造价师指标公式大全

为了使广大初级造价人员能快速上岗、能真正从事实际预算工作，鲁班公司特开设了预算员实习班----师傅带徒弟班。
师傅带徒弟班在课程设置上更加注重培养学员的实践操作能力，全工作过程教学。特聘请有多年施工及工程造价经验的工程师，手把手教学员识图和工程量手算，并同步进行鲁班算量软件教学。 课程将以标书制作、工程预结算、招投标技巧为主体，结合3套际的工程图纸，在老师的引领和指导下真实、完整、准确地将项目工程完成。
通过我们的强化培训后，每位学员都能够完成工程造价工作：对现行的价目表、消耗量定额、取费标准全面熟悉；对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业知识熟悉运用；
同时让每个学员具有跟甲方、监理方、审计等部门沟通的业务能力，从而全面掌握工程造价的实操技能。
我们与学员签订培训合同，保证达到上述培训标准，并永久提供技术咨询。学员可以随时来公司咨询技术问题。
针对优秀学员我们将推荐到建筑公司、房产公司、施工单位、审计单位的预算员岗位就业或留本公司任职。
报名时间：常年接受报名，每月1班；
招收对象：建筑相关专业、有计算机基础的全脱产学习人员；
教学形式：10-16人小型班，学期30天。（法定节假日不休）
收费标准：1200元∕人；
报名资料: 身份证原件及复印件一张；
报名地址：济南市历山路76号军区接兵站2号楼4层；
0 5 3 1 86742955

