注册会计师工作发展

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一、执业质量检查概述
（一）开展执业质量检查工作的意义
中国注册会计师协会（以下简称中注协）于2022年发布《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》，正式确立以行业协会为主体的会计师事务所（以下简称事务所）执业质量检查制度。2022年，中注协再度发布《会计师事务所执业质量检查制度》，实现了行业协会检查重心由项目质量检查向风险检查转变的战略转移。多年来事务所执业质量检查的开展，得到了业内的积极拥护，受到了社会公众的好评。实践证明，开展事务所执业质量检查具有重要的意义，是实现行业跨越式发展的有力保障。
首先，执业质量检查是提高事务所执业质量，维护社会公众利益的客观要求。注册会计师在市场经济中发挥着审计鉴证职能，其执业质量高低直接影响到资本市场预期使用者的利益，关系着资本市场的稳定和国民经济的健康发展。从维护社会公众利益的角度出发，要求事务所应当建立和完善质量控制政策和程序，保持高水平的执业质量。为了确保事务所能够通过质量控制体系达到规定的质量水平，需要通过开展执业质量检查，进一步强化有效的外部，督促其提高执业质量。
其次，开展执业质量检查是确保两大准则体系顺利贯彻实施的有效保证。以新准则贯彻实施为重点，根据准则出现的新变化，及时修订检查手册，完善标准，把标准统一到新准则的要求上来，并以此为标准开展执业质量检查，有助于敦促事务所和注册会计师正确理解和运用新准则，切实保证准则执行到位。
第三，开展执业质量检查是加强行业诚信建设的内在要求。为全面推动注册会计师行业的健康发展，塑造注册会计师行业的良好形象，中注协提出了以诚信建设为主线的行业发展战略。诚信建设体现在行业建设的各个方面、各个环节，开展对事务所执业质量的检查，是行业诚信建设的内在要求，是推进行业诚信建设的重要措施。
第四，开展执业质量检查是行业发展质量的检验。行业发展是行业建设的根本任务，行业发展应该是有质量的发展。近年来，注册会计师行业发展迅速，在市场上赢得了认可，在社会上赢得了尊重，在国际上赢得了地位，但行业发展质量在不同的事务所、不同的地区还存在参差不齐的现象。通过执业质量检查，能够全面掌握事务所执业质量水平，有针对地加强行业和，促进事务所把行业建设各项措施落到实处，保障行业有质量的发展。
第五，开展执业质量检查是有效解决“多头”，强化注册会计师行业工作的重要举措。当前，我国注册会计师行业面临的一个突出矛盾就是“多头”。解决“多头”问题需要综合治理，其中关键是注册会计师行业要把自己的事情做好。这就要求进一步强化行业工作，通过执业质量检查，促进全行业执业水平的提高。
（二）开展执业质量检查工作的依据
《注册会计师法》第三十七条规定：“注册会计师协会应当对注册会计师的任职资格和执业情况进行年度检查”；《中国注册会计师协会章程》第三条规定：“本会的宗旨是服务、、、协调，即以诚信建设为主线，服务本会会员，会员执业质量、职业道德，依法实施注册会计师行业……”，第五条规定：“本会的主要职责是：……二拟订注册会计师执业准则、规则，、检查实施情况；三组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年度检查；四制定行业自律规范，对违反行业自律规范的行为予以惩戒；……”。《注册会计师法》和《中国注册会计师协会章程》构成了协会制定执业质量检查制度、开展执业质量检查工作的依据。
（三）执业质量检查工作的组织与
做好全行业执业质量检查工作，需要中注协和各省、自治区、直辖市注册会计师协会（以下简称地方注协）的密切配合、共同努力。中注协负责全国事务所执业质量检查标准和政策的制定以及组织协调工作,并对各地方注协的执业质量检查工作进行指导和。中注协直接组织对具有从事证券期货相关业务资格会计师事务所（以下简称证券所，包括分所）进行执业质量检查，并根据检查结果对存在执业违规行为的证券所实施惩戒。各省级协会负责对本行政区域内的事务所进行执业质量检查。各级协会应加强沟通协调，安排好证券所的检查工作。
各级协会应按照“全国一盘棋”的指导思想部署、安排检查工作，统一整合检查资源，合理安排检查事务所的时间。每年的执业质量检查分两个阶段进行，第一阶段是中注协组织对证券所进行检查，地方注协参与配合；第二阶段由地方注协组织对本行政区域内的事务所进行检查。
中注协的基本职责：一是负责制定、修订和完善检查制度、检查手册，为检查工作提供适当的标准和指南；二是组织、推动全国检查工作的开展，对地方注协的检查工作进行指导、协调和督促，包括建立检查工作的信息通报和情况反馈机制，建立制度，对地方注协现场检查工作进行巡视指导等；三是做好执业质量检查工作的宣传，使社会公众了解执业质量检查的意义、作用及取得的成效；四是直接组织对证券所的执业质量检查及惩戒工作；五是充分利用检查结果，及时总结、推广检查经验，分析执业质量检查中发现的共问题和典型案例，以适当方式向行业通报，在更大范围内发挥检查工作的作用。
地方注协的基本职责：一是根据中注协检查制度的规定和年度检查方案要求，结合本地实际情况，制定检查实施办法，并组织开展本地区事务所的执业质量检查；二是确定年度检查对象，制定年度检查方案，组织检查队伍并开展对检查人员的培训，实施现场检查；三是在中注协的统一部署下，配合中注协开展证券所的检查；四是根据检查结果，对存在严重问题的事务所和注册会计师予以行业惩戒，总结检查工作并向中注协提交书面报告；五是充分利用检查结果，及时总结检查经验，分析执业质量检查中发现的共问题和典型案例，以适当方式向行业通报，在更大范围内发挥检查工作的作用。各地方注协的检查办法、年度检查方案和检查对象名单应报中注协备案，年度检查工作结束后（一般为每年11月30日前）应向中注协提交检查工作总结。
协会应提供检查工作所必需的工作条件，年度检查工作发生的培训费、资料费、交通费、会议室费、检查人员食宿费、误工补偿费等费用应由组织检查的协会负担。

