公务员禁止报考造价师

一建舞弊导致禁考，是针对整个人事考试的，而不是针对一级建造师一个考试类别。连同二建、监理、造价、安全、甚至执药等所有人事考试部门组织的考试都禁止参加。一经发现，取消考试成绩，报考费用不退。

一建舞弊导致禁考，是针对整个人事考试的，而不是针对一级建造师一个考试类别。 连同二建、监理、造价、安全、甚至执药等所有人事考试部门组织的考试都禁止参加。一经发现，取消考试成绩，报考费用不退。

河北中原工程项目有限公司文件
冀中原项管[2022]第002号
计算机与网络安全规定（试行）
一 总则
为规范公司计算机与网络的，确保计算机与网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。各部门员工应积极配合。
第一条．公司计算机与网络资源只能用于工作，上班时间禁止使用公司计算机与网络做私人事务。
第二条．本规定计算机与网络范围包括公司各部门办公地点的局域网、Internet以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、所有计算机办公平台等。
第三条．计算机与网络包括计算机及外设设备。
第四条．全公司计算机与网络责任部门为办公室,并确定责任人负责计算机与网络的各项工作,该部门与责任人有权对公司的每台计算机具有操作，查看的权限。
二 采购
第五条．按照使用计算机与网络的工作需要，各部门提出购置申请，填写申请单后，经总经理批准方可采购。
三 计算机使用与
第六条．公司的计算机与网络由办公室维护、其它部门和个人不得私自更改计算机的各项设置，如：（计算机名，网络IP地址等）违者罚款50元。
第七条．各部门未经许可不可随意删除硬盘上的软件，违者罚款50元。
第八条．严禁在上班时间使用计算机与网络做与工作无关的事情,如：玩游戏、看、看小说等，一经发现罚款50元。
第九条．各部门与工作相关的文件必需统一保存在D盘以使用者为姓名的目录中，个人文件必需保存在E盘以使用者为姓名的目录中；不得将任何文件存放在C盘目录中及操作桌面与“我的文档”中。未按规定而造成的文件丢失等原因，后果自负。
第十条．计算机使用者应经常整理计算机文件，以保持计算机文件的完整。
第十一条．计算机上不得存放有公司计算机与网络正常运行的软件（如：程序，带病毒的文件）、文件、及不健康的文件。 一经发现罚款50元，并无条件删除。
第十二条．禁止私自拆卸计算机及外设，更不能私自更换计算机硬件，一经发现以更换硬件价值的2倍罚款。。
第十三条．由于工作疏忽，造成设备丢失，以设备的当前折算价格，责成使用人与该部门负责人等相关人员按比例分摊。
第十四条。未经办公室许可，任何人不得因私借走公司信息设备，不得计算机网络设备。发现有人为的，责成当事人以设备价格的3倍赔偿。
第十五条．未经计算机使用人许可，禁止外单位人员使用本公司计算机。一旦发生故障，由计算机使用人负责。
第十六条．禁止设置计算机开机BOIS密码，发现有设置者，办公室有权在不使用者的情况下给予清除。
四 网络
第十七条．有上网需要的部门及个人，填写上网申请单后，经总经理批准后，由网络责任人给予开通。
