福建中级会计有补贴吗

补贴额度：

1、职工的住房补贴额向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。

2、无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。

标准：

提租补贴（即租房补贴）具体标准为：

正部级240元/月、副部级210元/月、正司级130元/月、副司级115元/月、正处级100元/月、副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月、科级（包括技术工人中的高级工、技师和2022年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元/月、科级以下70元/月。

按月领取的购房补贴的具体标准：

2022年至2022年的职工按当月标准工资×月住房补贴系数（66）；

2022年1月1日以后的实行定额发放：

科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员、普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对2022年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

根据《在京和国家机关住房补贴调整实施办法》：

五、住房补贴的

（一）住房补贴实行个人申请和公示制度。向职工发放住房补贴，职工应按照有关规定，如实填写住房补贴发放申请表；单位应当根据职工住房档案进行调查核实，并将职工住房状况在本单位张榜公布一周。无异议后，按规定标准和程序对职工发放住房补贴。

（二）住房补贴不再实行集中统一。无房新职工和无房老职工按月补贴随职工工资发放；无房老职工的一次性补贴和住房面积未达标职工的差额补贴，经单位审核后轮候一次性发放。对已集中的住房补贴资金由职工一次性支取。

（三）住房补贴的发放顺序。住房补贴按下列顺序核定发放：1、新职工和无房在职老职工的按月补贴；2、无房离退休职工的一次性补贴和住房未达到规定面积标准的离退休职工的差额补贴；3、无房在职老职工的一次性补贴；4、2022年底前住房未达到规定面积标准的在职职工的差额补贴；5、2022年12月31日前参加工作的老职工2022年1月1日以后职务、技术等级晋升后的级差补贴。

扩展资料：

住房补贴的资金来源主要有三大块：

一是国家下拨的建房资金；

二是单位售房资金；

三是单位多种渠道筹集的资金。

事业单位住房公积金的条件:

1、对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方规定的补贴标准

2、国家机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的补贴。

3、住房补贴发放的对象是职工，目前，经济发达地方的机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

4、已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。

参考资料：百度百科-住房补贴

百度百科-在京和国家机关住房补贴调整实施办法

，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的。
待遇
实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整工资水平的依据。
按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高的福利待遇。
实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立保险制度，保障在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。因公牺牲、因公亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。
是最高的行政机关，所以是级别最高的！所以说能考上就和温是同事的，明白吗？

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的津贴补贴基本上主要由当地或单位具体制定或申请，所以不一定统一，差异性由于地方、单位的不同也会很大，基本上有下面一些:
1、归并津贴补贴项目。
1生活性补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的，与机关生活需要有关的生活性补贴，包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。
2工作性补贴。根据工作岗位职责需要确定的，与机关有关的工作性津贴，包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。
2、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴住房公积金、公费医疗改革补助医疗保险补贴、老红军及副市级离退休用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。
3、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2工作性补贴。根据工作岗位职责需要确定的，与机关有关的工作性津贴，包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。
2、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴住房公积金、公费医疗改革补助医疗保险补贴、老红军及副市级离退休用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。
3、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。
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获得建筑工程程师技术职称的退休人员，能享受退休津贴吗，查过粤人社发[2022]55号文，只对副高级、正高级职称的退休人员加发津贴（副高级每月补600元，正高级每月补700元），不知以往对中级、副高级、正高级的退休津贴政策，