中级会计职称需要系数表吗

付费内容限时免费查看回答职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。”这位说。据介绍，目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。目前，列入评审类的职称共分29个大的系列。包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等。每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，“所有的专业加在一起，有上百个。”晋升时间本科学历初级到正高约需2022年一位专业技术人员，从初级职称到正高级职称，大约需要多少年的时间?“不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。”这位介绍。一般情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。“如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要2022年的时间。”不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。当然，更厉害的，可以从中级直接晋升为高级，这属于跨台阶评审。“这样的特例在全省也是极少的。”这位表示。淘汰率正高级职称评审淘汰率超40%每年我省通过职称评审的人数是多少?“没有总量的控制，但从这两年评审的情况来看，通过职称评审中级到正高级职称的人数，在7万到2万人左右。通过人数约占参评人数的60%左右。”而每一个级别的职称，各评审委员会也都会把握一定的通过率。一般，正高级职称通过率在60%以内，副高级和中级的通过率在70%以内。如果倒过来表述，那就是正高级职称的淘汰率要在40%以上，副高级和中级的淘汰率在30%以上。从目前每年我省晋升各级别职称人数上看，正高级职称人数约占15%~20%，副高级职称的约有30%~40%，其余的为中级职称。“这样规定并不是限制专业技术人员的发展，而是要宏观调控专业技术人员结构比例，不能把职称评多了，评毛了，要使职称工作梯队式的发展。而具有不同职称的人数是一个动态的数字。“因为职称评完之后，有流转的情况，如调出本省，也有自然的消耗，如退休和去世。”更多16条

1 初级职称考试和中级职称考试中的会计证要求,是不是报考职称地点要与会计证所在地一致?
是的，一般为会计证所在地报考。
2 初级考试通过后,是不是直接可以考中级职称有没有其他方面的要求?
初级和中级没有直接联系。有会计证，没初级职称也同样可以报中级。如果我已考取初级职称,可以不受中级考试的限制,直接报名考中级吗? 不可以。中级需要工作年限，一般为专科毕业工作五年，本科毕业工作四年。要审核的。

摘要 你好，不需要年检的，初级、中级、高级会计师是属于会计职称会计职称证书不需要年检，只有会计从业资格证需要每年年检，不过现在考试也取消了。
咨询记录 · 回答于2022-10-28 中级会计师职称证需要年检吗 你好，不需要年检的，初级、中级、高级会计师是属于会计职称会计职称证书不需要年检，只有会计从业资格证需要每年年检，不过现在考试也取消了。
我原来会计证因为不从事这个工作所以一直没年检，怎么办 你不是中级会计职称证吗，这是不需要年检的

办理会计中级职称证在财经学院可以办吗?
中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。
中级会计职称是需要参加全国统一考试才能获得的一种资格证书，会计专业技术中级资格考试设《财务》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目~；中级会计职称不是在财经学院办理就可以的，通过全国考试后在报考的当地财政厅才能领取该职称证书。

中级正高副高不同职称级别待遇差距
　职称分为三个级别，初级，中级，高级。中级再细分可分为正高副高。那么，不同职称级别待遇差距大吗?现在就为大家详细介绍一下。
职称评审
　　共分29大系列上百个专业
　　“职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。”这位说。
　　据介绍，目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。
　　目前，列入评审类的职称共分29个大的系列。
　　包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等。每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，“所有的专业加在一起，有上百个。”
　　晋升时间
　　本科学历初级到正高约需2022年
　　一位专业技术人员，从初级职称到正高级职称，大约需要多少年的时间?
　　“不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。”这位介绍。一般情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。“如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要2022年的时间。”
　　不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。当然，更厉害的，可以从中级直接晋升为高级，这属于跨台阶评审。“这样的特例在全省也是极少的。”这位表示。
　　淘汰率
　　正高级职称评审淘汰率超40%
　　每年我省通过职称评审的人数是多少?
　　“没有总量的控制，但从这两年评审的情况来看，通过职称评审中级到正高级职称的人数，在7万到2万人左右。通过人数约占参评人数的60%左右。”
　　而每一个级别的职称，各评审委员会也都会把握一定的通过率。
　　一般，正高级职称通过率在60%以内，副高级和中级的通过率在70%以内。如果倒过来表述，那就是正高级职称的淘汰率要在40%以上，副高级和中级的淘汰率在30%以上。
　　从目前每年我省晋升各级别职称人数上看，正高级职称人数约占15%~20%，副高级职称的约有30%~40%，其余的为中级职称。
　　“这样规定并不是限制专业技术人员的发展，而是要宏观调控专业技术人员结构比例，不能把职称评多了，评毛了，要使职称工作梯队式的发展。
　　而具有不同职称的人数是一个动态的数字。“因为职称评完之后，有流转的情况，如调出本省，也有自然的消耗，如退休和去世。”据估算，我省目前具有正高级职称的人数约有9000余人。
　　工资待遇
　　职称与工资待遇直接挂钩
　　“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。
　　从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。
　　据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。
不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。
　　不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢?
　　以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。
　　但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”
　　除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。
　　另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。
　　在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。
　　
所推荐刊物100%为正刊，绝不推荐非法刊物、特刊、增刊、带后缀的副刊。开启绿色快速 通道部分期刊可加急，1-3天快速审稿，1-3月快速见刊!
：13308173952 QQ：2842093704