第十八条．未经办公室许可，任何部门和个人不得擅自接入公司局域网。违者罚款50元。
第十九条．因考虑到部份上网查资料方面的需要，目前暂定在中午午休时间（在不影响网络工作的情况下）开放计算机上网，以方便大家。
第二十条．具有上网功能的，禁止利用网络浏览不健康网站。禁止工作外的网络聊天。
第二十一条．未经许可不得利用网络下载与工作无关的软件，更不得下载，软件及对公司计算机网络安全有性的程序。一经发现罚款50元。
第二十二条．禁止删除、卸载、关闭其安装在计算机上的杀毒软件。 对于收取的邮件或新入的外部存储器（优盘、移动硬盘或MP3、MP4等）应先进行杀毒再打开。
第二十三条．未经许可，不得发起工作无关的等多人对话、广播信息，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。一经发现，给予发起人罚款50元，参与讨论的每人罚款20元的处分。
五 计算机安全措施及计算机文件备份
第二十四条．未经公司许可，严禁任何人将私人的光盘、VCD（工作和学习光盘除外），在公司的计算机设备上使用，违者罚款30元。
第二十五条．公司及各部门的业务数据如需备份应及时作好备份工作，对于特别重要数据由使用者本人向员申请做光盘备份，员需要做登记，由使用人签字。
第二十六条．公司计算机的重要数据资料列入保密范围的，未经许可严禁非相关人员私自复制，拷贝。一经发现罚款100元。对于严重构成有损公司利益的行为，给予开除处理。
第二十七条．任何部门和个人严禁在局域网上使用来历不明，引发病毒传染的软件。对于可能引起计算机病毒的软件，应使用杀毒软件检查、杀毒。
第二十八条．任何人不能利用各种手段、破解、攻击公司计算机网络与各种服务平台。一经发现罚款200元，情节特别严重的，给予开除处理。
六 计算机清洁及保养
第二十九条．禁止在计算机旁边堆放杂物，保持计算机正常通风散热。
第三十条．计算机使用者必需经常清洁主机,显示器,键盘,以保持计算机的清洁卫生
第三十一条．操作人员在离开计算机1小时以上及下班之后，请关闭计算机及电源。如发现未关闭计算机者每次罚款10元。
第三十二条．遇停电时，必需在停电之后12分内关闭计算机，以免损坏 UPS及计算机设备，对于未能及时关闭计算机而造成计算机设备损坏的，责任自负。
第三十三条．遇到计算机问题的（包括经常性机），请立即报办公室修理处理。对于未能及时申报而造成损失的，由计算机使用者负责赔偿
七 办公室职责
第三十四条．确保公司计算机与网络正常运行，不定期对公司计算机进行维护和故障检修、病毒防范工作，发现存在的事故隐患应及时排除。
第三十五条．办公室具有上网的权限，但不得私自为任何人在未经批准的情况下，给员工开通上网功能。一经发现罚款50元。
第三十六条．办公室应及时地处理公司计算机网络出现的故障，对于不能及时处理的，告知使用人情况；对于不能解决的，向总经理申报处理。
八 网络屏幕实时监控
第三十七条 监控和记录电脑使用的过程，上网网址记录查询。
九附则
第三十八条 办公室指定网络人员（闫荣章）每月对上述事项进行不定期的检查，月底汇总情况报总经理批示后交财务室进行扣款。
第三十九条 本制度解释权归河北中原工程项目有限公司办公室。本制度经总经理批准颁布执行。

