国内懂准则且具备AICPA资格的人才缺口约为25万。AICPA资格是外企财务经理/总监的优先录用条件。

每年通过会计师考试的新科会计师中，只有非常低的比例者，实际从事执业会计师工作。大部份参加USCPA考试者，只希望籍由通过并取得USCPA资格来证明自己的会计及国际商业能力，并增加自己的职场竞争力。

CPA岗位年薪高

拥有AICPA执业资格的从业人员人均年薪超过40万。

AICPA考试周期短、时间灵活

考生最快6个月左右可获得注册会计师的执业资格认证（我自己在九个月内通过）。同时，每季度前两个月每天（周六日及节假日除外）都可以考试，比CICPA的制度灵活得多。注意：2022年USCPA考试不仅每季度前两个月可以参考考试，并增加了每季度最后一个月前10天的考试窗口，不过改革期间4-6月份暂停10天的考试窗口期。

AICPA考题并艰深、可以一次通过

USCPA考试主要在测验应考者基本会计专业能力，因此，考试题型并不艰深，也不需要高阶的英语程度。

国内CICPA通过率只有两成，而CPA考试通过率在50%，相比考生，国内考生更易参加应试考试，其通过率高达65%以上，然而报班学习的考生通过率明显较高。