招聘中级会计该问哪些问题

双子座的小蛇 2小时前发布 赞 275

同学你好，很高兴为您解答！

　　详细请关注北京的招聘网站有关中级会计师的招聘信息哦。

　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

　　感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

食客小冬 9小时前发布 赞 815

直接回答题主问题：

一级建造师和一级建筑师哪个更值钱？

其实这2类证书存在的争议也不是一天两天了，

想要很好的判断2本证书的含金量，

题主主要还得关注这些点：

自身发展情况

证书的市场认可情况

其实两类证书都属于国家准入类资格证书，但从证书本身出发，建筑师的含金量确实要高于建造师，但落实到大家自身情况和环境因素，建造师的则会更值钱些。题主也可以关注类似51建筑人这样的招聘小程序，关注目前的行业的招聘信息相关内容，也能更好的了解两本证书。

永远的怀念! 9小时前发布 赞 349

国企招聘信息在企业的官网，那上面的人才招聘才是真的，进去才是正式工。以中公教育为例，其中的具体步骤如下：

1、电脑浏览器百度搜索中公教育，点击图示链接跳转。

2、下一步弹出新的窗口，需要找到国企招聘并选择其他国企进入。

3、这个时候如果没问题，就继续根据实际情况确定浏览对象。

4、这样一来会发现相关结果，即可达到目的了。

招聘指南：

指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的必备指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题等等。

爱林公主 12小时前发布 赞 732

两者的不同还是要看对于招聘双方有什么利弊，对于学生来讲校园招聘是有一些优势也更容易找到工作，相对于社会招聘应届学生可能选择性更加的广阔一些，但是所面临的竞争对手也就更多，相对于用人单位校园招聘可能局限性大一些不过现在都讲究公司里面的员工年轻化，而且刚刚毕业的大学生都比较有朝气，深得公司高层的喜欢。

现在很多的企业都喜欢直接去校园里面招聘，从而取代直接从社会上招聘，那么这两者有什么区别呢？

首先对于应届毕业生来讲，校园招聘能更加的好一些，因为一般能够有实力去校园招聘的企业规模都不小，这也就筛选掉了一些不靠谱的企业。

其次校园招聘可以避免应届生和社会上的其他应聘人员竞争，从而增加学生的就业率，再加上有老师的推荐学生可能获得更好的职位。

不过对于用人单位来说这两种招聘本质上没有什么不同但是实际上还是有一些影响，首先应届毕业生肯定是没有社会上的那些人才经验多，校园招聘可能出现新员工培训慢等一些问题，不过现在的公司还是比较喜欢公司的员工年轻化比较有朝气，相对于校园招聘社会招聘可能存在的问题就是招人比较慢，留不住人才等问题。

校园招聘和社会招聘其实都有利弊，两者的不同也就是校园招聘招聘的大部分是学生，而社会招聘大多数是一些社会上的人才。