造价师最具挑战性

造价员的技术含量应该更高些，造价员可以加油成为造价师，造价师的专业性更强，工作更有挑战性吧！资料员的工作应该比较单一吧！

作造价，没有什么很大的压力，注定就是一份平平常常、波澜不惊的工作，同时赚着平凡的薪水。
做设计（贵州省科研设计院应该是甲级吧），承担的责任和工作压力更大，但工作的挑战性更高，收入随个人水平的提高而水涨船高。
所以都取决于你自己怎么考虑，是图安逸，还是更向往具有挑战性的工作。

同行很认真回答了您的问题，意见中肯我认同；由于有段时间没来回答知道问题了；
搜索到这问题是求助的，虽回复晚了些，希望您能看到，或许有帮助；先回答问题然后展开解释。
1 女生适合做室内设计师，很多女性做得做的有声有色；
2 这个行业最大的挑战，我理解成您问的应该是室内设计师岗位的最大挑战，而不是室内设计这个行业的，行业范围很广的：很多同行会说创意的提升，有同感但笼统，创意的来源在哪里？只有创意能出好工程案例吗？
3 创意的养成：就是后天养成；

接第二个回答，设计师本身就是一个学习型岗位：不同的设计师阶段，面临的挑战是不同的？
但总体包括如下几大方面内容：1 设计理论造诣；2 工艺材料应用；3 表现能力；4 职业平台；

1 设计师的理论造诣：包括各方面和学科知识：美学知识，天文地理，民俗传统，地域文化理念，建筑学，历史知识，环境心理学，室内设计发展史，色彩，人体工程学，构成，建筑材料学，施工工艺知识，造价知识，对人和社会的认知历练等等；这涉及怎样提炼出符合甲方所要求的，也是你所要表达的那个“神”--创意（主题），先琢磨甲方为什么有这样的一个要求（环境心理学），除了他的表述之外，我们还得分析，深入的分析，满足了他这个要求还不行，还得让甲方觉得不仅仅是满足了，还超越了他的期待这就是设计的价值了，不但好用而且好看（功能是基础，兼具艺术美观，）；然后琢磨用何种造型来表达这个神，用什么形状，用什么颜色（文化民俗历史等），放在具体的哪个部位最佳？（建筑学，室内设计理论，平面规划）如何通过形之后通过什么材料来实现（材料工艺知识），怎样做最经济且耐用（懂预算报价，经济性评价）；
创意的来源：就是生活，很多是生活的点滴，这个需要设计师去思考提炼和凝聚然后升华；也就是通过分析所见所闻所感的万形万相，进而提炼神，然后那这个神再通过设计师以艺术的手段和方式反馈回所设计的作品案例中去，由施工呈现出新的形和万物；作品有无生命力要看格调媚俗还是媚雅，实用性功能性评价，与时代精神的契合度，施工质量的保障，艺术装饰性强弱，造价经济性等综合评价；
这个创意的过程，包含了很多的知识和技能要素：每一个生成的过程和后期评价的设计认可度对设计师来说都是挑战；
说了这么多，您应该明白创意是怎么养成的了吧，没有天才，只有付出多与少的从业者；
执着的付出必有所成；
按您现在的工作岗位，文化学识基础应该是很不错的；成年人改行一旦想好会不折不扣的做下去，但愿对您有帮助；
2 工艺材料应用：只有好的创意，比如：烟台到大连的海上公路，怎么实现，用什么材料，现在施工技术实现不了；没准再过2022年就能实现了呢。
3 表现能力：有好的想法必须通过专业的手段表达出来：手绘，电脑效果图；作图需要会画图软件，当前是3d，cad，ps等，谁知道日后会出什么更先进的软件呢；
4 职业平台：设计师找到和创造并珍惜自己的职业舞台，好的职业平台会让您职业修为和能力快速提升，工程锦上添花，令您佳作迭出；反之设计师个人才华横溢，有才无德或恃才傲物，自然很难在企业长足发展，如不能在人格上致胜很难大成；所以设计师要珍惜职业平台，维护甚至创造职业健康的职业平台，才能让这个职业为你名利双收；

应届生需要现场经验的积累，水电十四局可能相对稳定，但造价公司可以学的东西会更多，具有一定挑战性

房地产成本控制部门的内业接触的东西多而杂，但是可以有效了解整个工程的较为全面一些的东西，但是发展方向较为不明确，个人感觉此项工作在薪酬上没有更大的吸引力。
造价咨询单位的预算员工作主要是做预算，是要辛苦与动脑些，可向全国造价师发展，个人感觉更具有挑战性。