住房城乡关于加强和改善工程造价的意见
建标[2022]209号

　　
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，有关部门：
　　工程造价是建设市场的重要内容，加强和改善工程造价是维护市场公平竞争、规范市场秩序的重要保障。近年来，工程造价在推进建筑业“放管服”改革，坚持市场决定工程造价，完善工程计价制度，维护建设市场各方合法权益等方面取得明显成效，但也存在工程造价咨询服务信用体系不健全、计价体系不完善、计价行为不规范、计价机制不完善等问题。为贯彻落实《关于印发“十三五”市场规划的》（国发[2022]6号）和《办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[2022]19号），完善工程造价机制，全面提升工程造价水平，更好服务建筑业持续健康发展，现提出以下意见：
　　一、深化工程造价咨询业改革，营造良好市场环境
　　（一）优化资质资格。进一步简化工程造价咨询企业资质，全面实行行政许可事项网上办理，提高行政审批效率，逐步取消工程造价咨询企业异地执业备案，减轻企业负担。完善造价工程师执业资格制度，发挥个人执业在工程造价咨询中的作用。推进造价工程师执业资格国际互认，为“一带一路”国家战略和工程造价咨询企业“走出去”提供人才支撑。
　　（二）建立以信用为核心的新型市场机制。各级住房城乡建设主管部门、有关行业主管部门要按照“谁审批、谁，谁主管、谁”和信用信息“谁产生、谁负责、谁归集、谁解释”的原则，加快推进工程造价咨询信用体系建设。积极推进工程造价咨询企业年报公示和信用承诺制度，加快信用档案建设，增强企业责任意识、信用意识。加快部门之间工程造价信用信息共建共享，强化行业协会自律和社会作用，应用投诉举报方式，建立工程造价咨询企业和造价工程师守信联合激励和失信联合惩戒机制，重点失信企业和执业人员，积极推进信用信息和信用产品应用。
　　（三）营造良好的工程造价咨询业发展环境。充分发挥工程造价在工程建设全过程中的引导作用，积极培育具有全过程工程咨询能力的工程造价咨询企业，鼓励工程造价咨询企业融合投资咨询、勘察、设计、监理、招标等业务开展联合经营，开展全过程工程咨询，设立合伙制工程造价咨询企业。促进企业创新发展，强化工程造价咨询成果质量终身责任制，逐步建立执业人员保险制度。
　　（四）完善工程造价咨询企业退出机制。对长期未履行年报义务，长期无咨询业务，以及违反相关政策法规、计价规则等不正当竞争行为的工程造价咨询企业和造价工程师记入信用档案，情节严重的，依法强制退出市场。严肃查处工程造价咨询企业资质“挂靠”、造价工程师违规“挂证”行为。
　　二、共编共享计价依据，搭建公平市场平台
　　（一）完善工程建设全过程计价依据体系。完善工程前期投资估算、设计概算等计价依据，清除妨碍形成全国统一市场的不合理地区计价依据，统一消耗量定额编制规则，推动形成统一开放的建设市场。加快编制工程总承包计价规范，规范工程总承包计量和计价活动。统一工程造价综合指标指数和人工、材料价格信息发布标准。
　　（二）大力推进共享计价依据编制。整合各地、各有关部门计价依据编制力量，共编共享计价依据，并及时修订，提高其时效性。各级工程造价机构要完善本地区、本行业人工、材料、机械价格信息发布机制，探索区域价格信息统一测算、统一、统一发布模式，提高信息发布的及时性和准确性，为工程项目全过程投资控制和工程造价提供支撑。
　　（三）突出服务重点领域的造价指标编制。为推进工程科学决策和造价控制提供依据，围绕投资工程，编制对本行业、本地区具有重大影响的工程造价指标。加快住房城乡建设领域装配式建筑、绿色建筑、城市轨道交通、海绵城市、城市地下综合管廊等工程造价指标编制。
　　（四）完善建设工程人工单价市场形成机制。改革计价依据中人工单价的计算方法，使其更加贴近市场，满足市场实际需要。扩大人工单价计算口径，将单价构成调整为工资、津贴、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费以及特殊情况下工资性费用，并依据新材料、新技术的发展，及时调整人工消耗量。各省级建设主管部门、有关行业主管部门工程造价机构要深入市场调查，按上述口径建立人工单价信息动态发布机制，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜，定期集中发布人工单价信息。
　　三、明确工程质量安全措施费用，突出服务市场关键环节
　　（一）落实安全文明施工、绿色施工等措施费。各级住房城乡建设主管部门要以保障工程质量安全、创建绿色环保施工环境为目标，不断完善工程计价依据中绿色建筑、装配式建筑、环境保护、安全文明施工等有关措施费用，并加强对费用落实情况的。
　　（二）合理确定建设工程工期。合理确定、有效控制建设工程工期是确保工程质量安全的重要内容。各级住房城乡建设主管部门要指导和工程建设各方主体认真贯彻落实《建筑安装工程工期定额》，在可行性研究、初步设计、招标投标及签订合同阶段应结合施工现场实际情况，科学合理确定工期。加大工期定额实施力度，杜绝任意压缩合同工期行为，确保工期的各项规定和要求落实到位。
　　四、强化工程价款结算纠纷调解，营造竞争有序的市场环境
　　（一）规范工程价款结算。强化合同对工程价款的约定与调整，推行工程价款施工过程结算制度，规范工程预付款、工程进度款支付。研究建立工程价款结算文件备案与产权登记联动的信息共享机制。鼓励采取工程款支付担保等手段，约束建设单位履约行为，确保工程价款支付。
　　（二）强化工程价款结算过程中农民工工资的支付。为保障农民工合法权益，落实人工费用与其他工程款分账制度，完善农民工工资（劳务费）专用账户，避免总承包人将经营风险转嫁给农民工，克扣或拖欠农民工工资。
　　（三）建立工程造价纠纷调解机制。制定工程造价鉴定标准，规范工程造价咨询企业、造价工程师参与工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询行为，重点加强工程价款结算纠纷和合同纠纷的调解。积极搭建工程造价纠纷调解平台，充分发挥经验丰富的造价工程师调解纠纷的专业优势，提高纠纷解决效率，维护建设市场稳定。
　　五、加强工程造价制度有效实施，完善市场手段
　　（一）加强投资工程造价服务。各级工程造价机构要不断提高投资工程和重大工程项目工程造价服务能力，建立工程造价全过程信息服务平台，完善招标控制价、合同价、结算价电子化备案，确保资金投资效益。
　　（二）开展工程造价信息监测。各级造价机构要加强工程造价咨询服务，指导工程造价咨询企业对工程造价成果数据归集、监测，利用信息化手段逐步实现对工程造价的监测，形成监测大数据，为各方主体计价提供服务。
　　（三）建立工程造价监测指数指标。各级工程造价机构要通过工程造价监测，形成国家、省、市工程造价监测指数指标，定期发布造价指标指数，引导建设市场主体对价格变化进行研判，为工程建设市场的预测预判等宏观决策提供支持。
　　（四）规范计价软件市场。建立计价软件检查机制。各级造价机构要定期开展计价软件评估检查，加强计价依据和相关标准规范执行，鼓励计价软件编制企业加大技术投入和创新，更好地服务工程计价。

