中级会计金银榜多少分

早上上课时间是8：20分，下午上课时间是14：10分，晚上上课时间是18：30分。

中南财经政法大学（Zhongnan University of Economics and Law），位于武汉市，是中华人直属的一所以经济学、法学、学为主干，兼有哲学、文学、历史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的全日制普通高等本科院校。

2022年，学校共有32项国家社科基金项目获得批准立项，立项率达到5%，高出全国6%的平均立项率近8%，立项总数在全国高校中排名第七。

2022年11月，被授予“第三批国防教育特色学校”。

2022年7月，“2022年中国大学百强榜”综合榜排名第99位，“2022年中国大学百强榜”进步榜排名第95位。

国家级教学团队：知识产权教学团队、会计学教学团队、财政学教学团队、金融学核心课程教学团队、社会保障学教学团队。

国家级精品资源共享课：货币金融学、财政学、投资学、国际私法、知识产权法学、民法学、宪法学、会计学原理、社会保障学、审计学、中级会计学、市场营销学。

国家级精品在线课程：国家预算、经济地理与企业兴衰、内部控制与风险、组织行为学-如何有效员工行为、行政学。

以上内容参考：百度百科-中南财经政法大学

理财和会计师两个概念，不过在银行当会计师至少要考会计职称，中级或以上，如果考注会的话更好，不过我相信有注会的人应该更愿意去会计师事务所吧？那里待遇比银行好得多
如果想从事理财师的话，参加证券业协会办的那个国际金融分析师是最好的，可以调到银行总部的宏观金融研究所去那就最好了，一般的理财师的话，比如就像坐在大堂里那种其实门槛很低，和无区别
我也是在商业银行做的 可以一起交流下

您好！中国所有的其他银行都是企业编制，属于金融企业，只有中国属于国家机关，享受待遇或者属于参照《法》的事业单位编制。
中国是的组成部门，性质是党政机关，位在三会（、银监会、）之上。总行是编制，通过国考统一招录，各分支机构全部是参公的行员编制，出发点一是保持央行的性，二是为内部员工谋福利。
待遇：
首先行员大多地方的工资比一般的工资高，由于没有的政策限制，待遇中的绩效工资空间较大，受政策限制较少，的考试压力相比较小，相比商业银行竞争较大。中国待遇不错，但招聘要求比较高，想进入中国的求职者，可以先把与银行相关的证书都考一遍，例如入门类的证书：银行从业资格证书、注册会计师证书、中级会计职称证书、初级会计职称证书；高级类的证书：ACCA证书、A证书、USCPA证书、FRM证书、A证书。
所谓“中国工资只有一千多元”的是假，完全不可信。
的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金这个也差异很大。
按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适虽都叫中心支行，并不是一个级别。
分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。
分行一级比较宽裕，收入也比较高。普通员工大概一年12-20万元，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次。
省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万元。当然也有地域差别，杭州中支就比较好。
副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万元。深圳比较高，个例。
市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万元。
县支行算是最少的，年收入也有5-7万元。折合成平均月薪，也在5000元以上，那种说“中国的工资只有一千多元的”根本就是无稽之谈，请问不可轻信。谢谢阅读！

