中级会计和保险师哪个好

不可以，全国经济业技术资格考试设两个科目：

对经济师考试（经济专业技术资格考试）稍有了解的人应该都知道，无论是初级还是中级都分为两个科目，具体是《经济基础知识》和《专业知识与实务》，同时《专业知识与实务》又分为工商、财政税收、金融、保险、农业经济、建筑与房地产、运输经济、人力资源、旅游经济、知识产权10个专业，考生任选一科报考即可。

参考来源：中级经济师分哪些专业？中级经济师哪个专业好考？经济师考试科目

请问你对哪方面感兴趣呢？
兴趣是最好的老师，建议楼主首先确定自己的兴趣点，根据自己的兴趣来选择比较好。
据我所知，有含金量的金融、财务方面的证书很有社会竞争力。
在考证时代，像国外的一些顶级行业的资格考试，如国际注册会计师证书 ACCA 、 CACISCO 职业认证 、 CCIE 国内互联网专业证书 等国际认证，都受到就业者的普遍欢迎，但是这类证书的考试难度是比较大的。
国际注册会计师资格 ACCA 资格
会计行业的职业资格考试，除了国内的注册会计师 CPA 外，还有 5 种国外认证的会计师资格证书： ACCA 特许公认会计师认证 ， AIA 国际会计师专业资格证书 ， CGA 加拿大注册会计师 ， A 会计师考试 和 CTA 澳大利亚公证会计师考试 。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。其中叫得最响的非 ACCA 莫属。
目前持有 ACCA 证书的人员普遍年薪在 40 万元左右，最高年薪已逾百万元。在未来的 10 年我国需求的 15 类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。
IT 审计师资格 CISA 资格
CISA 是国际注册信息审计师的简称，又称 IT 审计师，是由信息审计与控制协会 ISACA 授予的一种职业资格。未来审计行业和审计技术的发展动力将主要来自于信息审计的发展，这一观点已经逐渐成为国外会计、审计界的一个共识。会计公司以及整个社会对信息审计师需求量将成倍地增长，信息审计师的地位也在不断提高。在国外一些大型会计公司中已经出现了没有 CPA 资格的合伙人，他们持有的专业资格就是 CISA 。
北美精算师资格 FSA 资格
精算师的职业生涯被喻为 “ 金领中的金领 ” 。因为在发达国家，精算师既是商业保险界的核心精英，又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职。
所谓精算，是对未来不确定风险因素进行评估。精算师是保险公司核心部门的核心人才，有着极高的地位、权力和职责。精算师的工作包括新保险产品开发设计、产品和财务等。其地位非常重要，甚至有的公司总经理就是一位精算师。因此，精算师代表着财富、权力和专业水准。
我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。其中，中国精算师是国家惟一承认有签署我国寿险公司精算报告资格的精算师。而北美精算师资格 FSA 则是最具权威的精算师认证体系。
特许金融分析师资格 CFA 资格
特许金融分析师 CFA 都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金公司、资产公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。
注册金融策划师资格 CFP 资格
注册金融策划师 CFPCertified Financial Planner ，是国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格。为客户进行理财的理财规划师，主要是根据客户的资产状况与风险偏好，关注客户的需求与目标，以 “ 帮助客户 ” 为核心理念，采取一整套规范的模式提供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为他寻找一个最适合的理财方式，包括保险、储蓄、股票、债券、基金等，以确保其资产的保值与增值。
CFP 资格的考核内容涵盖了 106 门学科的内容。候选 CFP 需要通过教育、考试、经验和职业道德等多方面的考核，才能成为真正的 CFP 。取得这个资格会在理财规划行业中得到广泛认可和尊敬。
关于语言方面，以英语为例，建议考商务英语方面的证书（最关键是听、说），像BEC中高级、托业、博思等，如果你的英语基础好的的话，即使不出国的话，不妨考考托福和GRE。
如果你觉得以上难度较大，想考社会的证书的话（例如电子商务师、理财规划师等等）或者国贸中的报关员单证员什么的，坦率的讲，都不算很难，你报个培训班，下点功夫就可以了，但是，很现实的就是，相对容易pass的考试证书的含金量都是一般。
总之，请楼主根据自己的兴趣，量力而为；难考的证书都是需要你下很大的功夫的，做好心里准备，加油吧！

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一级建造师挂靠，挂证又挂章年入1~2万元（风险较大，不同地区费用不同），挂证不挂章（风险较小），年入2022元左右。
二级建筑师既可以给施工单位设计制图（做成功，一次收入在10万左右），又可以挂靠，挂靠收入和一级建造师差不多。但如果是一级建筑师，那么年收入几十万不是梦。
会计师（中级）可以在单位确认中级职称，可以加薪。而一级建造师和二级建筑师都可以确认中级工程师职称。
网络工程师可以在单位做网络工作。
总之你是个复合型的人才，只要你理论联系实际，在哪里都能混的很好。

中级人力资源vs工商哪个好考

　　问：中级人力和中级工商哪个好考一些?

　　答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。

　　放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商经济师详情对比：

　　工商专业经济师

　　一、考试特点：

　　工商专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

　　工商专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。

　　二、经济师工商考什么：

　　企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、。

　　三、经济师工商适合人群：

　　即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　人力资源专业经济师

　　一、考试特点：

　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

　　中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

　　二、经济师人力资源考什么：

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

　　三、经济师人力资源适合人群：

　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。