施工单位配置造价师么

开心一刻0312 2小时前发布 赞 631

成绩周期动新政策中一级造价工程师考试成绩实行4年为一个周期的动办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，方可取得一级造价工程师职业资格证书。有考生会说，4年动，就容易考了，可以选择一年考一科。要是你有这种想法就不对了。可以这样说，设置为4年动，是因为考试难了，所以才设置的，而不是说因为设置成4年，就变的简单。这个地方一定要搞清楚!还有一点，从新政策的报考条件来看，造价工程师不限制专业报考啦!任何人都可以考，只要学历和年限符合要求就好，非工程经济类专业也可以报考!取得其他专业类相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。不限制专业后，报名的人数肯定会增加很多，但是通过率又相对较低，自然竞争力就会很大，那么考试难度肯定也不低。含金量新政策不会让含金量下降，反而会增涨!仍然是企业资质为题，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。从这次新政调整来看，国家已开始重视造价工程师的应用和发展，对行业相关企业岗位配备造价工程师的要求力度逐步增大，市场需求会出现井状态，证书含金量会加大。造价工程师证书用途，新政提到要启动与港澳台及国际造价工程师互认，使用场景会变大，含金量会大增。造价工程师分级，新政设置了二级造价工程师考试，考虑到了造价师执业的地理因素和人文因素，是一种制度的完善，也更加抬高了一级造价工程师原造价工程师的门槛、含金量和社会地位。证书和职称关联，造价工程师考试直接和职称挂钩，专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。职称代表着什么，大家都知道。以上，说明新政策的改变不会降低一级和二级造价师证的含金量，所以大家还是要努力考证啊

以上是小编为大家分享的关于新生上天津城建大学的工程造价专业，需要准备怎么学习这的相关内容，更多信息可以关注建筑界分享更多干货

l波波刘 7小时前发布 赞 957

工程造价专业大学生毕业后应该去什么样单位？很多在校或者刚毕业的大学生，可能都在思考这个问题。那么今天让我们一起说说工程造价专业在未来就业的选择上，有什么岗位不错？

施工单位

施工单位可以说是大多数成本支付者的目的地，但是施工单位的招聘一般都需要性别。大多数情况下，需要长期进驻项目的岗位只招男生，女生很难申请到类似的岗位。然而，并非所有职位都有性别要求。比如施工单位招标岗位基本没有性别要求，这类岗位女性员工普遍多于男性员工。类似的岗位，以及公司总部科的工作，通常都是负责结算单据的，然后和施工现场的造价人员一起工作。施工现场造价工程师的办公环境通常是临时性的，但幸运的是，大部分施工现场都配备了空调、暖气和网络。虽然赶不上总部办公室，但整体上还是能满足办公要求的。

建设单位

施工单位的整体情况与施工单位几乎相同，在岗位设置、性别偏好、工作强度等方面没有太大差异。但相对而言，甲方的工作强度低于施工单位，收入水平一般比施工单位高10%至20%。因为甲方有更多的话语权，日常工作过程中遇到的问题会比施工单位少，控制权更多掌握在自己手中。

咨询单位

其实咨询单位就像第三方一样，不仅能让建设单位付出代价，也能让建设单位付出代价。因此，与前两者相比，建设单位和施工单位可能每隔几年就有一个大项目，而咨询公司每年可以接触几十个项目。但是因为量大，对每个项目的理解都不是很深，成本意识会比较单薄。在工作内容上，咨询单位的造价岗由于多接触已完工程，更倾向于理论，主要工作内容是基于对图纸的理解计算工程量。所以这就需要你熟悉清单定额，做好计算数量和组价。

Leven小万 9小时前发布 赞 537

工程造价专业大学生毕业后应该去什么样单位？很多在校或者刚毕业的大学生，可能都在思考这个问题。那么今天让我们一起说说工程造价专业在未来就业的选择上，有什么岗位不错？



施工单位

施工单位可以说是大多数成本支付者的目的地，但是施工单位的招聘一般都需要性别。大多数情况下，需要长期进驻项目的岗位只招男生，女生很难申请到类似的岗位。然而，并非所有职位都有性别要求。比如施工单位招标岗位基本没有性别要求，这类岗位女性员工普遍多于男性员工。类似的岗位，以及公司总部科的工作，通常都是负责结算单据的，然后和施工现场的造价人员一起工作。施工现场造价工程师的办公环境通常是临时性的，但幸运的是，大部分施工现场都配备了空调、暖气和网络。虽然赶不上总部办公室，但整体上还是能满足办公要求的。



建设单位

施工单位的整体情况与施工单位几乎相同，在岗位设置、性别偏好、工作强度等方面没有太大差异。但相对而言，甲方的工作强度低于施工单位，收入水平一般比施工单位高10%至20%。因为甲方有更多的话语权，日常工作过程中遇到的问题会比施工单位少，控制权更多掌握在自己手中。



咨询单位

其实咨询单位就像第三方一样，不仅能让建设单位付出代价，也能让建设单位付出代价。因此，与前两者相比，建设单位和施工单位可能每隔几年就有一个大项目，而咨询公司每年可以接触几十个项目。但是因为量大，对每个项目的理解都不是很深，成本意识会比较单薄。在工作内容上，咨询单位的造价岗由于多接触已完工程，更倾向于理论，主要工作内容是基于对图纸的理解计算工程量。所以这就需要你熟悉清单定额，做好计算数量和组价。

麦兜兜次鱼丸 9小时前发布 赞 797

“取消造价资质”将是打击造价师挂靠，切断黑色利益的根本途径。没有了资质要求，挂靠无从谈起，造价师证书仅作为上岗资格，造价企业也能够摆脱资质的束缚，省去办理资质及挂靠成本，减轻企业负担，优化资源配置。

从目前的形势来看，淡化资质，强化个人执业这是大势所趋。资质取消后，企业的核心竞争力体现在人才，信誉，业绩三方面。这其中，人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才，才能为企业创造有竞争力的业绩；只有优秀的人才，才能为企业赢得信誉和荣誉。

懂经营的人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的人才将成为香饽饽。未来企业的竞争，实际上是人才的竞争。

造价工程师的工作前景：

造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势。

现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。

凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门，必须在计价、评估、（核）、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。