造价师无造价资质企业

用途当然是有的！取消工程造价咨询企业对造价行业和从业人员的影响：
1、行业竞争加剧
工程造价咨询资质取消后，在没有门槛限制的情况下，从事造价咨询上下游业务的企业都会进入市场，甚至没有多少经验的外来会跨界进入，加剧市场竞争。会淘汰掉一批没有实力、纯靠资质接项目的企业，也会培育出一批具备核心能力的造价咨询企业。
2、对造价咨询企业影响
从之前努力取得甲级资质就可以减少很多竞争，现在一下取消资质，短时间内很多业主单位尤其是部门，选择咨询公司的时候，虽然明面上不会再提资质要求，但是私下里肯定还是会优先选用原来具备资质的企业。
但是从长期来看，造价咨询公司会逐渐归于他原本应该的角色，几个人就能成立一家工程造价公司，不再有什么资质的条条框框限制。
3、对真正从业人员利好
虽然造价资质审批取消，但是并不意味着造价师从此再无用武之地或价值降低了。反而是更加强了个人执业的角色重要性，极大弱化了工程造价企业的作用。
以前注册造价工程师只能依附于工程造价企业进行执业，但是今后，注册造价师会变成行业活动的主体，企业只是一个平台而已，今后的工程造价企业只是一个可以挂靠证书的壳。
工程造价企业资质的取消使得整个行业发展方向与目前的会计、律师行业是类似的道理，不仅丝毫没有减少注册造价师证书的价值，反而起到了“鲶鱼效应”。
尤其是对那些原本就非常有能力有水平的注册造价师来说，更是一种极大的利好，开一个公司做合伙人直接拆除了门槛，让那些有经验、有水平、有能力的造价师们有了更多的可能。

工程造价咨询企业资质标准

工程造价咨询企业资质标准（有效期：2022年02月19日生效）

工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。
甲级工程造价咨询企业可以从事各类建设项目的工程造价咨询业务；
乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价5000万以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。
甲级工程造价咨询企业资质标准如下：
（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；
（二）技术负责人已取得一级造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上；
（三）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于12人，其中，具有工程（或工程经济类）中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于10人；取得一级造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；　
（四）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；
（五）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于500万元；　
（六）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；　
（七）在申请核定资质等级之日前3年内无下列行为：
涂改、倒卖、出租、出借资质证书，或者以其他形式非法转让资质证书；
超越资质等级业务范围承接工程造价咨询业务；
同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务；
以给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争；
转包承接的工程造价咨询业务；　
法律、法规禁止的其他行为。
乙级工程造价咨询企业资质标准如下：
（一）技术负责人已取得一级造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上；
（二）专职专业人员不少于6人，其中，具有工程（或工程经济类）中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于4人；取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；
（三）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；
（四）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；
（五）暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于50万元；
（六）申请核定资质等级之日前无本办法第二十五条禁止的行为。
新申请工程造价咨询企业资质的，其资质等级核定为乙级，设暂定期一年。

“取消造价资质”将是打击造价师挂靠，切断黑色利益的根本途径。没有了资质要求，挂靠无从谈起，造价师证书仅作为上岗资格，造价企业也能够摆脱资质的束缚，省去办理资质及挂靠成本，减轻企业负担，优化资源配置。

从目前的形势来看，淡化资质，强化个人执业这是大势所趋。资质取消后，企业的核心竞争力体现在人才，信誉，业绩三方面。这其中，人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才，才能为企业创造有竞争力的业绩；只有优秀的人才，才能为企业赢得信誉和荣誉。

懂经营的人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的人才将成为香饽饽。未来企业的竞争，实际上是人才的竞争。

造价工程师的工作前景：

造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势。

现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。

凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价等单位和部门，必须在计价、评估、（核）、控制及等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。

【导读】我们都知道不同等级的造价工程师对应的是不同等级的资质，但是在2022年12月全国范围内开始取消了造价资质审批，这一举动无论是对于造价工程师个人和企业都造成了一定的影响，今天要给大家介绍的就是资质取消对造价工程师的影响，下面我们就来具体看看吧。

1、对造价咨询企业冲击不大，不是造成了不好的影响，相反的是创造了很多的机会。
2、尽管资质取消了，但是新的标准却诞生了，资信评级成为新的门槛。
3、促使造价咨询企业人才市场竞争更加的激烈，人才争夺日益剧烈，就业机会更多了。
虽然说资质取消对造价工程师没有造成大范围的影响，但是使行业的竞争更加激烈，对于个人的要求也会更加的严格，所以造价工程师个人还是要不断提高自己的专业水准，以期能够迎合市场的需求。

乙级工程造价咨询企业资质标准如下:
乙级工程造价咨询企业资质标准如下： 一企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%;
一企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%； 二技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上;
二技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上; 三专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人;取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有造价员资格证;
三专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人;取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有造价员资格证; 四企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄 出资入除外 ;
四企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄出资入除外； 五专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事机构代为;
五专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事机构代为； 六企业注册资本不少于50万元;
六企业注册资本不少于50万元； 七具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;
七具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米； 0V技术档案制度、质量控制制度、财务制度齐全;
0V技术档案制度、质量控制制度、财务制度齐全; 九企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;
九企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全； 十暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于50万元;
十暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于50万元; 十-申请核定资质等级之日前无《工程造价咨询企业办法》第二十七条禁止的行为。
十-申请核定资质等级之日前无“工程造价咨询企业办法”第二十七条禁止的行为 新申请工程造价咨询企业资质的，其资质等级核定为乙级，设暂定期-年。
新申请工程造价咨询企业资质的，其资质等级核定为乙级，设暂定期1年