中级会计师最早多少岁

他是按照18岁考会计上岗证、或是大专毕业满五年、本科毕业满四年计算的，因为中级需要拿到上岗证五年才能报考，所以最低年纪应该是2022年之前生的人。
所以这样算，你肯定没有取得上岗证五年。
特殊情况是指毕业特别早的少年班、十八岁前取得上岗证的一些人。
工作年限看上岗证持证时间，弄个证明没有用，除非是从业资格证部门的证明（比如军级以上、农垦兵团的从业资格部门）

40岁以下可以考中级职称加半年广州社保就可以入户，或者二级技能证书（目前不建议考进技能证书需要持证，而且有学历i要求），40岁以上可以考高级职称加一个月社保记录就可以入户。目前可以考的证书越来越少，要入户的要趁早。中级职称推荐集成项目工程师/网络工程师，报考不需要学历要求，面授课3800元送网授课。高级的推荐信息项目工程师。

基础薄弱或者复习时间不充足的考生
如果你是第一年参加考试并且基础比较薄弱，或者这一年你的工作状态决定自己并没有多少时间用于中级会计师考试的复习，同时又想一次报三科早点通过，那么就要早点开始着手考试复习了。
虽然没有最新教材，但是每年的教材变化也都不会太大，如果想早点着手就可以拿2022年中级会计师教材开始复习，把各个章节的知识点先学习一遍，可以搭配2022年的辅导课程和讲义进行学习，这样可以更好地掌握。然后等2022年教材发布之后再赶快用2022年教材考试学习，这样也可以让我们更容易掌握教材变化内容，而每年的教材变化内容也正好是易出题的点。
基础较好或者已经考过几科的考生
如果你的基础较好，或者并不是第一次考试甚至已经通过了几科，那么已经有了备考经验的你复习起来就可以轻松许多，可以稍微晚一点开始着手，但是这段时间也不能完全不关注，考生应该时刻关注最新的政策变化，如果参加了2022年中级会计师考试的考生要时刻关注中级会计师成绩查询时间，早日知道自己通过的也早入放心，万一有没通过的科目也提早做准备。
2022中级会计师复习技巧
现代化生活离不开各种电子产品，其实这些产品不只能用来休闲娱乐，同时也可以用来学习。比如手机可以app进行听课做题，电脑也可以用来听课，看电子版的讲义资料等等，利用起一切可以利用的学习资源，视听说读写多重感官刺激会让我们对知识掌握更加牢固。
2022年中级会计师考试应该什么时候开始复习并没有一个固定的时间，要看大家各自的实际情况，但无论何时着手，都应该全力以赴不留遗憾。

付费内容限时免费查看回答退休领取多少，按照你在职缴费年限，缴费基数和退休时社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，领取退休金多少，和你职务职称无关2、正高级职称和副高级职称退休时工资待遇的区别正高级职称和副高级职称退休时工资待遇的区别如下：地域不同差异也不同 。一、评聘条件不同副高级要求本科及以上学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或取得市级以上科技进步等奖项一项以上。二、折数不同高工9折 ，教授95折或者是100% ，中级85折，或者8折 。而且高级职称工资基数高，差1000也有可能 。三、养老金不同养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了 基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1% 正高职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。副高职称主要包括：高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师及公证员等。更多13条