中专目前一般包括技术学校、师范学校以及医药、财贸、体育、艺术等学校。你要是想学一门技术可以去技术学校，要想当老师可以去师范学校，不过我还是觉得现在学医比较吃香。
下面是一些热门行业的排行：
NO1 房地产瞄准3大热门职位 年薪均逾10万
薪酬指数:10
行业壁垒指数:6
社会地位指数:8
幸福度:5
上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。未来四到五年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达4万人。
入行要求：三大热门职位要求
NO2 金融行业魅力不减
薪酬指数:9
行业壁垒指数:8
社会地位指数:8
幸福度:5
上榜理由：年金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。
入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。
NO3 物流业“钱途”愈来愈好
薪酬指数:9
行业壁垒指数:8
社会地位指数:7
幸福度:7
上榜理由：物流是当代经济发展的热点，它涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁、制造业、以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
入行要求：高级人才能够化，进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。
NO4 IT业复苏回暖 人才势头难挡
薪酬指数:8
行业壁垒指数:6
社会地位指数:7
幸福度:6
上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。预计2022年我国软件业规模将达到2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。
入行要求：复合型人才很热门。IT在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂IT的复合型人才的需求。
NO5 咨询业行情走高,MBA有优势
薪酬指数:8
行业壁垒指数:8
社会地位指数:7
幸福度:6
上榜理由：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。北京地区注册登记的咨询机构已超7000家，用人需求涨势明显。
入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱MBA。咨询人员须具较高的素质、知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压力大，出差频繁。
随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。
NO6 网络游戏业人员奇缺 但潜力巨大
薪酬指数:9
行业壁垒指数:8
社会地位指数:5
幸福度:7
上榜理由：到2022年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。
NO7 医药人才骤然升温
薪酬指数:7
行业壁垒指数:8
社会地位指数:9
幸福度:8
上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。
入行要求：其相关工作经验至少在十年以上，有过在业内著名企业工作的经验，并且取得了相关资格认证。目前，高学历且在海外接受过行业竞争“洗礼”的“海归派”人士，在这三类职位上有很强的竞争力。
NO8 传媒业：未来的“中产阶级”
薪酬指数:7
行业壁垒指数:5
社会地位指数:9
幸福度:8
上榜理由：由于网络技术的飞速发展，出现大量的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。在未来的8年内，各类编辑职务总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
入行要求：除了对文字能力的要求以外，还要有突出的策划能力。社交能力也十分重要，能和条线建立良好关系，打通顺畅的新闻渠道。近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。
NO9 教师成了职场上的“香饽饽”
薪酬指数:7
行业壁垒指数:4
社会地位指数:10
幸福度:8
上榜理由：2022年教师收入倒数一二 如今教师个人所得税已成北京市个税增长主力。平均工资已经增长了至少10倍，变为“高收入者”。其次稳定性业也是该职业的一大吸引力。
入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师最好是“杂”家。

众所周知。金融行业在近些年发展迅速。其薪资也是非常高!也是众多应届生选择就业的方向。所以近些年考银行的人数众多。还有一个原因是五大国有银行，三大政策性银行都是国企。各大股份制银行也都由等筹办。所以大部分银行实力都是非常可靠。这也是吸引很多考国企学生考银行的原因。陕西中公金融人小编一直在也在为大家分享各类国企银行的考情。

这篇文章陕西中公金融人就给大家说一说如何在银行中成为一个成功的“金领”，大家可以参考参考。

银行的岗位类别大体上看分营销类和营运类。营销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长一般分管营销的都为支行行长等，营运条线的岗位包括对私柜员、对公柜员、营运主管、支行副行长等。

二级支行柜员除非天赋异禀，否则是没有什么未来可言的，出柜做营销人员是大部分的出路，其中极少出身不好而愿意拼搏的人，可以从营销岗达到二级支行行长的岗位。肉眼可见的天花板是一级支行条线主管，否则调任省分行做远程授权或者业务经理就是极好的天花板了。而远程授权或者业务经理，是省分行出身的员工避之不及的两个岗位。

大部分二级支行行长来自于一级支行本部的公司部或者个金部，其中极少兢兢业业精于人情的人可以熬到一级支行副行长。

大部分一级支行副行长来自于分行条线。一级支行副行长就是副处级，就算是中级人员了。

一级支行副行长往上，则要看年龄。年轻的一级支行副行长，前途是不可限量的，做到分行部门老总或者跳到股份制一级支行行长都是比较好的出路。

陕西中公金融人小编在这里再给大家再普及一下银行的考情：银行校园招聘分为秋季银行校园招聘和春季银行校园招聘。分别是在8月底~10月份和次年3月份到四月份。所以大家一定要把握好时间复习。

银行校园招聘笔试内容为：行测，专业知识经济，金融，会计，法律，计算机，学等+性格测试。