造价师出场补贴怎么计算

发行价是券商发型师确定的价格，你说的债券年薪10%那是怎么支付的，每年支付还是2022年后一起支付，如果十年后一起支付，十年后一次性得到200，贴现率按市场利率计算，现价应该为：
200/1+12%
n10
=
如果每年都付息，则每年分别贴现，最后一年面值100在贴现。

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~1、生产工人工资本定额人工费单价中，包括基本工资、辅助工资、工资性质津贴、交通补助和劳动保护费，以及养老保险和医疗保险。2、项目人员工资包含在现场经费中。3、企业人员工资包含在企业费中。4、人工费，指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。人工费=∑工日消耗量×日工资单价5、内容包括人工单价，生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。[1]基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。[2]工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。流动施工津贴:是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。[3]生产工人辅助工资:指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。[4]职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费。人工费:是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温寒作业临时津贴、高空津贴等。加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。提问我想问的是，我让第三方维修东西，比如他给我的报价是100元，我需要再他的基础上面增加一些费用，再报给我的客户，我这边增加的费用主要是往返的物流费用，还有我在中间协调费用，公司内部人员配合的费用，我该增加多少费用呢？回答200到350之间提问怎么算的回答就是你说的这些大概的股价提问好，我告诉你数据吧！第三方报给我的维修费用是16元/台，我这边有208台需要维修，他的总价就是3千多元，我这边的物流费用是600元，单台16元我应该加到多少钱报给客户才合理回答你加到28到38之间因为物流的费用和人力费用提问我就想知道怎么算的，客户问我，我也好回答回答你和他说维修费用23一台，然后物流费加2到4元一台，然后人力费用3提问客户知道第三方的价格，我这边，我这边是不是只能报二十多块钱[左捂脸]回答那是的啦26 28差不多提问好的谢谢回答不客气更多31条

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生活中，在建筑方面，工程费率是很多人都搞不清楚的难题，对于建筑工程费费率到底是怎么计算的，并且一般的费的费率又是多少？下面小编就为大家整理了相关的资料，为大家解决其中的疑惑，详情如下：
一、建筑工程费费率
其计算步骤如下：
1、确定组合定额子目：一般都是一个工程量清单项目对应定额上好几个子目。
2、计算定额子目工程量：就是算算工程量清单项目对应的定额上好几个子目的工程量。
3、测算人材机消耗量：可以参照合同约定或项目当地的消耗定额。
4、确定人材机单价：根据工程项目的具体情况以及市场资源供求状况确定，并考虑调价系数。
5、计算清单项目的工程直接工程费直接工程费：Σ计价工程量×（Σ人工消耗量×人工单价+Σ材料消耗量×材料单价+Σ台班消耗量×台班单价）
6、计算清单项目的费和利润费=直接工程费×费费率利润=（直接工程费+费）×利润率
7、计算清单项目的综合单价综合单价=（直接工程费+费+利润）/清单工程量
8、核定综合费率，综合费率=（综合单价-直接工程费/清单工程量）/综合单价可见综合费率=（费+利润）/清单工程量
（非全费用）要是再加上规费和税金，那综合费率=（费+规费+利润+税金）/清单工程量（全费用）以上提到的费、规费、利润、税金都是以清单工程量对应的直接工程费为基数计算的。
二、一般费的费率是多少
1、一般现场费的费率是一般是4%。可以取5%以下。就是只负责水电、垂直运输、场地等,不负责安全质量进度的。否则要10%--15%。
2、现场费根据的206号文
现场经费包括临时设施费和现场费
（1）现场人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
（2）办公费，是指现场办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水、电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。
（3）差旅交通费，是指职工因公出差期间的旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及现场使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
（4）固定资产使用费，是指现场及试验部门使用的属于固定资产的设备、仪器等的折旧、大修理、维修费或租赁费等。
（5）工具用具使用费，是指现场使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
（6）保险费，是指施工用财产、车辆保险，高空、井下、海上作业等特殊工种安全保险等。
（7）工程保修费，是指工程竣工交付使用后，在规定保修期以内的修理费用。
（8）工程排污费，是指施工现场按规定交纳的排污费用。
（9）其他费用。
综上所述，以上就是小编为大家整理得关于建筑工程费费率计算和一般费的费率的相关内容，从以上内容中大家可以看出对于费率的计算文中都有很详细的步骤，相信大家在看了本篇内容后不会再为怎么计算费率而伤脑筋。更多相关知识您可以咨询汕尾律师。
延伸阅读：
山西建筑工程施工资料规程修改之后的内容有哪些
山东省建筑工程预算费率计算规则是什么
建筑工程临时用电必须遵守哪些规定？

你发起提问，问收到的补贴收入是否要缴纳企业所得税。我是这样理解的，对给予单位的补贴收入，凡是有文件指定专门文件里规定的用途作为单位的暂收款，发生专门用途冲减收到的暂收款贷方余额，剩余款项要退给原发放补贴的机关部门，这个是不列入企业所得税应纳税所得额；凡是机关没有出具文件指明专门用途的收到的财政资金，这个无论会计怎么核算，都要列入收到年度的企业所得税应纳税所得额缴纳企业所得税。

摘要 你好，出资比例公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补偿，直接计入资本公积，但不能确认为出资比例计算的一部分。 咨询记录 · 回答于2022-05-03 公司股东出资比例怎么计算？ 你好，出资比例公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补偿，直接计入资本公积，但不能确认为出资比例计算的一部分。