注册会计师成绩复查方法：打开中国注册会计师协会网站，点击右侧中部CPA考试网上报名，输入考试报名的时候所使用的姓名、身份证号码、密码登录，点击成绩复核申请，按要求完成申请作即可。

注册会计师审计是市场经济体系重要的制度安排。注册会计师鉴证和服务作用的充分发挥，依赖于注册会计师队伍的职业化水平。要提升注册会计师队伍的职业化水平，最重要的是注册会计师人才的选拔和培养，首先就是要把好注册会计师职业准入关。注册会计师考试是评价注册会计师职业准入资格的第一道关口，即“入门关”，也是职业准入最重要的环节。

注册会计师考试以《中国注册会计师胜任能力指南》为指导，通过对考生专业知识、职业技能、职业价值观、职业道德与职业态度的测试，考察考生是否具备从事注册会计师工作的素质，评价其是否具备职业准入资质。通过考试将符合职业准入资质的优秀人才选，保持和提升了注册会计师队伍的职业化水平，有利于注册会计师行业的作用得到更好地发挥。

注册会计师行业是专家行业，行业的发展要靠人才来支撑。注册会计师考试源源不断地为行业发展提供新生力量。20多年来，取得全科合格证书的考生一半以上注册成为执业会员，成为行业发展的中坚力量，还有一部分成为非执业会员，在相关行业和领域关注和支持行业的发展，同时也是行业发展的储备人才。

注册会计师考试为行业发展提供人才支持的同时，还起到了积极的宣传和推广作用。通过参加注册会计师考试，考生不断加深了对注册会计师行业的了解，潜移默化中增长了对行业的认同感和归属感，大量考生在通过考试后，积极投身行业工作。随着考试影响力的不断扩大，注册会计师考试逐渐成为社会公众了解注册会计师行业的一个窗口和名片。

在中国发展当然CPA市场大一些,在国外发展当然A更好。主要看自己的选择了,建议优财培训一下,提高自己的专业水平。
　　A即注册会计师,英文译名为 Certified Mament Accountant是注册会计师协会（IMA旗下的注册会计师认证（A认证），被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。它客观的评估了学员在会计及财务方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。A认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角。
　　CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。
　　成立注册会计师考试委员会（简称考委会），组织领导注册会计师全国统一考试工作。考委会设立注册会计师考试委员会办公室（简称考办），组织实施注册会计师全国统一考试工作。考办设在中国注册会计师协会。
　　各省、自治区、直辖市财政厅（局）成立地方注册会计师考试委员会（简称地方考委会），组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设立地方注册会计师考试委员会办公室（简称地方考办），组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考办设在各省、自治区、直辖市注册会计师协会。
　　在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本》、《经济法》、《税法》、《战略与风险》。每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。至2022年6月30日底，中国注册会计师协会个人会员数量突破20万人。

【导读】其实注册会计师和初会证都是需要通过考试来获取，所以获取方式是一样的，不同的是考试难度、考试内容、考试时间等等，当然，作为会计人，因为不同的职场需求，会做出不同的选择，但是归根结底还是为了实现自己的价值，为自己的职场发展加分，那么注册会计师和初会证哪个好考?两者有什么区别?

