成都市造价师招聘

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招聘岗位
　　三峡旅游职业技术学院招聘教师岗位、职数为12名：思想政治教育1名、学前教育1名、旅游1名、酒店与服务1名、涉外旅游1名、市场营销1名、计算机应用1名、平面设计1名、空中乘务1名、烹饪工艺1名、音乐1名、形体1名。
　　宜昌市机电工程学校招聘教师岗位、职数为14名：车辆工程类3名、财会1名、计算机1名、机电机械5名、电子信息2名、旅游2名。
　　三峡中专招聘教师岗位、职数为20名：土木水利工程5名、工程造价1名、烹饪3名、旅游服务与1名、舞蹈基训课3名、民间舞1名、毯子功1名、舞蹈钢琴伴奏2名、声乐1名、基本乐科1名、艺术类综合1名。
　　宜昌市第七中学招聘教师岗位、职数为2名：高中生物1名、高中地理1名。
　　宜昌市第十三中学招聘教师岗位、职数为4名：高中英语1名、高中历史1名、高中地理1名、高中语文1名。
　　宜昌市第二十一中学招聘教师岗位、职数为1名：高中音乐1名。
　　二、招聘条件
　　一基本条件：具有中华人国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质和道德品行;具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;具备岗位要求的年龄条件和身体条件;
　　下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位的其他情形的。
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占40 %;面试成绩占60 %;综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数;若还是并列，则以笔试成绩确定。笔试主要内容为综合知识和专业知识。综合知识包括重要时事政治理论、法律法规和经济、、历史、科技等;专业知识以岗位条件要求的专业知识和实践技能为主,包括教育法规、教育学、心理学、师德修养、教育教学方法等。笔试由市人事考试中心负责组织实施。
　　3、报名要求：报名时须带本人身份证、教师资格证、相关学历学位证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，《宜昌市事业单位公开招聘报名表》1份市人社局网站下载，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消报考资格。
　　4、资格。招聘单位及市教育局和市人事考试中心按照招聘条件对应聘人员资格进行，并对合格者于 年12月 28 日发给《准考证》。招聘岗位数与报名人数和实际参加笔试人数须达到1:3比例，三峡旅游职业技术学院烹饪工艺、空中乘务，机电工程学校车辆工程，三峡中专土木工程、工程造价、烹饪等紧缺专业教师，招聘岗位与报考人数比例不低于1︰2，未达到相应比例的,则相应核减或取消招聘岗位数。
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外企需要什么人才？
技术＋＋经验
最近，深圳市外商投资企业协会与深圳市劳动局鹏劳职业介绍服务中心在深圳高交会展馆联合举办2022年深圳外资企业人才招聘大会，入场招聘企业2320家，提供4500多个招聘岗位和职位，入场应聘人员超过10000人。记者对100家重点外资企业招聘岗位和职位进行了统计分析，认为外企需要人才的层次进一步提高，实用性更强，技术＋＋经验复合型人才成为外企抢手人才。工程师需求量最大，占44％
工程技术人员是外企人才招聘的热点，几乎每一个企业都有工程师的招聘岗位。根据行业、企业的不同，需要工程师的技术类别差别很大，比较集中的有网络、软件、电脑硬件开发工程师85名，占近20％，质量工程师40人，占近10％，设计类工程师45人，占10％，测试类工程师30名，占7％，其他50％以上是各类技术、生产、机械工程师。发展型企业需求者，占20％
人员包括企业总经理、部门经理、研发、、财务、行政等部门经理、主管、助理等职位。从招聘的企业来看，企业处于扩张发展期的，对人员的需求比较大。如TCL集团、创维、西凤信息科技产业集团、万佳百货、香江集团等企业都有大量岗位招聘。技术工人成抢手人才，占13．5％
本届招聘会列出的招聘技术员岗位达到13．7％。奕达电子有限公司共招聘28个岗位，其中技术员岗位16个。企业招聘人员认为，招聘的技术工人，不一定要太高的学历，但能解决企业在技术生产中的关键问题。、财务、物流、培训占20％多
本次招聘会招聘人员岗位占到总数的11％。由于开拓市场的需要。采购、仓储、运输等方面的物流人才的需求量也有所增加，占到5％。而财务、培训等方面的岗位需求比较平稳，分别为5％和2％。

转一篇来自全国修建招聘网的文章:
2022年已近序幕，往年9月停止的一级建造师考试分数成绩行将发布，大家除了对建造师考试分数成绩十分关怀外，也对目前国际各地对建造师招聘和建造师挂靠的前景十分关怀，明天全国修建招聘网的小编为大家做一个片面的梳理。
下图是2022-2022年全国修建师报名考试热度，不同颜色辨别区别的不同的考试热搜词。从图中可见，一建考试的热度在2022年至2022年间有较大幅度提升，而二建考试热度则有所下降。形成这种景象的缘由是国度对二建资历制度的变化、职业资历变化及市场动摇，不过全国修建招聘网以为二建热度降低是短期景象。

　　
　　
在证书价值上，一建证书价值也是让人趋之若鹜的，同行是修建工程，一级建造师证书价值14000（初始）/25000（转注），而二建足足缩水3-5倍：

　　
　　
国度对一级建造师的需求大约为100万人，目前全国初始注册的一级建造师人数为63万人，缺口人数37万。与江苏、北京、广东这些基建大省相比，四川甚至没有进入一建注册人数前TOP5的省份，关于一建的需求还是很大的。

　　
　　
一句话总结2022年一建二建的前景：一建公路、机电、市政，需求多多价值高；二建好选，水利水电，专业性强，轻松破万；修建工程，需求普遍。

找工作的话，在智联招聘、前程无忧、58同城、大街网这几个平台上找都挺好的。

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