中级会计职称与工资挂钩吗

事业单位的的工资与岗位和职称相关联的。事业单位一般有三类岗位系列：一是岗位系列，工资与职务直接挂钩；二是专业技术岗位，工资与职称直接挂钩；三是职工岗位，工资与职员职称或级别挂钩。
具有大学以上专业学历的人，如果在事业单位从事工作，两类岗位都可以选择。选择了那一类岗位，工资的晋升就按照那一类岗位的规定执行。没有从事工作，则只能是专业技术岗位，工资与职称挂钩。如果专业方面的竞争力强，能够取得高级专业技术职称的，单纯从工资角度讲，选择专业技术岗位工资比较合算。

在行政事业单位，
工资级别与职称是挂钩的。
职称高了，工资级别更容易升级的。
如果中级职称是参加全国统考考来的，
那么可以直接向目前的事业单位提出申请，
单位根据人事需要决定是否聘任你为会计师。
另外不管聘任与否，都晋中级职称工资。

不给加薪？两个字：告辞~~
开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：
1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。
2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。
3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。
事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。

中级会计职称没有对应的工资待遇标准。
中级会计职称是指会计专业技能达到中级。该职称如果想与工资待遇挂钩，需要有用人单位聘用为会计师职务，然后再根据用人单位的工资待遇享受会计师的工资待遇。
目前，绝大部分企业并没有相关工资待遇标准，因此，拥有中级会计职称只能说为你求职会计工资加分，而无法直接对应享受工资待遇。

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据;职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。