1、证书质类别不一样

相信大家都很清楚，在财会行业中，会计证书的种类包括有职称类、资格类两种。注册会计师与初级会计可是两个种类不一样的证书，初级会计可是职称类证书，而注册会计师则是资格类证书。初级会计比较局限，工作上只能是做账，而注册会计师范围较广，除了做账也能做审计。

2、考试难度不一样

初级会计与注册会计师考试难度可不一样，初级会计相对比较基础，是会计行业中一项入门级考试，而注册会计师可是公认国内难度最高的会计类考试，且考试科目方面，注册会计师实行的是“6+1”模式，而初级会计考试只有《初级实务》及《经济法基础》两科。注册会计师考试难度远远大于初级会计考试。

3、发展就业方向不一样

因为初级会计与注册会计师涉及的考点、证书含金量不一样，因此其未来的就业发展前景、发展方向也都有所区别。初级会计其涉及的工作内容主要是围绕会计基层工作为主，而注册会计师则在初级会计的基础上进行开展，其侧重点偏向于审计方向。

因为工作发展方向上不一样，所以初级会计与注册会计师其薪资待遇也都不同。由于注册会计师远高于初级会计，在薪资方面，注册会计师的薪资也会比初级会计要高。

可见，初会证比注册会计师证书好考多了，另外取得注册会计师证书，则意味着进入了高一级层次，薪资水平、自我价值等等，都能得到有效提升，所以抓紧时间进行考取吧，祝大家考试成功!