部门 姓名 工作基本内容
董事长 王亚东
总经理 韩士勇
财务室 韩秋晨 财务报税
财务室 胡艳丽 用友财务软件
生产副总 王志凌
总工 闫炳灵
经营部 刘咏梅 查监理业务
PM开发部 陆向东
PM开发部 吴妍华 网站维护
PM开发部 朱伟 网站维护
总监办 徐荣香 与主管部门联系查收，与工地邮件联系
造价部 张进凯
招标 韩强
担保 王向兵
担保 董 硕 用友财务软件
总监办 孔若蓓 资质年检，人员变更注册
办公室 闫荣章 控制机 17个网络点
部门 姓名 工作基本内容
招标 郭丽霄 发标,
招标 张波波 发标,
招标 张丽萍 审报年检资质
招标 贾艳军 发标,
招标 刘 铭 发标,
招标 刘彦红 发标,
招标 韩瑞谦 发标,
造价部 王栋贤 四楼 审报年检资质
造价部 栗达 四楼 查造价资料
造价部 王运先 一楼 查造价资料
造价部 宋路路 一楼 查造价资料
11个网络点

网络监控范围 除董事长、总经理及财务室外全部计算机。
三、以下是需要开通上网人员的名单列表：

河北中原工程项目有限公司
办公室
2022年12月23日

一建舞弊导致禁考，是针对整个人事考试的，而不是针对一级建造师一个考试类别。

连同二建、监理、造价、安全、甚至执药等所有人事考试部门组织的考试都禁止参加。一经发现，取消考试成绩，报考费用不退。

一、目的
规范员工的语言和行为，使员工的综合素质不断提升，不仅优化公司的整体形象更利于整体的发展。
二、总则
公司所有员工要热爱公司，热爱自己的本职工作。应在任何时间任何情形下对公司绝对忠诚，不得做出有损于公司利益、有损于公司声誉的行为。每个新成员进入公司时都要阅读此规范，并让它成为真正指导工作的座右铭。
三、行为规范
全体员工要廉洁奉公，遵纪守法、不准贪污受贿、挪用公款、假公济私，不准损害公司利益。公司员工不得受雇于公司竞争对手或者以承包商、咨询顾问的身份以及其他方式与公司竞争对手发生直接或间接的关系。公司员工应严格遵守保密协议，不得将应属于公司的业务机密窃为己有；公司员工必须遵守公认的会计准则和经营惯例。
四、礼仪规范
公司员工在自觉遵守公司各项规章制度的同时，应遵守下列规范：
（一）职工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：
1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长，每星期至少洗头一次，养成梳头的习惯，发型大方、整齐，不凌乱；
2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲要尽量用淡色，禁止指甲内有污垢；
3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪，注意鼻毛的修剪；
4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品；
5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水；
6、勤洗澡、勤换衣，每星期至少洗澡一次，禁止身上有异味出现。
（二）工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是：
1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽；
2、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛；
3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋，常洗袜子与鞋垫；
4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽；
5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
（三）在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：
1、站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间；会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前；
2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸向后伸，禁止将脚伸在办公桌上。需要移动椅子的位置时，应先把椅子搬起来放在应放的地方，然后再坐，禁止拖拉椅子，发出噪音，影响他人工作；
3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意；
4、握手时用普通站姿，并且视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手；
5、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途话，如有急事要打断说话，也要看准机会。而且要说：“对不起。打断您们的谈话”；

