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中级会计哪个简单些

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傻兮兮的呆呆
中级
会计专业技术资格
有一定的难度,但只要努力就能通过。人力资源比较简单,不用特别努力就可通过。两个职称用处不同,从事哪个专业就考哪个。
chunping1988
问:中级人力和中级工商哪个好考一些?
答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上,中级工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考,相对来说如果您没有太多专业基础,并且符合中级经济师报考条件,可以考虑报考工商或者人力。
吃货爱漫游
付费内容限时免费查看回答1、BEC剑桥商务英语1、BEC剑桥商务英语2、 UNLPP的翻译考试3、托福雅思4、CATTI系列5、“大学生英语四六级、6、专业英语四八级(英语专业才能考)7、上海中高级口译、8、职称英语abc级提问通过哪些途径考这个证,去哪报考?回答亲亲,这些都是可以的哦[开心]这些都可以自己报考的提问去哪里报考?得要有个网站啥的?得要有个网站啥的?回答也可以参加线下培训,当然你要有空暇时间大量学习呢提问去银行工作是在哪里投简历老师回答银行招聘都是统一考试的需要在各大银行单位的网上进行报名然后由它们组织考试录取。提问都考哪些科目都考哪些科目回答“银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。”[微笑]提问行测,申论,经济金融都是在中级会计里面出题吗回答是的亲亲更多27条
蜜桃红茶
出纳岗只是会计的最低阶,会计的发展肯定比出纳更高阶,更全面,也更有发展前景。如果有机会选择,还是做会计比较好。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
出纳,是财务工作的最基础岗,他的工作主要包括资金的收付,在资金收付过程中,会接触到费用报销,而什么样的费用单据是符合会计和税法要求的,或是符合公司相关制度规定的,这些都需要提前进行学习或了解。
在资金支付中,更需要学习,哪些内容是可以用支付,哪些必须银行支付,为了保证资金安全需要帮到哪些,等等,这些都是出纳必须要掌握的内容。这些内容,只是财务工作最基本,最简单的知识。
而会计,涉及的工作内容,相对来说,就有一定技术含量了。
如何分析经济业务,通过现象看到本质进行会计核算,如何进行税务筹划,如何填列各类对内对外的报表,如何通过会计科目或会计报表的数据来看到,或分析出企业的经营情况等等。
当然,普通的会计,只需要会进行会计核算,会填列税务报表进行报税就可以后,说到后面的那些内容,不经过全面的学习,不经过长期的实际操作,是不可能达到这样的水准的。
会计是由出纳岗一步步进阶而来,就算是会计,也分为初级会计,中级会计,高级会计等职称,而在一个单位,财务总监就不仅是会计核算,算算账这样容易了,他算是高级层,在公司的重在经营决策方面,必须从财务角度,提出专业的意见和建议,或是数据支持。
选择恒企会计初级职称课程的优势:先搭建“骨架”,再学习;案例演练,学以致用知识点+配套习题讲解;运用口诀“巧”记忆,考试重点、难点、疑点逐一突破。
易超风格
如果要求职一名会计主管的话,我觉得首先在自己的简历上要有与会计主管相适应的一些职业能力吧。
比如说自己的毕业学校至少应该是会计类的或者经济类的一些大专院校,然后自己获得的一些职称资格,比如说中级会计师甚至一样有些可能还会要求有注册税务师或者宿舍会计师这样的要求,当然这些可能都是能给自己加分的一些选项。
另外重要的一点就是自己的过往工作履历中,能够与会计主管相适应的一些岗位,比如说在前任公司里担任的哪些职位,如果是要成为会计主管的话,至少在前任公司也至少要达到一个总账会计的级别以上吧。因为目前的企业来讲,肯定是喜欢招聘一些有经验的,如果本身自己的学历要求也能达标的话,这样企业会比较青睐,而且企业也会看重你在前一份工作中的主要工作职责,所以在工作履历中这一块是比较重要的,可以把自己在上任公司里边从事的哪些工作写出来,首先一个就是自己的主要工作职责,其次可以回顾一下自己在过往工作中的一些亮点,在工作职责下面再写一段重要工作业绩,最好能用数据能量化出来的。比如说自己参与过前任公司的哪些财务上的项目,比如说费用报销体系,或者说ERP的一些上线推进工作,使公司的整个运营流程能够增加加快。
在简历的最后也可以把自己从学校里到现在工作单位里面获得的一些奖项也写写一下,一般企业也会浏览一下的。
把自己的简历弄好之后,可能后面在求职过程中就是需要不断的坚持不懈的,可以自己多在几个招聘网上注册一下个人的信息,比如说前程无忧,智联招聘,还有现在比较流行的猎聘网,可以找跟自己工作经历相反的一些工作岗位去投递,如果能获得hr的邮箱的话,最好是直接把简历的发到hr的邮箱里,因为可能通过招聘网站的信息传递会比较慢,而且可能不全面。

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