目前北京注协秘书处领导机构由四人组成，具体为：王建新、汪宁副、张文丽副、刁卫海工会主 席。根据行业实际需要，秘书处共设立15个部门，其中王建新负责全面工作，侧重办公室、财务部、法律人事部、服务部；汪宁副侧重 注册部、继续、资产评估部、信息部、资料室；张文丽副侧重部、考试部、宣传部；刁卫海工会侧重人事档案部、党委（团 委）办公室、工会办公室。
各部门主要工作职责如下：
（一）办公室：
协调协会内部工作运转，检查督促工作事项的落实；负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织； 组织起草有关重要报告和综合会议的领导讲话；负责协会秘书处档案及行业业务档案培训、指导、工作；负责注册会计师、注册资产评估师职业 责任保险的协助调研及推动工作；负责协会社团年检、组织机构代码证年检工作；负责协会发文审核；负责协会文件的收发、印制、上网及传递工 作；负责定购相关资料并向会计师事所、资产评估机构发放。
（二）注册部：
研究完善本地区注册制度；负责本地区执业注册会计师的注册、转所和任职资格检查工作；负责行业基础信息的采集维护、分析利用；负责本地区非执业会员的入会、转会、年检工作；对涉及注册方面的投诉举报进行调查处理。
（三）部：
依据中注协行业执业质量检查制度，开展北京地区会计师事务所年度职业道德和执业质量检查；受理会员违 法违规行为投诉、举报；依据北京注协惩戒办法开展行业惩戒；建立诚信档案；多方位开展专业标准与技术指导服务；事务所股东或合伙人资格； 负责事务所业务报告防伪标识；负责与工作职责相关部门的协调工作。
（四）继续
1、以《中国注册会计师协会继续教育制度》和《中国注册会计师协会继续教育制度补充规定》为指导，全面贯彻中 国注册会计师协会年度培训工作精神，调动各方力量，全面提升北京地区CPA队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平，从而负责制定、编制继续教育培训计 划；2、积极开拓人才培养途径，大力培养高层次行业人才；3、提升注册会计师专业方向教育质量，培养注册会计师行业高质量的后备人才队伍；4、加强继续教 育培训教材的开发和师资队伍的建设；5、加强培训工作的理论指导和制度保障。
（五）资产评估部
1、审批、注册资产评估师执业会员和非执业会员，支持会员依法履行职责；2、办理注册资产评估师注册和资 产评估机构设立的有关事宜，对注册资产评估师的任职资格及资产评估机构的设立条件进行年度检查；3、组织贯彻注册资产评估师执业准则、规则，制定实施行业 各项制度，并检查执行情况，对违法、违规执业的注册资产评估师及资产评估机构依法提出行业惩戒建议；4、组织开展会员执业道德、业务技能及其它相 关知识的培训；5、配合组织注册资产评估师全国统一考试北京地区考务工作；6、协调注册资产评估师行业内、外部关系，维护会员合法权益；7、组织业务交 流，总结工作经验，开展理论研究，不断提高注册资产评估师执业水平；8、积极宣传注册资产评估师行业，博取社会支持；9、促进对外交往，加强与国际同行间 的交流与合作；10办理国家法律、行业法规规定和中国资产评估协会、主管部门授权或委托的事项。
（六）宣传部
1、深入开展行业发展理论与实践调研，充分发挥协会委托研究体系作用，探讨和解决新时期行业发展中具有前瞻 、可作的问题，促进科研课题的成果。2、开展多种形式的对外宣传活动，广泛宣传行业在社会经济中的作用，提升行业公众形象，促进行业文化建设， 展现行业风采。3、编辑出版《北京注册会计师论丛》会刊及行业宣传品，促进行业专业技术进步和经验交流，活跃行业文化生活，更好地为会员服务。
（七）财务部
1、负责协会内部财务制度及内部控制制度的制订和修改；2、负责协会内部财务核算工作；3、负责组织行业年度决算的布置及汇总工作，负责会员会费的收缴工作；4、对北京地区两师行业的财务工作进行指导。
（八）考试部
根据注册会计师考试委员会办公室有关文件精神， 负责组织注册会计师全国统一考试北京地区的考务工作。
（九）法律人事部
1、组织行业相关法律研究，开展行业法制宣传教育工作；2、维护会员合法权益，为会员提供法律服务；3、对协 会制定的规范文件进行合法审核；4、按照市财政局等相关部门有关人事教育政策，拟订有关制度；5、合理规划协会人力资源的开发、配置；6、负责员 工的考核、培训和工作等。
（十）人事档案部
1、 认真贯彻落实北京市委组织部、北京市人事局及北京市人才服务中心对流动人员人事档案的有关规章制度，维护人事档案的严肃，促进人才合理流动。 2、负责本行业流动人员委托存档及人事并为用人单位及流动人员提供相关的公共人事人才服务。其中包括：负责与单位签订人事协议；接收委托存档单位 聘用人员人事档案存档及转出工作；接收集体户口及工作；办理因公出国（境）相关手续；开具各类人事证明；接收北京生源大中专毕业生并负责转正定级工 作；负责办理委托存档单位申报引进非北京生源应届毕业生需求的审批工作；负责档案工资的及工龄审定工作；负责审核申报职称考试工作；负责人事档案 费的收缴工作；负责计划生育及宣传工作。3、提供对会计师事务所、评估机构等会员单位发布网上刊登人才招聘需求信息的服务。
（十一）党委、团委办公室
负责北京地区注册会计师、注册资产评估师行业党建、团建工作。
（十二）工会办公室
1、按照《工会法》和《中国工会章程》及市总的相关文件精神，依据上级工会及秘书处的工作部署，制定工会工作 计划，布置、检查指导各基层工会开展工作，发挥工会委员、基层工会、委员作用；2、自觉履行工会职能，发挥工会的自身特优势，依法维护教职工的合法权 益和权利；3、积极开展有益于精神文明和行业文化建设的各类教育活动，组织好群众文体、文化娱乐活动，更好地丰富职工的文体生活；4、配合有关部门 做好工会、委员的培训，做好发展会员单位、新会员的接收和对会员进行工会基本知识的教育；5、做好来信来访接待等各项工作；6、积极开展职工互助保险 的宣传、组织、参保、理赔等工作。
（十三）信息部
负责建设和协会计算机网络，提高行业信息化、办公自动化水平。
（十四）服务部
1、负责协会后勤服务；2、负责协会固定资产（部分）及办公用品的购置发放；3、负责协会会议的会务工作；4、负责内外联系及协会安全保卫工作；5、负责协会物业。
（十五）资料室
负责北京注协资料室的规划、建设和等工作。