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一级造价师招聘哪家好

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吃货终结者0416
咨询记录 · 回答于2022-10-19 建筑行业哪些招聘网站比较好? 筑招网、325建筑人才网、一览英才网、建筑英才网、中国建筑网等等,这几个是专注于建筑行业的招聘网站,也就是不单单有建筑师的招聘,还有其他建筑专业的岗位,例如造价师、市政工程、水利工程等等,覆盖范围比较大。
jason86122
这个主要是看你以后要找哪方面的工作了,如果是以两个证的难易程度说的话,造价工程师会好考些。你也可以上工程监理人才网job2299看下一些招聘公司招聘的要求,结合你想要找工作的方向
双子座的小蛇
对于美容院、美容企业的HR来说,写招聘美容师的广告已经成了家常便饭,因为美容师离职率太高了!招聘美容师广告怎么写,已经不是问题,问题是怎么写出吸引人的美容师招聘广告!
中小型美容院招聘美容师通常是在店门口或附近公共区域张贴招聘海报,这个招聘广告要吸引人,首先海报要足够亮眼,其次是招聘标题要有特色,再者就是福利待遇有竞争力。
在网站或社交媒体招聘的话,招聘美容师广告怎么写才有吸引力呢?
【一、招聘广告标题要有特色】
很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字,就跟白开水一样无味,更不用说吸引人了,而且很多岗位的招聘标题都是这个,所以找工作的美容师可能会忽略。所以,招聘美容师广告标题要有特色,可以参考以下几个:
XX美容院寻找2022年美容新星!
XX美容院,梦想开始的地方!
XX美容院只有你来了才知道!
我在XX美容院等你。
【二、公司的福利/待遇在显眼位置】
把公司的待遇福利放在前面,可以吸引美容师的注意力。如果薪酬有一定竞争优势的话,一定要写出来。
【三、岗位的发展空间】
如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件,相信很多美容师都会非常感兴趣的。
【四、明确岗位要求】
招聘的岗位需要哪些条件,招聘者一定要根据美容院情况,明确相应的岗位要求,哪些是硬性要求,哪些是软性要求,都要一一写出来,这样是节省双方时间最好的方法。
【五、招聘的美容师数量】
招聘的美容师较少时,可以把招聘的条件设置的高点,精准点;如果要求不高,希望大量的人员过来面试时,可以把相应的条件设低点,招聘人数就可以写多点。
【六、美容院的介绍、地址和】
在撰写公司介绍和发展时,一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。留下公司的联系方式比较好,可以及时的解决美容师的疑问。
美容师招聘广告范文:
美容师大招募高薪虚位以待美容师
一、高薪等你来挑战!
1、工资构成:底薪3000~5000元+提成+补贴+奖金;
2、包食宿,每天有水果;
3、工作时间5小时/天,加班另计加班工资或补休,月休6天;
4、定期组织资深美容师进行培训;
5、达到考核要求可以申请晋升不同等级要求不同。
二、我们需要这样的你:
1、18-35岁的女性;
2、你可以没有相关经验,但有一颗上进的心;
3、你可以没做过美容,但有一颗喜欢做美容的心;
4、如果你有相关经验,那就更好了。
三、美容院介绍及联系方式
这部分参考自家美容院情况撰写。
scarlett0306
一级造价工程师一直是热门的考证选择,不过最近有人说这个证书的含金量不行,前景并不怎样,那到底是怎么个情况?我来给分析一下。
一、行业状态自全国造价员考试被取消后,造价工程师证书的需求量急剧增长,行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动,有关建设、施工、设计、造价咨询等单位,按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师,一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时,一级造价工程师证书和职称挂钩,取得相关证书可以申报职称提升,也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看,一级造价师保底工资在8K+,像北京这样的一线城市就更不用说了,保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师,年薪更是高达几十万,这样的薪资待遇,足以看出一级造价师的含金量。
二、行业现状岗位空缺,专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据,在未来3-5年时间,为了符合国家建造行业相关规定,全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前,我国一级造价工程师注册人数不足25万。
三、一级造价工程师是全国范围内有效,走到哪里都能用,因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。
阿里上市前
第一,你姐说的不正确。工程行业,学的越来越多,现在好的单位,包括地产和施工,如万科,恒大,中海建筑等,招任何技术类的,都要求本科生,这一点你可以进网上的人才招聘网看看。就清楚了。
第二,我是学工程造价的,7万对一个近30的人来说,确实工资算不高的了,我今年24岁,本科毕业,在一家集团公司的地产置业分公司做造价,包吃住,5000一个月,加年终奖,我想和你姐的工资是一样的。我在同学里绝对不算混的好的。更别说那些混得超好的同学了。有同学是进的房地产名企,年终奖多的吓人。
第三,专科生和本科生除了在找工作竞争时有不同外,其他没有太多的不同了。不过,就是这个文凭的问题,如果没有本科文凭,连个敲门砖都没有,哪来的好工作。
第四,学这行要吃得苦,楼上建议的考证是肯定要的。不过,建造师哪有他说的有用,没有三十岁哪个会请你当项目经理,在项目上年龄不是最重要的,但一定要考虑年龄,因为太小,那些小工长是不会听你的,俗话就是:镇不住。另外,那个证有用的是一级,二级没有什么用了。一级你大专毕业后要六年才可以考。时间久着了。
总结:要专升本。

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