造价师课怎么听

综合能力与技术实务息息相关，不能学习的，综合能力的基础是技术实务，技术实务掌握透彻了，综合能力很多东西都懂了，自己再记忆就好多了。所以还是要看技术实务的课的。那么多老师，我觉得这几个老师还不错：

1、稳稳老师：为数不多的市面上单靠课程质量做口碑的老师，就这一点很了不起了。记忆口诀很多你意想不到的，不过记得倒是挺清楚，是个人才，3D模型我们几个一块学习的都觉得对于设施来说确实帮助很大，不过也有一些部件还没有，希望再接再厉吧。推荐推荐。
2、老妖：觉得2022年听的时候感觉讲的不错，现在觉得一般，课程没有之前好了，也不知道怎么回事，感觉不怎么重视课程质量了，注重一些表面上的东西。
不惑：觉得老师讲的确实也挺好，但是这样讲的老师很多，没有特色。而且有点枯燥听下去。
4、黄明峰：黄明峰老师给几个机构讲课，让这些机构给吹得太神了，真去听听就知道没有那么夸张真心觉得不怎么样。而且对学生来说没什么优势，机构聘用的老师，讲完课就走，没什么互动。

请问你是不是不是建筑行业的啊，你最好在上花几十元钱先买一个零基础课程，从最基本的开始学起，比如识图，计算规则，那些构件的名称，比如梁、板、柱、基础、女儿墙都长什么样子，都是怎么做出来的，什么的都得知道一点吧，然后等自己学的差不多了，大概就是自学一个月了以后，然后带着疑问在去培训机构，不懂得就抓住老师使劲问，一直问到自己会了为止，平时也多跟同学交流作业，而且你培训完，听不懂，你要反映一下吧，我觉得培训机构里的人都是从施工转过来的，他们都很懂建筑行业的，所以非专业的人跟他们一起上课是会吃亏的，最好的老师应该是一对一进行培训，上大课，老师只是教能听懂的那些人，你一个人没有听懂，老师不可能关注到你然后为你一个人停留的，所以你得要求如果第一期听不懂，第二期还能不能在跟着上了，不然这个机构真的有些坑人，应该负责学生学会，学这个是需要下定决心的，最主要钱不能白交。造价，正常要学四年大学，培训机构怎么的都得教上3个月左右才算可以，不然学不到什么，你要真的想学，就先开始自学，稍微有一点基础也好。

如果您想要知道这个试听课程效果怎么样？最好还是实际去听一课，然后我感觉面授课更好一些，因为你有问题。可以当堂去问老师

案例个人觉得王双增的讲的比较好，他讲案例不是以题为主，而是以知识点为主，相当适合零基础的考生。我动考了三年，今年刚刚通过造价师考试，我的经验相对于你应该最有用，我尝试了三个方法，最终才通过考试：
第一年（2022年），完全没看书！在网上买了在线做题软件，三门基础课每科大概1500道题左右共4500题，循环做题题海战术！以题为知识点，硬背。案例没做题，也没看书！以三门基础课做题记忆的知识点应试，结果造价72分（算高分通过），土建58分（差2分通过），计价52分（差20分），案例62（差22分）。总结，靠纯粹题海战术，可以通过《造价》和《土建》两门应该没问题。
第二年（2022年），吸取去年的经验，在环球网校买了全科课程（买全科是因为比单买三科便宜），当然也没有放弃题海战术，时间分配基本是50：50，一半时间听课，一半时间做题。结果：计价72（刚刚通过），案例92（通过），土建56（差4分）。总结，玛的！土建没听老师的话，把重点放到最后一章，没舍得放弃倒数第二章，结果是悲剧的。2022年再来！
第三年（2022年），吸取前两年经验，老师怎么说怎么做，完全相信老师，临考前两周全部听课，从精讲班听到冲刺班再到应试班！最后两周拼了，两科基础课，在网上买了两套在线题库，两科合计6000题，疯狂做题，平均每天做500题（不含返回的错题重做），今年就想好了，如果再不过，这辈子就不会再考了。结果《造价》75，《土建》74！加上去年的考试成绩完成了2+2！
以上就是我的考试经验，你说的13清规，没有必要通读一遍，土建最后一章，一共要考30分，但才50多页，考试内容全是书上的，你如果能背下来，30分拿稳，土建很容易通过。
朋友，你这个回答，是我有史以来打得最多最多的！给好评，好评啊！！！

综合能力与技术实务息息相关，不能学习的，综合能力的基础是技术实务，技术实务掌握透彻了，综合能力很多东西都懂了，自己再记忆就好多了。所以还是要看技术实务的课的。那么多老师，我觉得这几个老师还不错：
1、稳稳老师：为数不多的市面上单靠课程质量做口碑的老师，就这一点很了不起了。记忆口诀很多你意想不到的，不过记得倒是挺清楚，是个人才，3D模型我们几个一块学习的都觉得对于设施来说确实帮助很大，不过也有一些部件还没有。
2、老妖：觉得2022年听的时候感觉讲的不错，现在觉得一般，也不知道怎么回事，感觉不怎么重视课程质量了，注重一些表面上的东西。
不惑：觉得老师讲的确实也挺好，但是这样讲的老师很多，而且有点枯燥听不下去。
4、黄明峰：黄明峰老师给几个机构讲课，让这些机构给吹得太神了，真去听听就知道没有那么夸张。而且对学生来说没什么优势，机构聘用的老师，讲完课就走。