中级会计职称工资如何

中级会计职称高点。中级会计职称考试，属于会计行业考试中较有含金量的考试之一，取得会计师资格，意味着取得了一个会计的技术职称，一般来说，会和工资挂钩。

在我国，绝大多数企业都是中小企业，就这部分企业而言，中级会计职称的认可会高过税务师。

因为中级会计师，可以一个财务部门了。

如果是大企业甚至上市公司，如果想要有所发展，一个中级会计师是站不住脚的，充其量最多可以管几个人。

从另外一个角度来说，如果取得税务师证后，对流转税或者所得税及其他小税种很有研究，那么税务师给企业带来的价值就会得以体现。所以说，中级会计师与税务师两者情况是不同的，到底含金量如何，就看你自己如何掂量了。

中级职称有经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。

国家认可的中级职称可分为四个类别，分别是经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称，不同系列职称包括多个级别证书，具体如下：

1、经济系列职称。

助理经济师、经济师、高级经济师，其中经济师属于中级职称。

2、会计系列职称。

助理会计师、会计师、高级会计师，其中会计师属于中级职称。

3、统计系列职称。

助理统计师、统计师、高级统计师，其中统计师属于中级职称。

4、工程系列职称。

助理工程师、工程师、高级工程师，其中工程师属于中级职称。

职称定义

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

以上内容参考：百度百科-中级职称

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扩展资料

职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇，一般事业单位才计算这一项。一般的行政单位里，是不需要职称的，他们涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的，但有些具有专业性比较强的如城建，水利，司法，学校里，其中有些岗位则是必须考职称，没有职业资格证书，可能都不让上岗。

如财会人员必须有会计证书，当有一个初级职称，又继续向上一级考的话，被骋认后就可以有职称工资。但根据单位性质不同，类别也不同。

一般工人要考初级工，高级工。财会人员要考会计员，助理会计师等;还有初级经济师，高级经济师，政工员，中级政工师;教师有助教，小高等。

每一类都有很多级别以上工作经验，仅供参考。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平，能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平，工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称与相应待遇常常是互相挂钩的，不同职称享受的待遇是不同的。

晕啊……连职称和资格的关系都不明白你就去考试啊……
资格证不会作废，你考了这个证你就有成为会计师的资格，但能不能成为会计师这要看你的工作单位，如果你的工作单位聘用你这个职位的话你就成为了会计师，如果不聘用你的话你还是助理会计师。
这里说的聘用不是聘用你在这里工作的聘用，这里的聘用就是我们常说的“套职称”，单位让你套新职称的话，你工资可能会高一级，如果不让你套的话就算你考了中级还是拿一样的工资。
职称和工资挂钩，这一般是在国有和事业和里出现较多，其他企业不作工资参考。
PS：跟人事局没有任何关系。

人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。
职称（Pfessional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。