造价师离职暂时不执业

您好，一般情况一级建造师审核时，如果换单位，需提供原单位的离职证明，具体每个省份要求都不太一样，建议您咨询相关单位。
天津《关于2022年度一级建造师执业考试资格复审的》中表示，全部科目达到暂行合格标准的考生需进行资格复审，请复审人员按照附件中对应的复审时间持与报名时上传一致的毕业（学位）证书原件、身份证原件、从事专业工作年限证明和无违反职业道德证明、符合免试条件的考生和报考增报专业的考生还须提供相关证明原件到天津市人才考评中心服务大厅（天津市河西区黑牛城道40号）进行资格复审。

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造价工程师，是指通过全国统一考试取得中华人造价工程师执业资格证书，并经注册后从事建设工程造价工作的专业人员。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。

一、工程建设类执业资格人员
甲级不少于10人其中注册造价工程师不少于5人，从事工程招标业务3年以上的人员不少于10人;
乙级暂定不少于6人其中注册造价工程师不少于3人，从事工程招标业务3年以上的人员不少于6人。
二、专业技术人员
工程建设相关的专业技术中级含中级职称以上的专职人员，甲级企业不少于20人;
乙暂定级企业不少于12人，并不得超过法定退休年龄男不超过60周岁，女不超过55周岁。
三、造价工程师
造价工程师不少于3人。

一级建造师暂停执业：
　　暂停营业指在造价工程师注册有效期内，因特殊原因需要暂停执业时，可以到注册初审机关办理暂停执业手续，并交回注册证书和执业印章。
　　一级建造师人才缺口大，企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点，经过多年的稳步发展，建造师通过人事在逐年增多。

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建造师执业制度最早源于哪个国家呢？世界上发达国家大多对从事涉及公众利益和公众安全的建设活动的专业技术人员，实行了严格的职业资格制度，包括、英国、、加拿大等。建造师执业制度起源于2022年英国，迄今已有2022年历史。许多发达国家不仅早已建立了自己建造师制度而且在2022年成立了--国际建造师协会。
我国工程建设领域最早建立的执业执业资格制度是注册建筑师制度，2022年12月原人社部、联合颁发了《建造师职业资格制度暂行规定》，标志着我国的建造师制度的建立和建造师工作的正式启动。
由此可见我国的建造师概念的引入也只是从2022年底才开始实施的，截止目前也只有2022年的时间，从一级建造师考核的标准和侧重点也能看出建造师制度用人标准的改变，从原先的基础知识考核到这两年的题目与现场施工实际联系更加紧密，考核更加细致就能看出建造师的职业制度逐渐的由数量上的要求向质量上的要求靠近。由于执业制度的不完善促使挂靠的现象出现，高额的挂靠费使得近些年的各种行业的人员都来考建造师，挂靠之风越演越烈造成行业混论，演变成近些年来有证的不执业，执业的没有证的尴尬局面。
近两年我国对行业逐步规范化《建设施工合同（示范文本）》（CF-2022-0201）中涉及项目经理增加如下条款：项目经理为合同当事人所确认人选并在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目经理无权履行职责，发包人有权要求更换项目经理，由此增加的费用和或延误的工期由承包人承担。项目经理应常驻施工现场，且每月在施工现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。项目经理不得同时担任其他项目的项目经项目的项目经理。项目经理确需离开施工现场时，应事先监理人，并取得发包人的书面同意。项目经理的中应当载明临时代行其职责的人员的注册执业资格、经验等资料，该人员应具备履行相应职责的能力。
　承包人违反上述约定的，应按照专用合同条款的约定，承担违约责任。
由此可见随着一系列的政策出台建造师执业制度也会趋近于规范，市场乱象也会随着规范的相继出台而改变的。待市场规范化之后建造师的价值将不体现在挂证的费用上而是就业价值的体现，对建筑从业人员的我们来说建造师的价值还是很重要滴！！一定要重视！！不说了！