国新办10日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2022年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情况。
事实上，早在几年前，关于是否推迟退休年龄就曾引发过争论。眼下，“延退”再一次被提出来，立刻成为各大网站最热门的话题之一【今日话题：退休年龄应该被推迟吗？】。记者注意到，仅网，截止到昨晚9点，就有10万人关注此事。记者注意到，目前对延退的观点，很多网友和市民各持观点，形成力挺和反对的两大派，且多数网友表示反对“延退”。
拥护派
理由一：有些职业越老越吃香
[代表人群：技术人员、职业经理人]
“我们现在的退休年龄和其它国家比起来算早的呢，延迟退休年龄应是必然趋势。”有网友在网上罗列出多个国家的退休年龄。其中、意大利、法国、加拿大等国家，退休年龄普遍为65岁，都比中国长。
而现实中，有些专业人士确实不服“老”。上周日南京人才市场举办的中高级人才招聘会上，就出现了好几名中年妇女，应聘单位对其中一人还很欣赏。“我今年6月就退休了，闲下来没事干，就想再找份工作。我有高级会计师职称，当过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”曾在南京某大型企业任职的王女士说，像她这样的人越来越吃香。
事实上，对于某些技术类或层人士来说，“姜越老越辣”。例如医生，患者到医院都希望看“专家门诊”、“主任医师”，但这些主任医师一般年龄都在五六十岁。可遗憾的是，当他们的经验和资历达到这个水平的时候，退休也如期而至。
理由二：弥补亏空，缓解压力
[代表人群：部分专家]
延迟退休是为应对人口老龄化。有专家测算，退休年龄每延迟一年，本该拿养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看，这样做可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
记者了解到，从2022年起，江苏省就开始实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，从参保当月开始，为参保人员建立个人账户。但在这个过程中，由于多种原因，与全国其他地方一样，个人账户运行出现了一些问题。有关人士表示，最主要的是养老保险统筹基金出现缺口，有些地方挪用个人账户资金用于基础养老金的发放，从而导致个人账户“有账没钱”，是在“空账”运行。
南京市人力资源和社会保障局有关人士介绍说，目前南京市的平均退休年龄为男58岁、女47岁因为有因特殊工种办理提前退休，以及病退的情况存在，每年南京至少3万人办理新退休手续。该人士做了一个大概的计算，假设往后推迟一年，那么全市养老统筹基金至少可多增加3亿元。
理由三：“延退”养老金总量不少
[代表人群：部分在职者]
即使不是专业技术人员或者职业经理人等者，一些在职人员也会明白，“延迟退休”多工作几年，不仅将来的养老金总量不会少拿，相比而言，在职的时候工资拿得还更多一点。
南京的养老保险权威专家也表示，晚退休，并不意味着少拿退休金。就目前的养老金计算公式，你缴费多，基数就高，缴费时间多一年，就多一个点的系数。而且40岁退休和65岁退休的计发月数是不同的，比如你40岁退休，你的计发月数就是233个月；若你65岁退休，你的计发月数就是101个月。而个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，这意味着分母越小，每月的养老金拿得就越多。因此，拿的养老金的总量并不会少。
反对派
理由一：老人不退，新人没位
[代表人群：待业者]
“现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。”今年刚大学毕业的小刘说，他很想进国家机关或是事业单位工作，可是老人不退下来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。
小刘的想法代表了很多待就业者。无论是机关企事业单位，还是国企，在现有人力能够完成相应工作的情况下，老人不退，这些单位就很难添置新的岗位来给需要就业的“后备军”。
此外，一些精明的私营企业经营者也反对“延退”。一家私营单位的负责人表示，老员工的工资是新员工的两倍，高龄员工准时退休肯定可以减少支出，也可以节省高龄雇员较高的社会保障税费支付和企业年金缴费，何不腾出费用招更有创造力的新人？
理由二：等着早拿退休金享受养老
[代表人群：下岗人员]
“我前两年就已经失业了，现在每个月还要缴430元的养老和医疗参保费，本来再熬个几年就可以领退休金了，但如果延迟退休，那我岂不是还要再苦等下去？”现年55岁的南京下岗职工林先生表示，他们大龄下岗人员找份工作不容易，就盼着退休拿养老金过日子。
“过了65岁，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？”市民赵先生说，现在家庭都是独生子女，生活负担重，老了以后主要依靠退休金生活。记者从省民政厅了解到，目前江苏人口预期平均寿命为74岁。赵先生的担忧也并非没道理。
理由三：“延退”缓解不了老龄化问题
[代表人群：部分民政官员]
网上有人总结，同意延长退休年龄的是：一、恋其高位者；二、工资福利优厚者；三、养尊处优者；四、专家。反对的是：一、被就业者；二、被工资增长者；三、自我缴纳养老保险者。 “也许这些说法不尽全面，甚至有偏颇之处，但这些都是的呈现。”南京市一位不愿意透露姓名的向记者表示，延长退休年龄，可能减轻支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构。不管怎么划线，到了60岁，就开始迈入老年阶段了，因此，以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。
第三方调查
快报民调：你希望早退休还是晚退休
退休年龄定在多少岁，关系到所有人的老年生活安排，也毫无疑问会影响到一个家庭的生活状况的变化。你觉得应该规定多少岁退休？
延伸·观点
推迟退休还需要什么？
相关配套政策应跟上
华先生大学老师：延迟退休年龄是把“双刃剑”，在解决问题的同时，相应的配套政策也应跟上，比如说养老保险政策的调整，最低生活保障政策的调整等。应看看外国人在退休的时候能够拿多少退休金。比如芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%；人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。
建立弹性退休制度
周小姐外企白领：延迟职工退休年龄，不应是强制性的，最好是征求个人意愿，愿意继续工作的就到65岁退休，不愿继续工作的就可以让他提前退休。
但是弹性退休制度应该怎么“弹”？在今年初，上海就传出新闻，或将柔性延长高技能人才的退休年龄