注册会计师去国企待遇

一、去会计师事务所的可能最大。国家审计局要求较高，一般要党员，而且要考。去银行也可以。
二、工资待遇银行最好。不是注册会计师的话，去会计师事务所，除非进四大，待遇是比较低的，但是如果以后从事审计会计行业，去事务所很好，见识广，提升快，而且有企业人脉。没有结婚时，审计财务这行，对女生歧视不大。

注册税务师的收入通常情况下一年10-20万吧。但是受以下因素影响，也不能确定。
　　第一，工资待遇在不同的行业会不一样。会计师事务所和制造业，贸易公司，部门的都不一样。
　　第二，工资待遇在企业质的不同也不一样。国内的会计师事务所和国际的四大就不一样。
　　第三，工资待遇因为你的学历背景和工作经验不一样而不同。一个在四大做过六年以上的，和一个刚出来公司做过一年的，肯定相差甚远。
　　第四、个人素质是要和企业薪金福利待遇的考核标准吻合的。如果真正的人才，相信很多企业都会做出特别的待遇来吸引的。如果只是个庸才，说不定三个月没到，就被别人请回家去了。

注册税务师的收入通常情况下一年10-20万吧。但是受以下因素影响，也不能确定。
第一，工资待遇在不同的行业会不一样。会计师事务所和制造业，贸易公司，部门的都不一样。
第二，工资待遇在企业质的不同也不一样。国内的会计师事务所和国际的四大就不一样。
第三，工资待遇因为你的学历背景和工作经验不一样而不同。一个在四大做过六年以上的，和一个刚出来公司做过一年的，肯定相差甚远。
第四、个人素质是要和企业薪金福利待遇的考核标准吻合的。如果真正的人才，相信很多企业都会做出特别的待遇来吸引的。如果只是个庸才，说不定三个月没到，就被别人请回家去了。

①区别：高级会计师是职称,注册会计师是资格,现在,一般来说,大型国有企业比较认同高级会计师，但是外企认同注册会计师，原因不难理解，职称这种考凭结合的东西,是有水分在里面的,中国特色嘛,所以高级会计师不一定有真才实学，很多是混年头混上去的,而且高级会计师权限再大,也只是本部门或本，所见过的帐目没有注册会计师多，注册会计师是国际认可的,所以外企愿意要，而且一个有3-5年工作经验的注册会计师见过的帐目是相当多的，因为注册会计师有资格进行审计,所以，工业商业服务业的帐,他们都见过,见多自然识广,你可以去看一些招聘的广告,大中型企业非国企现在的招聘条件很多是要注册会计师,你不要看高级会计师的入门资格有多高就认为高级会计师很厉害,要知道,现在的很多高级会计师的博士文凭的来路值得怀疑，注册会计师虽然只有大专学历就可以考,但是其本身的难度就已经限制了很多人，像职称这种考试,本身就简单,如果不从其他条件作出限制的话,满大街都是高级了,注册会计师难度级大,如果再加上其他限制条件,通过的人就寥寥无几了，如果你感兴趣,可以考注册会计师,我就是注册会计师，如果你外语够好,可以考英国的ACCA,就是英国特许会计师,可以理解为英国注册会计师,会很有前途的
②待遇：注册会计师待遇要高一些，不过非常难考！
望采纳！！！

跟着立信CPA小编一起看看它有多厉害吧！

根据就业数据统计，很多拿到CPA证书人员都在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所、国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及部门等从事相关工作，就业率远远超过社会平均就业率，注册会计师证书是稳定的就业保障。

市场需求

根据国家需求量来说，目前拥有CPA证书的人员太少，我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员。由此看来我国所需的注册会计师缺口大约有10W ，这还没有算上非执业会员全部从事注会行业。

从上述可以看出国家对CPA人员的需求量有多大。再加上国家对财会行业从业人员的能力要求日益提高，比如近期彻底的取消了“会计从业资格证”，会计法中“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定删除，修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”

CPA不可撼动的含金量

作为中国唯一的会计执业团体，CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

注册会计师的待遇
待遇好不好并不是绝对的，任何领域如果做的好待遇都不会差，注册会计师待遇到底怎么样，这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。如北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般初入会计师事务所前两年，工资可能不高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大，很多考生是抱着60分的心态去考CPA，所以考前冲刺的时候，深感自己陷在一种学了忘，忘了学的漩涡之中无能为力，所以重点是一定要真的弄懂明白，这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。

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