6、交物件时，如递文件等要把正面、文字朝着对方的方向双手递给对方，如递的是钢笔，要把笔尖对向自己，使对方容易接手；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己；
7、走通道、走廊时要放轻脚步，无论在自己的公司，还是对方的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
（四）正确使用公司的物品和设备：
1、爱惜公司的所有物品，决不能挪为私用；
2、工作中要及时清理、整理账簿和文件，对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭；
3、借用他人或公司的用品，使用后及时送还或放原处；
4、工作台上不能摆放与工作无关的物品；
5、公司内以职务称上司。同事、客户间以先生、女士、老师、老板等相称；
6、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等；
7、爱护公司配制的办公设备，所有电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影仪等，防止灰尘、保持整洁，用后及时关机。
（五）正确、迅速、谨慎地打、接电话：
1、来电话时，听到铃响，至少在第三声铃响前取下话筒。通话时用普通话先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切话，自己再放话筒。接、放电话时要轻拿、轻放电话机，禁止摔、撞电话机；
2、通话简明扼要，不得在电话中聊天；
3、对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人；
4、工作时间内，不准打私人电话。
（六）接待工作及其要求：
1、在规定的接待时间内，按时做好准备工作；
2、有客户来访，及时热情周到的接待；
3、来客多时，以序进行，不能先接待熟悉客户；
4、对事前已来的客户，要表示欢迎；
5、应记住常来的客户；
6、接待客户时应注重礼节，态度不卑不亢、热情、大方、微笑服务。
（七）介绍和被介绍的方式和方法：
1、无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍，应该对介绍负责；
2、在直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断，可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人；
3、一个人介绍很多人时，应先介绍其中地位高的或酌情而定；
4、男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性；
5、自我介绍包括的内容：单位、部门、职务、姓名。恰当的自我介绍要简明扼要。
（八）名片的接收和保管：
1、名片应先递给长辈或上级；
2、把自己的名片递出时，应文字向着对方，双手拿出，一边递交一边清楚说出自己的姓名；
3、接对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，正确记住对方的姓名后，将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字，马上询问；
4、对收到的名片妥善保管，以便检索。
五、劳动纪律：
1、准时上下班,进出公司不得拒绝警卫和人员查询；
2、在食堂用餐禁止队、禁止乱倒剩菜、禁止乱放餐盘。、在公司禁止抽烟，禁止喝酒。禁止乱丢垃圾，禁止随地吐痰；
3、禁止、打架、酗酒、恐吓、勒索。不得、侵占公司公物；
4、未经许可不得携带公物出公司不得携带禁品入公司。未经许可不得带外人进入工地。
六、人员行为规范：
作为公司的人员，要竭尽所能驾驭好自己的角色，严格落实执行公司领导方针；
人员要忠于企业，勤勉务实，热爱学习，勇于创新，不得参加黄、赌、毒活动，不得搞公司派系斗争，不得言行不一、损公肥私；
人员必须以身作则，严格遵守公司各项规章制度；
人员有责任、有义务培训、指挥、指导和下属，尤其应重视事前培训和事中事后跟踪；
人员应积极从正面鼓励员工、尊重员工，及时指出员工错误和不足。人员不许用粗话辱骂或以其他方式损害员工尊严，不得在公共场所批评下属，以引导、鼓励为主，批评为辅，做员工的朋友；
人员必须克服个人情绪，认真耐心地答复下属的请示及疑问；
人员必须不断地提高本部门的办事效率。积极为其他部门提供优质服务，不得无故拖延处理问题的时间；要根据上级指示，制定年度、季度、月度、周工作计划，并抓好落实工作。
七、办公制度：
1、下级必须服从上级的工作安排；
2、原则上下级不可越级报告，但可越级申诉；上级不可越级指挥，但可越级检查；
3、及时复命制（凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况，以便于上级及时做出调整，不至于影响工作）；
4、上级对下级命令必须明确清楚，不能让下级误解；下级必须及时地、准确地把实际情况和自己的建议反映给上级；
5、任何一名公司员工都有向上级提意见和建议的权力，凡能给公司带来好处和效益的，可以得到一定的精神或物质上奖励；
