四平能考注册会计师

注册会计师作为财会行业顶尖级别的证书，拥有它一定是能够帮助你获得更多升职加薪的机会。但是证书不代表能力，能力却能决定薪酬。关于注册会计师薪酬一直都没有一个明确的说法，在不同城市、不同企业，注册会计师的薪资差距也不小。

会计汇总结注册会计师的收入分为四档：

分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。

所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。

这种专业设置完全是噱头，会计、财务、审计都是一样的专业，基础课和专业基础课完全一样，只是专业课略有侧重而已。有的学校弄个注册会计师方向，其实是就是三年级上专业课时讲点会计师事务所业务方面的内容。唯一有所不同的是南京审计学院的ACCA专业，这个专业要求在本科期间学习ACCA考试的教材并参加ACCA考试，但一般毕业生都只考到第一级的三门课，好处是英语水平提高了，进四大容易点。
注册会计师考试必须大四时才能考，无论会计还是啥注册会计师专业，都需要通过五门考试才能取得注册会计师资格。

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：
一、加班出差补贴多
为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。
普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 5倍平时、2倍周末、3倍法定节假日来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。
二、晋升空间大
事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女。
三、鼓励考证，费用报销
审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。
四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。
四、产假政策好
在女产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。
作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。

1、不同城市

在不同城市，注册会计师薪资差距非常明显。一线城市对注册会计师的需求量较大，薪资待遇要较二三线城市高出不少。以下是关于注册会计师在不同城市的平均工资统计，数据仅供参考。

2、不同企业

在不同的企业，不同的职位，工作强度的不同，薪资的差距就更为明显。

①事务所

作为执业注册会计师的必经之处，也算的上是注册会计师的根据地了。最出名的自然要数“四大”了，高盛2022年招了7名中国的实习生，月薪38000，一时间也是刷爆了朋友圈。当然这毕竟是少数，大多数进入“四大”的应届生工资在8k左右，随着能力的提升，后面工资的涨幅非常大。

进不了“四大”，内资八大事务所也是非常不错的选择。应届生的工资大约在5-8k，拥有3-5年工作经验后，平均年薪能够达到25-35万。

②国内大中型企业

在企业工作的CPA持证人，工作发展方向的选择较多，有些考生往财务方向走，有些考生选择往风险控制方向发展。根据国内上市公司公布的财务报表来看，职位到达财务经理或财务总监后，年薪30万不成问题。

要知道，注册会计师平年薪三十万，说的是平均数。有人能够拿到上百万，也有人不足十万。我们在备考注会时要清楚，注册会计师是一张能够帮助你开辟前进道路的证书，如果没有这张证书，一些岗位连面试的机会都没有。

根据官方，2022年四川注册会计师考试报名时间及考试时间已公布，具体安排如下：

一、四川注册会计师报名时间

网上报名时间为2022年4月1-30日清明节法定节假日除外。

二、四川注册会计师考试时间

2022年8月27-29日举行专业阶段考试其中：会计、经济法、税法三个科目实施两场考试。

2022年8月28日举行综合阶段考试。

具体安排请关注拟于2022年3月在中国注册会计师协会网站https：//发布的2022年注册会计师全国统一考试报名简章和考试大纲。

三、注册会计师综合阶段考试题型

简单来说综合阶段考试试题就是综合案例分析题，题型类似于专业阶段的主观题，但不同的是综合阶段是六科知识点放在一张卷子里考的，主要考察的是考生的工作能力和理解能力。注会综合职业能力测试一以验证业务为主，内容涉及会计、审计、税法，三科内容融合交叉程度高;测试二以咨询、业务分析，以分析判断说明为主。

以上就是关于2022年四川注册会计师考试时间的分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多注册会计师考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!