造价师增报专业啥意思

好吧 作为一个电气专业毕业且正在青岛安装工作的告诉你一切吧。就目前来说刚毕业来到各分公司后，本科毕业生一个月大概是1800-2022的样子，如果到工地，青岛市市内五区话额外工地补贴是300，市区外的话是每月500，省外800-1000每月。在工地上吃住是免费的，不在工地那你吃饭是需要自己花钱的。另外，双休就算了吧，碰到忙的时候五一十一等都有可能不休，不过项目部也有可能安排轮休的（当然全假期就别想了）。节假日补贴MS就我得到的来说各个分公司好像是没有固定的规定。福利我们分公司中秋过年啥的能有张购物卡（钱不多）。另外，公司电话费是报销的。我2022年毕业来着，现在在省内外地，工资开到手是3300-3400的样子。就青岛来说这个工资比较低，同样同意楼上那位说的认真干几年之后跳槽还是蛮容易的。还有就是如果以后你能考出相关证书，比如建造师、造价师之类的工资会有相应的增加。来这个公司你需要做好思想上的准备，确实是比较艰苦的

怎么样快速找到预算员工作如何得到百万年薪？ 刚出来的大学生往往被招聘单位无情地拒绝。有相当多的造价专业学生无奈改行做工资低得不能再低的见习监理员、见习施工员、见习资料员等等，甚至有些做与工程无关的工作。为什么大多数用人单位不愿意招收造价专业的实习生呢？原因很简单，造价专业刚出来的大学生因缺乏实操经验，不能编制预结算，工程造价是关系到算钱的问题，哪个老板放心让一个不太会做预算的人给他算钱？还有另外一个重要原因就是用人单位招收造价专业实习生要经过再培训才敢用，教会了又担心走掉，白花费时间和精力。因为没有经过实习期有师傅的带帮教的学习过程，有些同学毕业2、3年了预算工作都还没上手，有相当多的同学改了行。
那么怎么样才能得到数十万或上百万的年薪呢，？
主要有七种武器，获百万年薪。
对组织忠诚，这样才会有高的回报率。
积极寻求培训和实践机会，利用好业余时间。
能适应岗位的变化和企业文化。
超强的自我安慰能力，从不抱怨。
超强的制定方案能力，随时提供多套方案供决策。
总结能力强，现复杂的事能在一张A4纸上总结清楚。
具有逆向思维和换位思考能力。。。。

没专科学历报不了一建,没有本科学历报不了执业药师，没有专科学历不得从事保险，中级工程师（专科7年，而本科只要4年）没专科以上学历评不了职称，没本科报不了研究生，学历低加不了薪，升不了职，没学历。。你还能做啥。。。不同学历，命运不同，为了下一步梦想，提升学历刻不容缓！，名校学历，二年毕业，高等教育学生信息询，国家承认，可考研、考证、评职称等。

你好，增项考试意思就是增加一个实务专业考试。正常考试二级三门，其中一门为专业实务。只要连续两年内考过三门，即可获得二级建造师考试证书。来年报名时间到选择增项的学员，只要考专业实务一门即可。
编号的话你去省厅或者人事网的通过名单上查找你的证书编号就可以啦、或者拿到证书的话证书上也可以看到的。
希望对你有帮你

关于啥子师，不要想。不过，造价员还有可能。
造价员的报考条件：凡符合下列条件之一者均可报名：
1、工程造价专业：中专及以上学历；
2、其他专业：中专及以上学历，工作满一年。
造价员的报考费是110元/全科

装修公司好还是不好，很难判定。毕竟装修出来的效果除了设计师抓业主感觉准不准、施工流程规不规范以外还有个材料选择问题，理论上造价越高效果越好。如果装修预算充足，建议考虑大公司，比如业之峰，德阳本地比较大的装修公司价格也都差不多，青藤、田园。有人推荐过广东星艺，价格偏高但却是物有所值，不过听说老板换了以后业务一直没上去，不晓得啥原因。个人觉得大的装修公司是很挑客户的，一般家装付给装修公司的总造价低于6W的基本会被设计师放到不重要的位置，这个也得理解嘛，大客户是要花心思些。要是预算却是紧且一定要找装修公司装的话，同事推荐过雅品，评价是：反正绝对对得起它的价位。多跟设计师沟通，搞清楚自己想要的是啥东西。装修还是要配套灯光和软装才能处效果，设计师其实可以给你提供很多参考的，反正付了钱，不要浪费从专业人士那里获取意见的机会。