中华人住房和城乡
2022年9月14日

2022年广联达在北京海淀区成立。
完成DOS版计价软件、钢筋统计软件、图形计算工程量软件的开发，并在全国十几个省市。
2022年正式推出WINDOWS版“工程造价系列软件”。
成功举办“我们相约1999—广联达‘世纪产品’交流会”，产品得到与会人员的高度认可。
2022年部分产品列入“国家科技成果重点推广计划项目”。
《工程项目成本EPCCSV0》被列入中国建筑工程总公司科技成果重点推广项目。
公司总部正式入驻北京上地信息产业基地。
2022年在研发技术上取得突破性进展，正式推界面更友好、功能更强大的预算软件GBG0。
举办“应对WTO工程造价产品解决方案”巡展，从此，公司产品覆盖全国。
2022年开发完成施工项目成本，为施工企业的项目工作提供了一套科学、实用的软件。
2022年清单计价软件GBQ0、企业定额工具GBK、清单算量软件GCL0开发完成，“广联达工程量清单整体解决方案”正式形成。
公司迁入具有自主产权的办公楼。
2022年清单评标GXB0开发完成，极大的减轻了清单计价模式下的繁重的清标、评标工作；至此，“广联达工程量清单招投标整体解决方案”正式形成。
2022年广联达招标投标整体解决方案（电子标书 GEB 0、清标 GVB 0、评标 GXB 0）、钢筋抽样软件GGJ0、图形算量软件GCL0（第三版）、工程造价指标GIX0、电力工程造价 GBG 0研发成功，正式在全国发布。
是年始，连续五年被国家、、国家税务、国家四部委联合评为“国家规划布局内重点软件企业”，真正进入了国家大型软件企业的行列。
2022年广联达钢筋抽样GGJ0、图形算量GCL0研发成功，正式在全国发布。
广联达建设工程施工项目成本在全国60多个施工项目上得到成功应用。
广联达公司全称正式由“北京广联达慧中软件技术有限公司”更名为“北京广联达软件技术有限公司”。
举办“量行中国，百城联动”系列活动，在神州大地掀起了算量软件应用热潮。两届算量大赛的成功举办，极大地推动了造价行业信息化建设快速发展的进程。
2022年广联达清单计价软件GBQ0研发成功，正式在全国发布。
“广联达项目成本”已在100多个项目上得到成功应用。
广联达大厦（一期）奠基典礼成功举办
2022年广联达施工项目成本G0研发成功，正式在全国发布。
广联达成立产品研究中心，并与马里兰大学签署合作协议，正式入驻马里兰大学中美科技园，成为首批入驻科技园的中国高科技企业。
公司正式更名为“广联达软件股份有限公司”，英文名称正式更改为“GRANDSOFT COMPANY LIMITED”。
2022年广联达钢筋抽样软件GGJ2022、安装算量软件GQI2022、审核软件GSH、电力工程计价软件GDL2022研发成功，正式推向全国市场。
启用全新企业标识“Glodon”，入驻中关村软件园，总部办公地址迁入自主产权的广联达大厦（一期），以全新形象站在全新的起点。
2022年企业级项目解决方案——广联达施工企业项目解决方案GEPS正式上市。
成功登陆深圳A股，股票简称：广联达，股票代码：002410，成为建设领域信息化产业首家上市软件公司。
2022年广联达全国中心在西安正式上线运营。该中心占地2022多平米，员工席位近400个，为全国范围内的广联达用户提供全天候的技术支持服务。
广联达在新加坡成立全资子公司。作为“纵横海外”战略的重要一部分，新加坡子公司的成立为广联达开拓国际市场、推进全球化进程迈出积极的一步。
广联达信息大厦（二期）完成奠基、正式开工。这栋建筑面积达3万平方米的现代化、智能化建筑的开工标志着广联达又一次站在了快速发展的新起点上。
完成与上海兴安得力软件有限公司的战略重组，使之成为一个集市场营销、产品研发为一体的全资子公司，全面提升了广联达在国内建筑工程领域信息化服务产业的领先优势。

运输外部成本主要由三部分构成，分别是：

安全成本；

能源成本；

环境成本。

三种构成成本的内容主要为：

安全成本：

即某种运输方式的交通事故损失，其取值由该种运输方式单位人公里的事故发生率直接决定。由于交通事故除财物直接损失外，往往还造成人员，人员损失费用包括医疗费用、精神补偿以及劳动力损失或亡造成的社会产值减少，以及消除交通事故后果或作预防性措施所投入的费用，除考虑人员的年龄等具体情况外，还与国情和社会经济发达程度有关；

能源成本：

即某种运输方式对能源总的需求量，它有两层含义：一是按现状推定未来的交通量所需能源，二是按交通量所占比重，各种交通方式只能使用的能源份额。能源成本具体应由耗能指标、能源的可替代性、能源的生成和方式、能源的发展前景等因素构成；

环境成本：

即某种运输方式的环境承载力，可通过环境治理影响评价比如大气污染程度评价、噪声指数评价和水质影响评价和资源利用水平评价得出的评价指标来综合表示。资源类评价指标具体包括土地利用率、相对在途时间、全寿命造价、工期、建设难度、边际耗竭成本等，环境类评价指标具体包括废气排放、噪声、振动、地域隔断、水污染、生态效应、边际环境成本等。

已经公布了，2022年版全国二级造价工程师职业资格考试培训教材正式发布

为落实住房城乡、人力资源社会保障部等四部委《关于印发〈造价工程师职业资格制度规定〉〈造价工程师职业资格考试实施办法〉的》建人〔2022〕67号精神，做好二级造价工程师职业资格考试准备工作，中国建设工程造价协会协助住建部标准定额司完成了考试大纲的编制，并协助全国造价工程师考试教材编审委员会组织专家编制了全国二级造价工程师职业资格考试基础科目考试培训教材《建设工程造价基础知识》。大立教育小编提醒，《全国一级造价工程师职业资格考试大纲》、《全国二级造价工程师职业资格考试大纲》、《建设工程造价基础知识》现已由中国计划出版社正式出版发行。