6、原则上每隔半年，下级应该对上级进行述职，述职内容包括：下级根据岗位要求，向上级解释执行情况。上级应根据情况对下级做出评定，作为将来调整薪金的依据；
7、工作时间不会私客，不干私活儿，不打聊天电话，不干与工作无关的事情，不大声喧哗；
8、保守各项机密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，各负其责，各尽其能；
9、要建立工作手册和工作日记，定期汇报自己的工作学习情况。
八、办公秩序：
1、为体现公司良好整体形象，所有职员星期一到星期五必须严格按正式服饰着装。在公司内做到举止文明、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、讲究礼貌、不卑不亢。同时保持办公环境整洁。办公时不用的文件、资料放入柜内，尽量保持台面整齐。保护室内植物，离开办公室时把台面收拾干净；
2、保持办公室安静，不准大声喧哗，不准串岗闲谈。接待客人、部门开会或研究讨论等时间较长的活动，应到接待室或会议室。会议室由办公室统一协调安排。用后及时清理干净，关好电源、门窗；
3、坚持勤俭办事：
（1）节约水电，最后离开办公室的员工自觉关好室内的灯、气、水、空调开关；
（2）节约使用办公用品；
（3）不得损坏任何设施，更不得将公物占为己有；
4、切实保守秘密，下班时锁好资料、文件。不该知道的事情不问，不该看的资料不看。不随便进入资料室、研发中心等机要部门。非专职人员不准擅自使用复印机、传真机、扫描仪等设备；
5、注意安全，落实防火、防盗、防风措施，及时消除各种隐患，确保大楼安全。
九、考勤制度：
1、要严格遵守劳动纪律，按时上下班、不迟到、不早退、不旷工；
2、考勤实行签到制度，不准代签和补签，超过规定上班时间一律不准签到（另有安排的除外）凡不能及时签到的要注明不能签到的原因及具体事宜；
3、特殊情况需提前到岗、或加班的要根据实际工作需要及时向领导汇报，并注明加班内容和时间；
4、实行请销假制度。公司员工因病、因事不能正常上班时，要按规定履行请假手续，做到有事请假，事后销假，否则按脱岗或旷工处理。
十、廉洁自律制度：
1、全体人员要严格执行、省、市地方关于廉政建设的规定，严守职责，秉公办事，严于律已，克已奉公；
2、遵守党纪、政纪和法规，严禁利用职权和工作之便谋取私利，不得接受任何单位和个人馈赠的礼品和财物；
3、在对建筑工程造价进行编制、审核、鉴定的业务活动中，做到科学、客观、公正、合法、实事求是，严格执行计价依据和有关政策，严禁吃、拿、卡、要，杜绝偏听偏信、弄虚作假，造成工程造价失实等有损单位及个人形象的不良后果；
4、在有关业务活动中，需要保密时，要妥善保管有关资料、数据及工程造价结果，不准故意向有关单位和个人提前泄漏信息；
5、虚心听取客户的意见及合理要求。自觉接受群众的。
十一、人事制度：
1、所有业务人员必须具备相应的造价师、经济师、工程师、造价员资格，精通专业技术业务，有吃苦耐劳精神，熟悉相关的政策法规，不断提高业务技术水平，保证工作质量效率，晋升资质等级；
2、所有人员必须适应市场经济挑战，有危机感、紧迫感，严守企业机密，为振兴企业而不懈努力工作；
3、所有人员必须有较高的组织纪律观念，局部服从全局，个人服从组织，树立企业利益第一的思想。既分工，又合作，同心同德完成各项任务；
4、按照企业人事、工资要求对每一个员工的工资、人事建立档案，专人负责；根据有关规定和企业的效益及时提高员工的工资标准和待遇。建立起个人的工资卡、人事卡，对公司员工的工资人事档案随时可以调用；
5、调入、调出本单位的人员须经人事部门和公司领导同意方可办理手续，并签订劳动合同。
十二、微机使用制度　
1、上机人员必须按照操作规程进行微机操作，严禁违章操作；
2、对于计算机解决不了的问题及时向上级汇报。保证机器正常运行；
3、定期检测病毒、不用来历不明的磁盘、光盘或盗版软件；
4、下雨天及时断开有关线路，防止雷击；
5、下班时必须把计算机保护好，防止灰尘，延长计算机的使用寿命；
6、对自己不懂的问题不可乱试，以免软件，给工作造成不必要的麻烦；
7、禁止使用单位的机器设备干私活儿，一经发现严肃处理。
十三、财务制度：
1、认真贯彻执行国家财会政策法规，不断提高政治思想觉悟；
2、会计人员应做到账目清晰，数据准确，实事求是，并且要严格执行单位财务计划，及时向上级汇报财务状况；
3、财务人员上岗要持有会计资格证，认真做帐，按时缴纳税款；
4、坚决杜绝白条，非正规发票不许做帐；
5、提高警惕，加强防盗措施，财务室要有专人值班；
6、 按旬、月、季度、年及时汇总财务报表。
十四、卫生制度：
1、每天早晨上班前为正常的打扫卫生时间，属自己办公室的各个角落及办公设施要及时打扫干净，保持室内洁净。并适时通风保持空气流通；
2、每天下午下班前应及时整理好所有的书籍、资料、将使用过的标准图、定额及有关书籍放回档案柜内，便于下次使用；
3、卫生间内要保持整洁：手纸入纸篓。不得故意乱扔杂物。珍惜清洁工的劳动；
4、入住宿舍的职员，个人的毛巾、脸盆等洗涤品摆放整齐；地面无纸屑、头发等脏物；门窗玻璃明亮、无灰尘；爱护公司的各项设备及环境卫生；
5、个人卫生：勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥、勤剪指甲；
6、每周要根据宿舍负责人的要求，配合落实清除及检查卫生